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「インクルージョン」のニュースまとめ(1343件)

検索結果:1343件

「女性の覚悟・男性の覚悟」現代ビジネス研究所シンポジウム 5/22開催 坂東眞理子総長と小島慶子現代ビジネス研究所特別研究員が登壇

スポーツと仕事を両立、自己実現をハウスコムで

スポーツと仕事を両立、自己実現をハウスコムで

積水ハウスとフェアフィールド・バイ・マリオット 道の駅プロジェクト「東京レインボープライド2024」に共同で出展

積水ハウスとフェアフィールド・バイ・マリオット 道の駅プロジェクト「東京レインボープライド2024」に共同で出展

農・食・滞在の複合施設「FUN EAT MAKERS in Okuma」の地鎮祭を開催 ~アグリテックとユニバーサルワークフローで福島県大熊町の震災復興への貢献をめざす~

ICMG Nextが東京レインボープライド2024へ参加

株式会社nanoni、パナソニック株式会社と実施した「フェムテック活用が人的資本経営に及ぼす影響」の実証結果を公開

LVMHジャパンが「東京レインボープライド 2024」を協賛。レスリー・キーの写真展やメイク体験などの取り組みを実施

D&Iをリードする企業を認定する、日本最大規模の「D&I AWARD 2024」に関する情報を初解禁

LVMHジャパン 東京レインボープライド 2024 を協賛・LVMHジャパンの全ブランドと協同し、ダイバーシティ&インクルージョンを讃える取り組みを展開

オープンハウスグループ、ワークデザイン推進委員会を設置

アイディール・リーダーズ株式会社 ソーシャルイノベーションに取り組む8団体に寄付

丸井グループは『東京レインボープライド2024』に参加します!

「東京レインボープライド 2024」への参加を記念し、LGBTQ当事者である従業員の声などを公開。誰もが自分らしく働ける環境の実現をめざして

パーソル、性的マイノリティに関する社内研修資料を無償公開

【プルマン東京田町】プライド月間を祝した「レインボーケーキ」が限定登場

【プルマン東京田町】プライド月間を祝した「レインボーケーキ」が限定登場

2024年度内に5,000回開催 50万人以上参加を達成予定! パラスポーツを通じて共生社会への気づきや学びの機会を提供する「あすチャレ!」

吉積情報株式会社、Google Cloud 「Diversity, Equity & Inclusion Partner of the Year 2024- Japan」受賞

アカデミアの最先端の知見と共に、企業の組織変革につながるダイバーシティを実現「OTD研究会」最終共有会参加レポ―ト

全216講演ライブ配信!「HRカンファレンス2024-春-」開催

コカ・コーラ ボトラーズジャパン「DE&Iサポート自販機」設置開始、人材の多様性を表現するイラストのオリジナルラッピングを展開し設置企業の従業員の認知向上図る

トレンダーズ、D&I AWARD 2023にて「ベストワークプレイス」2年連続認定

コミュニケーションから多様な違いの強みを生み出す革新的チームを作る新資格『インクルーシブ・コミュニケーター』開講

デザインスタジオCULUMU独自のDE&I推進プログラムの実施者が1,000名を突破!インクルーシブデザインワークショップキットを活用

マッキャン・ワールドグループのIPG Women’s Leadership Networkが国際女性デーの#Inspireinclusionをテーマにイベントを開催。

SBIレオスひふみ株式会社 設立のお知らせ

LIXIL 2024年4月入社式を国立競技場で開催

障がいがあっても自分の個性で仕事を選びたい!楽しみたい!!それが究極のダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンな農業

ヘラルボニー、多様性の考え方を養う経営層向け「DIVERSESSION PROGRAM for Exective」を提供開始

ベントレーが「リケジョ」を対象にした研修プログラムを実施! 世界中の女性に力を与え、男女平等、インクルージョン促進のための取り組みでした

大河原克行のNewsInsight 第278回 三菱電機のグリーン投資、社会課題解決と事業成長を両立する「トレードオン」に挑む

【羽田空港】世界自閉症啓発デー・発達障害啓発週間 関連イベント「HANEDA BLUE WEEK」(無料)羽田空港で初開催!

社員のD&Iを推進する社内イベント・第4回「ダイバーシティウィーク」を開催

日本・ベトナム間、大学生・特別支援学校生によるインクルーシブ遠隔部活指導の実践!スポーツ庁長官からスポチュニティアンバサダー松山直輝氏が表彰!

ディスクロージャー・IR分野のユニバーサルデザイン推進における株式会社ミライロとの業務提携のお知らせ

社員なら誰でも参加できる障がい者コミュニティ「ほっとワーク」を開設

味の素(株)、女性活躍推進企業として令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

女性活躍推進に優れた企業として 令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

世界一公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指して「東京レインボープライド 2024」に3年連続の参加を決定

女性が活躍する企業として「なでしこ銘柄」に4年連続選定

資生堂、「なでしこ銘柄」に4年連続で選定

「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に4年連続で認定。

デジタル時代の変革の新たなトリガー”ダイバーシティ”とは@CIO Japan Summit 2024インタラクティブセッション公開第1弾

「組織の状態とパフォーマンスを知るためのWebアンケート」に協力

「FANCL リサイクルプログラム」で回収した使用済みの化粧品容器をアップサイクル

「Diversity, Equity and Inclusion(DE&I)に関する実態調査」の結果を発表

アクロニスがFOMOに関する調査を実施、テクノロジー業界の実態は?

S.C.P. Japanが女性の権利を多様な側面から考える「スポーツを通じた女性のエンパワーメント事業」の2023年度プロジェクトレポート(日・英)を発表。

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