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内定を取れない学生に共通する3つの勘違い

新刊JPニュース 新刊JPニュース:ニュース一覧 2012年2月3日(金)18時00分配信
内定を取れない学生に共通する勘違い

内定を取れない学生に共通する勘違い

新刊JPニュース

 今春卒業する大学生の就職内定率は過去二番目に低い71.9%と、就職活動事情は依然厳しい状況。何十社と受けて一つも内定が取れないという状況はめずらしくありませんが、その一方で、何社からも内定を取る“内定長者”がいるのも事実。その差を分けるものは、いったいどこにあるのでしょう?
 『もうダメだ…と思ったときから始まる就活大逆転術』(青春出版社/刊)の著者で、長年学生の就職活動に携わってきた戸山孝さんは、なかなか内定が取れない学生には共通する「勘違い」があると言います。

■企業は「スゴい奴」を求めているのではない
 就活をすると他大学の様々な学生に会うことになります。そのなかには、学生時代に大きな実績を残していたり、新規事業のアイデアをすらすらと話せたりする「スゴい学生」が何人かいるはず。そんな人たちを見るとつい自信を失いそうになりますが、企業は「スゴい奴」を求めているわけではありません。企業が欲しいのはスゴくなくても素直な人なのです。
 もちろん建前では「変化の激しいこの時代を、革新的な発想で乗り越えていく個性をもとめている」といったようなことを言いますが、これはあくまで“できれば”の話。絶対条件は「素直さ」だということはわかっておきましょう。

■就活は「数撃ちゃ当たる」と思っている
 確かに何十社受けて一社も書類選考を通らないという学生はいますが、その一方でほとんど全ての書類選考に通る学生もいます。“学歴フィルター”は確かに存在しますが、この違いは大学名によるものだけではありません。
 その企業の歴史や経営者のビジョンなど、受ける企業をしっかり調べ、その情報をエントリーシートや自己PRに活かして「会社に必要な存在」として自分をアピールできているかどうか、というのがその違い。相手のことを知らずにエントリーするのは時間の無駄だと戸山さんは言います。

■「折れない心」をもっている
 就職活動をめぐる状況が厳しいことは事実ですが、一方で大卒求人倍率は「1.23倍」(平成22年卒)。つまり、途中で心を折って就活をあきらめないかぎり、必ずどこかの企業には就職できるのです。「お祈りメール(不採用通知メール)」がいくら来ようと、圧迫気味の面接を受けようが、学歴フィルターではじかれようが、とにかく最後まで続けている人にこそ内定は届きます。
 希望の所に行けなくても、とにかく社会人としての第一歩を踏み出すことが大事。一度社会人になってしまえば、そこから転職してステップアップすることもできます。

 本書は、内定を取れない人と、いくつも内定をもらっている人を比較し、その考え方や行動パターンの違いを検証することで、内定を取るために必要なことを導き出しています。
 自分は良かれと思ってやっていることでも、企業の採用担当者にとっては全く意味のないことだったり、かえってマイナスだったりすることがあります。どんなに受けても取れないという人は、一度自分の就活を見直してみるべきかもしれません。
(新刊JP編集部)

■『もうダメだ…と思ったときから始まる就活大逆転術』著者 戸山孝公式サイト(http://shushoku.jimdo.com/)


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元記事はこちら
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617 コメント

  • @DhidaEoo

    なんだろう、うざいのが連打してあるんですが?

  • @kiku1754

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  • @drlingbring

    企業は「スゴい奴」を求めているのではない(笑)

  • @trieagekait

    テキトーに就職試験受けて落ちまくって就職氷河期とかほざいてる奴は爆発したらいい。何故採用されないのかというのを考えろよ。

  • @pleiades770865

    こんなん書いたからって大きく変わるとはならないだろう本人が自分を見つめないといけないんだろう

  • @yakankundesu

    ゆとりは落とされますので気をつけましょう。

  • @musiclover9638

    すごい特技も良い経験もあります。 しかしコミュ力はカスです。

  • @ScarletMinds

    「学歴フィルターってある意味、人種差別みたいなもんじゃないの??」人種は自分で変えられませんが学歴は自分で変えられます。

  • @hitoribochan

    学歴フィルターってある意味、人種差別みたいなもんじゃないの??

  • @hitoribochan

    学歴フィルターってある意味、人種差別みたいなもんじゃないの??

  • @HiKaRi_YaKiToRi

    大本命が書類通ったので、気を引き締めて頑張るです。あたしにはすごい特技なんてないけど、資格とか学生時代の経験を武器にするわ!

  • @600zoku

    数撃ったところで狙う場所を間違えると当たらない。闇雲に撃つより、狙って撃つ方が効果的だと思う。無駄な労力を使わずに済むし。

  • @kome92ss

    運ゲー

  • @suiripokkuru

    事務職は人とかかわる事が少なくて誰にでも出来る楽な仕事って考えてエントリーしてる人やたらいるし、ウチの大学の同期にも居るけどさ、事務職=楽 って考え方甘すぎだよな

  • @rose_lily1342

    就職したいなら資格をとれ!!!

  • @sleepet

    職種えらばなきゃどこでもいけるよ

  • @H_A_N_X_I_N

    企業は「スゴい奴」を求めているのではない>はい嘘wすごいやつしか求めてないよw

  • @dl_limonene

    地方在住ってだけでディスアドバンテージを負っているのだと痛感する毎日。もう高速バスだの何だのであちこち移動するのは疲れた。会社様、もう少し楽に就活させて頂けませんか?

  • @Chiyuki_Y

    うわー将来怖い

  • @finaking1117

    就職活動は楽しんだら勝ちだな。実際やってみて各地まわって色んな人と話せて面白かったなぁ。まぁ、結局最後は自分のバイト先以上のとこに出会えなかったけどw

  • @ariminohard

    むしろ取れないほうが幸せなんだよ。大学出たのになんでこんな仕事を・・・って思わないだけマシなんだよ君たちは

  • @0513_kotomi

    @Satoimo_ENOZ よう、俺。

  • @kuwattpa

    就職と就社は違うよ・・・

  • @humohumosanae

    探せばいくらでも仕事ある。うちの工場、定休2日で月給最大20万の仕事が人員不足になってるくらいだからな。仕事内容そんな難しくねえのによ…

  • @kaizaekkusu

    アルバイトでもそうだが、仕事はコミュ二ケーションが大事だしな、一人で出来る仕事なんて、本当にかが知れてる

  • @nhfjb397

    それなりの「性能」で文句言わずに仕事を完璧にこなす奴が欲しいってことだろ?ロボットでも雇えや。

  • @kusoron1234

    諦めない限りどこかに就職できるとはな。月10万ちょっとで休みなしの所でも内定を取りたいか?俺はごめんだ。

  • @ast026

    最近よく耳に入ってくるけど数とる人は一つ一つがしっかりと調べないから答えられないし、高学歴だからといっても積極性や協調性がないと余裕で落とされる。

  • @r_ar_ar_a

    仕事はチームプレイ。個人の能力だけで何とかなる仕事なんてたかが知れてる。

  • @Satoimo_ENOZ

    「本はあてにしない」「お祈りでも気にしない」「ゆるーく就活」これで自分は去年の就活を乗り超えました(´∀`)

  • @kiku1754

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