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「ミイダス」のニュースまとめ(113件)
「ミイダス」のニュースまとめ(113件)
検索結果:113件
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【“はたらきがい”で企業価値を高める】昨年度3,627社が賛同。ミイダス×朝日新聞社「はたらく人ファーストアワード2025」募集開始
はたらきがいサーベイ
はたらく人ファースト宣言
はたらく人ファーストアワード
2025/05/20 10:00
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【“強み・適性・上司と部下の相性”を見える化】 採用・人材配置・育成・マネジメントにも使える「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」が無料かつ無制限に
ミイダス
ミイダス コンピテンシー診断
コンピテンシー診断
2025/04/21 10:00
0
【DX導入が面倒で躊躇している人事へ朗報!】人事ツールを導入した人の約8割が「導入前に不安を感じた」ものの、その約6割が「想定していたほどではなかった」と回答
ミイダス
想定していたほどではなかった
人的ミスの減少
2025/03/19 10:00
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人が主役のビジネスゲーム「人的資本経営ゲーム」リリース!社長・人事だけが推進する「人的資本経営」から、社員みんなで理解をして推進する「人的資本経営」へ
人的資本経営
ミイダス
人的資本経営ゲーム
2025/02/28 10:00
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応募企業1,727社の中から『はたらく人ファーストアワード2024』受賞企業を発表!授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰!はたらきがいを伸ばす企業の取り組みとは
はたらきがい
はたらく人ファースト
はたらく人ファーストアワード2024
2025/02/27 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞
ミイダス
Leader
ITreview Grid Award 2025 Winter
2025/02/20 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に8期連続選出
ミイダス
BOXIL SaaS AWARD Winter 2024
Good Service
2025/02/19 10:00
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「会社選びに重要」な福利厚生を支援!『ミイダス 福利厚生』が登場
ミイダス
ミイダス 福利厚生
可能性診断
2025/02/18 10:00
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【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴との関連が明らかに】
ミイダス
従業員満足
はたらきがいサーベイ
2025/02/13 10:00
0
採用企業の応募に繋げる新しいスカウトサービス「ミイダス スカウトプラス」をリリース
ミイダス
ミイダス スカウトプラス
求職者
2025/02/12 10:00
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その流行りの適性診断、科学的根拠はありますか? 科学的根拠に基づく適性診断「コンピテンシー診断」とは
コンピテンシー診断
ミイダス
コンピテンシー
2025/01/30 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、東京商工会議所との業務提携により、企業の人材不足解消を強力に支援
ミイダス
東商
会員企業
2025/01/21 14:00
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「はたらく人ファースト」に賛同する企業3,627社が新聞広告で宣言
はたらく人ファースト
ミイダス
はたらく人ファーストアワード
2025/01/01 10:00
0
昨年の3倍にのぼる3,627社が「はたらく人ファースト」を宣言!元旦の朝日新聞全面広告でメッセージを発信
はたらく人ファースト宣言
はたらく人ファースト
はたらきがい
2025/01/01 10:00
0
3,627社が賛同!ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード2024』を今年も開催
はたらく人ファーストアワード2024
はたらく人ファースト
はたらきがい
2024/12/03 10:00
0
【企業内ハラスメントの実態調査】 8割の経営者・中間管理職が「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答。企業内トラブルをハラスメントと偽る悪用事例も発生
中間管理職
ミイダス
人間関係のトラブルをハラスメントと偽る
2024/11/26 10:00
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エンジニア採用担当者向けの無料セミナー 「エンジニア採用を勝ち抜く『武器』とは?ミイダスが語るエンジニア組織運営の秘訣」を開催
ギークス株式会社
エンジニア採用を勝ち抜く『武器』とは?ミイダスが語るエンジニア組織運営の秘訣
IT
2024/11/15 11:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Fall」にて4部門で最高位「Leader」を受賞
ミイダス
Leader
ITreview Grid Award 2024 Fall
2024/10/30 10:00
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『ミッドナイトチケット』と転職支援サービス『ミイダス』が、転職者を応援するドラマを公開
ミッドナイトチケット
ミイダス
チート
2024/10/17 18:30
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中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に7期連続選出
ミイダス
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024
Good Service
2024/10/17 10:00
0
【後編:転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を思いとどまった理由は「昇給の機会」が最多 透明性の高い評価制度と傾聴力がカギに
ミイダス
昇給の機会が提供されたため
透明性の高い評価制度の導入
2024/08/27 10:00
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【前編:転職活動をして実際に転職した人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答 転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位
ミイダス
転職を考え始めてから、転職活動を開始するまで
自分の成長やキャリアアップを図りたかった
2024/08/20 10:00
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日本人は休暇恐怖症?有給を取得しやすいと答えた人は80%、一方で、有給取得率平均は53% 有給取得促進には、「はたらく人ファースト」な雰囲気と制度が重要
はたらく人ファースト
ミイダス
はたらく人ファーストアワード2024
2024/08/07 10:00
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20代は評価を気にしやすい?50代は情報の見せ方によって意思決定が変わる?データを分析した結果、年代別のバイアスの特徴が明らかに
ミイダス
バイアス診断ゲーム
認知バイアス
2024/06/05 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Spring」3部門にて最高位「Leader」を5期連続受賞
ミイダス
Leader
ITreview Grid Award 2024 Spring
2024/05/08 10:00
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【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 経営者が中間管理職に求める役割、第1位は?
中間管理職
ミイダス
部下の育成やマネジメントに関するフォロー
2024/04/25 11:00
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『はたらく人ファーストアワード』応募1,009社から選ばれた受賞企業が語る「はたらきがい向上」カンファレンス開催!社員が本当に求めるエンゲージを高める方法や社内のハードルを乗り越える方法を徹底解説
はたらきがい向上
はたらく人ファーストアワード
ミイダス
2024/03/14 10:00
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『ミイダス』、資金調達などのための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに地震・水害・火災・疫病関連の助成金・補助金をまとめた「災害」のカテゴリを追加!
助成金
ミイダス
助成金・補助金検索サービス
2024/03/12 10:00
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ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』受賞企業決定!授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰
はたらきがいサーベイ
はたらく人ファーストアワード
ミイダス
2024/02/22 10:00
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ミイダス 朝日新聞社 共催「はたらく人ファーストアワード2023」Gold受賞企業3社の注目ポイント、チョコプラ 長田庄平 松尾駿も「優秀な人材を確保するには、はたらく人ファーストが大事」と実感
はたらきがいサーベイ
はたらきがい
はたらく人ファーストアワード2023
2024/02/22 01:29
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面接だけで決めない中途採用サービスを展開するミイダス株式会社、松井玲奈さんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画
ミイダス
中小企業からニッポンを元気にプロジェクト
可能性診断
2024/02/20 11:00
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【エンゲージメントサーベイを使いきれてない?】比較調査の結果、サーベイ後にアクションを起こした企業の方が「生産性」が高く、「業績が向上」していることが明らかに!
エンゲージメント
ミイダス
組織への満足度が低い
2024/02/06 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Winter」7部門にて最高位「Leader」を受賞
ミイダス
Leader
ITreview Grid Award 2024 Winter
2024/01/23 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、大同生命保険との業務提携、中小企業の「人材採用/育成」の強化を後押し
ミイダス
大同生命保険
可能性診断
2024/01/12 16:00
0
「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言
ミイダス
はたらく人ファースト
はたらく人ファースト宣言
2024/01/09 10:00
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「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言
はたらく人ファースト
はたらく人ファーストアワード
はたらく人ファースト宣言
2024/01/09 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」タレントマネジメントシステム部門において3項目で3期連続選出
ミイダス
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023
BOXIL SaaS
2023/12/19 10:00
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株主管理・経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」、ミイダス株式会社との連携サービス「助成金検索&ステータス管理機能」をアップデート
助成金検索&ステータス管理機能
助成金
経営管理
2023/11/07 10:14
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『ミイダス』、資金調達のための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに広告宣伝・イベント開催に使える助成金・補助金をまとめた「自社PR」のカテゴリを追加!
ミイダス
助成金
助成金・補助金検索サービス
2023/11/07 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Fall」6部門にて最高位「Leader」を受賞
ミイダス
Leader
可能性診断
2023/10/24 10:00
0
わずか2ヶ月で700社以上の応募突破!ミイダスと朝日新聞社の初共催。従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』
はたらきがいサーベイ
はたらく人ファーストアワード
はたらく人ファースト宣言
2023/10/11 10:00
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中途採用サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着目しリニューアル!新入社員研修から管理職育成の新たな解決策をオンライン講座で提供!
ミイダス
活躍ラーニング
prtimes
2023/09/21 10:00
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【後編:上司調査】上司は部下に「弱み」を見せるべき?比較調査の結果、『オープン上司』の方が「組織エンゲージメント」が高く「心理的安全性を意識したチーム作り」ができていることが明らかに!
オープン上司
ストロング上司
ミイダス
2023/09/05 11:30
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【前編:部下調査】弱みを見せてくれる上司の方がはたらきやすい?比較の結果『オープン上司の部下』の約9割が「上司と良い関係を構築できている」と回答!生産性やエンゲージメント、心理的安全性の面でもメリット
オープン上司の部下
ストロング上司の部下
ミイダス
2023/08/29 11:00
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81.1%の人が「はたらきがい」は多様化していると回答! ミイダス、【はたらきがいとエンゲージメントサーベイに関する調査】を実施
はたらきがい
客観
主観
2023/08/02 11:00
0
従業員を大切にするすべての企業を称えるアワード、8/2(水)より募集開始 ミイダスと朝日新聞社『はたらく人ファーストアワード』共催
はたらく人ファーストアワード
はたらきがいサーベイ
はたらく人ファースト宣言
2023/08/02 11:00
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経済産業省後援「第8回 HRテクノロジー大賞」にて、中途採用サービス『ミイダス』が「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞
ミイダス
可能性診断
求職者
2023/08/01 10:00
0
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Summer」5部門にて最高位「Leader」を2期連続で受賞
ミイダス
Leader
可能性診断
2023/07/20 10:00
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面接だけで決めない中途採用サービス『ミイダス』、登録ユーザー数が100万人を突破
ミイダス
求職者
可能性診断
2023/06/21 10:00
0
中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」タレントマネジメントシステム部門の3項目で選出
ミイダス
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023
料金の妥当性No.1
2023/06/07 10:00
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【6/9 (月) ~】期間限定!!ニコニコ実況に「サンテレビ(関西ローカルのテレビ局)」を追加しました!
【6/1(日)18:00~】リニューアルした藤田美術館から千宗屋さんキュレーションの特別展示をご本人の解説付きでお届け!(進行・橋本麻里)【ニコニコ美術館】
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