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「リファラル採用」のニュースまとめ（329件）

検索結果：329件

「社員のつながり」が採用を変える──リファラル採用を本格展開。～信頼の輪を広げ、定着率向上と採用強化へ～

清水建設がリファラル採用を本格導入し「MyRefer」を全社展開

TalentX、ISMSの国際規格認証で信頼基盤を強化

【株式会社ACWEB】ACWEB代表が語るリファラルの本質！リファラル採用事例記事をWantedlyに2025年5月16日公開！

【株式会社ACWEB】チャレンジしたいと手を挙げれば応援してくれる環境！リファラル採用事例記事をWantedlyに2025年4月25日公開！

【株式会社ライズ】社員紹介の輪を広げ、“つながり”を深める！「第3回リファラルパーティー」6月28日（土）開催のお知らせ

【Recboo】スタートアップにおける営業・エンジニア採用ノウハウ勉強会開催のご報告｜イベントレポート公開のお知らせ

介護人材の「アルムナイ採用」が昨年比110%に！独自のデータベースを活用し過去に就業した人材に継続的にアプローチ

リファラル採用の設計から実践、社内浸透までを完全網羅！「すぐに、そのまま使える！成功につながるリファラル採用３点セット」公開～「導入編」「実践編」「従業員向けガイドブック」で成功への道筋を示す～

リファラル採用を社内に浸透させる実践ガイドを無料公開！！～ 社員にそのまま配布できるガイドブックと報酬規程のテンプレート付き ～

リファラル採用とアルムナイ採用を同時に支援する「リファアルム」アプリリリースのお知らせ

パソナとrakumo、HRテック分野で業務提携 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始

CockPit取締役・竹内 解が船井総研主催「人材ビジネス経営研究会」に登壇｜広告費ゼロ・紹介100%で売上10億円を達成したノウハウを公開

アイエスエフネット 2025年度採用方針について

すっかり定着した“リファラル採用”だが、思わぬ落とし穴も？…エグゼクティブ転職において「本当に意味のあるリファラル」とは【人材のプロが解説】

これからリファラル採用に取り組むための「リファラル採用の実践ガイド」無料公開！～ 成功する仕組みと紹介数を増やす実践ノウハウ ～

時代は採用経路の多軸化「リファラル採用のはじめ方」無料公開！～組織強化につながる仕組みづくりと失敗しない制度設計 ～

アルムナイ入社の比率が３年で約4.6倍に増加！

「自分にもできるかも！」と思う前に…増えている「無謀なフリーランス」。フリーランスになる上で「絶対に失敗する」2つの条件とは？

＜TalentX、「AI X Lab.」より第5弾機能リリース＞求人ごとに設定した質問を自動レコメンドし、社員のつながりを可視化する「リクルーターレコメンド機能」をMyReferに実装

CockPitが提供する営業BPO、「即戦力」フリーランス営業マンの稼働が250名を突破 ～完全リファラル採用がもたらす革新～

【株式会社ACWEB】3月25日に「リファラル採用についての講習会」を実施しました！

TalentX、Myシリーズ内のモジュール連携を強化。リファラル採用「MyRefer」と採用CMS「MyBrand」の連携機能をリリース

【開催レポート】3月5日(水)物流3社×PR TIMES『物流人事サミット』

商号変更および本社移転に関するお知らせ

＜リファラル採用の概念を日本に先駆けて啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の著書＞『人材獲得競争時代の 戦わない採用　「リファラル採用」のすべて』が重版決定

本日グロース市場に上場したTalentX、新規上場を記念してＦＣ町田ゼルビアとプレゼントキャンペーンを実施

＜採用マーケティングセミナー開催＞専門人材を獲得するパナソニック オートモーティブシステムズのリファラル採用～年間100名の応募を獲得するメソッド～

【人事・採用担当者必見！】これからのタレントプール構築術　リファラル・アルムナイ採用 ～成功に導くための秘訣とは～

4年で売上高10億円を達成したCockPit取締役が語る事業成長ストーリー　～リファラル採用革命の全貌～

3/18（火）12：00～　無料オンラインセミナー『 これからのタレントプール構築術 リファラル・アルムナイ採用 成功に導くための秘訣とは～ 』を開催

6年連続で年間100名以上の人材採用を実現しているアイレット、　優秀な IT 人材の採用の更なる加速に向け「社員のつながり（リファラル）採用キャンペーン」を2026年3月31日まで延長

70歳で売り手市場の職種も…＜55歳以降のシニア転職＞を勝ち抜く、最強の裏ワザ【元リクルート社員が助言】

【北陸唯一！】人事リテンション専門会社「株式会社リテンラボ」、サービス「リアポート」を全国へ提供決定！

リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する『Referral Recruiting Award 2024』受賞企業6社を発表

エンジニア採用担当者向けの無料セミナー 「エンジニア採用戦略の鍵となる全員採用とは？～3ヶ月でリファラル接点数を5倍にアップさせたログラスの必勝法～」を開催

＜採用マーケティングセミナー開催＞社員が自社をおすすめする理由から考える三菱総研ＤＣＳのリファラル採用の秘訣

＜採用マーケティングセミナー開催＞積水ハウスのリファラル採用～3ヶ月で30%の従業員が協力した組織への浸透プロセスとは～

トヨクモ、「リファラル採用制度」を改定　プロフェッショナル人材の獲得を目指す

アルムナイ（元従業員）ネットワークを構築している企業は1割。ネットワークで行うのは、OB会の開催や定期的な情報発信など。

リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する「Referral Recruiting Award 2024」を開催決定。エントリー受付開始

JTBがタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入

＜採用マーケティングセミナー開催＞2800件の紹介活動が発生する ヤマハ発動機のリファラル採用

リファラル採用サービス「MyRefer」・採用MAサービス「MyTalent」が総務省後援「第18回ASPICクラウドアワード2024」基幹業務系ASP・SaaS部門にて同時受賞を達成

従業員一人ひとりにパーソナライズした社内広報を自動で実現する「社内広報オートメーション機能」をリファラル採用サービス「MyRefer」に実装

＜採用マーケティングセミナー開催＞6年間リファラル採用を運用してきたパーソルテンプスタッフが語るリファラル採用の失敗施策とその背景から導く成功ポイント

CRAZY「社員の6割がリファラル採用」さらなる採用拡大に向けて、オリジナル短編ドラマを公開。

初期スタートアップ経営者に寄り添う。月額10万～の採用立ち上げ/強化サービス「ツクチム」を提供するC,Inc.が資金調達を実施

リフカム、ウィルオブ・ワークへのグループ入りのお知らせ

株式会社リフカムの株式取得（子会社化）に関するお知らせ

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