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「ラフールサーベイ」のニュースまとめ(112件)

検索結果:112件

ラフール、『新しい時代の「オフィスの在り方」と「ココロの状態可視化」から見る従業員のメンタル不調予防』をテーマにソニックガーデン社と共催セミナーを開催!

ラフール、『個人が変われば、組織が変わる。サーベイを用いた人材育成へのアプローチ』をテーマにオンラインセミナーを開催!

ラフール、税理士法人大樹グループと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール『大樹ハートエール』を提供開始

ラフールサーベイ、マイページの「コンディション入力用通知機能」の機能追加をはじめとしたリニューアルを実施!従業員のセルフケアの促進、管理者の負担軽減を後押し!

リンガーハット、組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を導入し従業員のメンタルヘルスケア対策を推進!

ラフール、組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』が日本の人事部「HRアワード2021」の人事労務管理部門に入賞!

アクトプロが社員のメンタルヘルス対策でラフールサーベイを導入

ラフール、『エンゲージメント経営の盲点~組織の持続的成長に必要なセルフケアとマネジメントとは?~』をテーマに株式会社O:社と共催セミナーを開催!

ラフール、『女性管理職から見た人事に求める社内コミュニケーションとは』をテーマにサイダス社、BuzzJob社と共催セミナーを開催!

組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』、マイページ機能の大幅リニューアル!従業員の自己認知向上やセルフケアの促進を!

ラフール、『人事が知るべき 管理職の意識を変えるマネジメントスキル』をテーマにエナジード社と共催セミナーを開催!

組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』が「IT導入補助金2021」の対象ツールとして採択

ラフール、『メンタル不調を起こさせない職場づくりと職場定着支援の在り方』をテーマにパレット社と共催セミナーを開催!

ラフール、サイダス社とAPI連携を開始。双方のもつ従業員データを活用し、利便性の向上、組織改善の後押しを!

サイダス、ラフール社とAPI連携を開始。双方のもつ従業員データを活用し、利便性の向上、組織改善の後押しを!

【リリース】サイダス、ラフール社とAPI連携を開始。双方のもつ従業員データを活用し、利便性の向上、組織改善の後押しを!|株式会社サイダス

ラフール、「第1回 ウェルビーイング エキスポ&カンファレンス 2021 Summer」に登壇が決定!

ラフール、ホワイト企業アワード2021上半期に「働きがい部門」の審査員として参加!

ラフール、『ウェルビーイング(well-being)カオスマップ 2021版』を公開!

ラフール、企業の健康経営推進のためM&Pラボラトリー社と共同で「M&P健康経営プロジェクト」を始動!

ラフールサーベイ、ホーム画面の大幅リニューアル、退職理由・価値観が一目でわかる機能を追加し、より便利に使いやすく

ラフール、『エンゲージメント低下はサイン?時代に負けないつよい組織のつくり方』をテーマに株式会社ビットエー社と共催セミナーを開催!

医師が解説!セルフケアに繋がる「ストレスと脳の関係について学ぶ、医師による脳の健康」をテーマにラフールがセミナーを開催!

ラフール、『可視化で解決!生産性を向上させたいときに取組むべき2つのステップ』をテーマに株式会社Retool社と共催セミナーを開催!

従業員と組織の行動変容を促す「ラフールサーベイ」で組織を根本から改善

ラフール、『ニューノーマル時代でさらに求められる、健康経営の実現方法とは?』をテーマとした産経新聞社主催セミナーに登壇!

ラフール、『サーベイ導入企業が今、増加している理由~変化の多い時代におけるサーベイの必要性とは~』をテーマに、株式会社アックスコンサルティング社と共催セミナーを開催!

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、管理画面の点数表示機能のリニューアル、退職理由・価値観CSVダウンロード機能を追加

ラフール、『生産性向上のための「働きやすい職場とは」~従業員のホンネの可視化と人事制度設計~』をテーマに、組織デザイン研究所社と共催セミナーを開催!

組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール『SELFVIEW』を提供開始|株式会社Legaseed

ラフール、Legaseed社と提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール『SELFVIEW』を提供開始

企業が抱える組織課題・人事業務はプロにお任せ!ラフールと採用モンスターが共同で副業プロ人事を紹介するプロジェクトを始動

企業が抱える組織課題・人事業務はプロにお任せ!採用モンスターとラフールが共同で副業プロ人事を紹介するプロジェクトを始動!

ラフール、第一生命保険とQOLeadが提供する健康保険組合向け医療費抑制支援事業サービスの開発パートナーとして参画

ラフール、「社員の戦力化・定着を加速させるDX活用育成の仕掛けづくりセミナー」をテーマにLegaseed社と共催セミナーを開催!

最小の「リスクマネジメント」で最大の成果を生み出す~企業の秘密保持と従業員のヘルスケア~をテーマに株式会社ISO総合研究所と共催セミナーを開催!

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、対策サービス一覧画面の機能を追加

ラフール、ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始

ヴィス、ラフールと提携し、メンタル・エンゲージメント改善サーベイツール『ココエル』提供開始

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、個人結果開示の機能を追加

ラフール、『「遺伝子」と「サーベイ」からみる従業員のストレスケア~自身のストレスタイプを知ることでストレスを軽減できる?!~』をテーマにDNA FACTOR社と共催セミナーを開催!

ラフール、『女性管理職から見たコロナ禍における「個」を重んじる人肌マネジメントとは』をテーマにBuzzJob社、サイダス社と共催セミナーを開催!

ラフール、『組織診断サーベイの結果活用できてますか?スコアの読み解き方とバリュー教育成功事例共有セミナー』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催!

ラフール、『健康経営が「強い組織」へ導く~サーベイで創る健康経営とデータに基づくメンタルヘルス~』をテーマにホワイト財団、アイガ社と共催セミナーを開催!

ラフール、第2回 "浜松市デジタル・スマートシティ"オンラインセミナーに登壇決定!

離職増の時代に求められる人材定着の鍵とは ~「組織分析」と「エンゲージメント」の2軸から考える~

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、マイページの機能追加・リニューアルに伴いバージョンアップ!

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、機能追加・リニューアルに伴い大幅バージョンアップ!

ラフール、『若手が業績を上げる「強み」を活かした組織作り~生産性と定着率を高める最新メソッド~』をテーマにジェイック社と共催セミナーを開催!

ラフール、『データが語るメンタルヘルス・エンゲージメント向上とバリュー浸透の関係性の5つのポイント』をテーマに情熱社と共催セミナーを開催!

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