• inotch

    法で認められた範囲で付与された有休を使われたら業務にならないって、それこそ経営者が無能な証拠。会社の規模に関係なく労働力の確保は経営者の仕事。

  • inotch

    有休取得理由によってその可否を決めようとしている時点で自分がモンスターだって気づけよ。有休は労働者に認められた権利で取得理由は問われない物だ。