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「ワーク・ライフ・バランス」のニュースまとめ（127件）

検索結果：127件

【営業ハックのGW休み】フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックは長期ゴールデンウィーク休暇施策を導入しています

アイエスエフネットが「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証」にて更新認定いただきました

エス・エー・エス、ファッションウィッグのレンタルサブスク「HairRea（ヘアリア）」を開始

プレシャスパートナーズ、令和6年度　新宿区「ワーク・ライフ・バランス特別賞」を受賞

ブロックチェーン活用の強固なセキュリティ「Jasmy Secure PC」がクラウド勤怠管理システム「勤労の獅子」と連携開始

クラウド勤怠管理「勤労の獅子」、ジャスミー社のセキュリティソリューション「Jasmy Secure PC」と連携開始

マイナビ、「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版（2023年実績）」を発表

【1/18 (木)セミナー開催決定】育児中の従業員のワーク・エンゲイジメント向上のために～改めて考えるワーク・ライフ・バランス～

【授賞式】”令和5年度「働く、を変える」テレワークイベント”にて厚生労働省よりテレワークに関する賞を受賞

クラウド勤怠管理「勤労の獅子」、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出

従業員4千人の勤怠データをリアルタイムで“見える化”。東急ホテルズ＆リゾーツが運営する40拠点でクラウド勤怠管理システム「勤労の獅子」を来春にかけて順次導入決定

【株式会社オルトプラス】２年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞しました

厚生労働省より＜令和5年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」特別奨励賞＞を受賞

ZENKIGEN、厚生労働省 「輝くテレワーク賞」で特別奨励賞を受賞

経費精算システム「経費の獅子」、経費申請を「最短50秒」で完了できるスマホ公式アプリが登場

【200名の男女にアンケート】勤務先でどんな取り組みが行われている？働き方改革に関する調査を実施！

【営業ハックの冬休み】フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックは長期冬季休暇施策を導入しています

ウェルビーイング経営を推進する株式会社スカイベイビーズが「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定

慶應義塾大学 島津明人教授監修 育児と仕事との両立支援サービス「Career & Baby(キャリア＆ベビー)」の提供開始

交通新聞社が子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました

【デジタルクリニックグループ】会員710万人の福利厚生トップブランド「福利厚生倶楽部」でオンライン診療サービスの提供を開始

昇進・昇格に関する社員意識調査2023（男女比較版）～ 管理職就任への女性の不安１位は「ワーク・ライフ・バランス」女性の活躍推進に向けて各社が取り組むべきこととは？ ～

8月4日は西鉄本社「子どもお仕事参観デー」

【実話】「もう帰りなさい」「なぜ帰れなんて言うんですか？」…残業したがる部下を〈それでも退勤させた〉ワケ

不動産投資支援事業のフェイスネットワーク「仕事と子育て両立応援行動計画」を更新～ワーク・ライフ・バランスが実現しやすい行動計画を新たに策定～

約9割が週休3日制の導入を検討したことがない。「ワーク・ライフ・バランスの向上」などメリットを感じるも、「部署間の不公平」「出勤日の勤務時間の増加」などが導入のネックに

【営業ハックの夏休み】フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックは長期夏季休暇施策を導入しています

在宅ワークを長期間続けるとどうなる？70年後の姿を予測したイメージ図

令和5年度仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー「男性育休は成長戦略のカギ～取得しやすい土壌づくりのポイント～」を開催します

働きやすい職場づくりを進める企業を横浜市が認定します！「よこはまグッドバランス企業」募集開始【応募期間：6/1～7/31】

日本でのビジネスオートメーションの利用率は調査国中で最低、今後の活用に期待

【オンワードの働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」】柔軟な勤務制度・勤務間インターバル制度を導入し、プライベート時間の充実や生産性の向上に貢献

KDDIエボルバ、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証制度の最高位を取得 ～先進性の高い戦略的なWLB経営、行動計画による子育て両立と女性活躍環境が評価

男性の育休取得率目標を100％に引き上げても、異次元の対策にはならないワケ

創業時から全社テレワークを導入する株式会社ワカルク、令和4年度「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定。

【多摩市への提供】東京都スタートアップ社会実装促進事業の採択企業として、東京都多摩市とファミワンが連携し地元企業との交流会を開催

豊島区「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定

クリエイティブ×社会課題への取り組みで、より良い社会を目指す「エンビジョン」2023年1月より始動。

「福利厚生」が充実していることで生じる“すごいメリット”

「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」にて豊田支店が『イキイキ大賞』を受賞

LAPRAS、厚生労働省 「輝くテレワーク賞」で特別奨励賞を受賞

休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」に育児との両立支援を目的とした新サービスをリリース　

テレワーク、リモートワーク、在宅勤務の違いは？コロナ禍の「働き方」最新事情

AndTech「企業開発研究者・技術者としてのキャリア・デザイン ～これから就職を考える理工系学生のための入門～」を9月30日に発刊

パナソニック オートモーティブシステムズが有給の育児休暇等を導入～ジェンダーギャップを解消し、子どもを産み育てやすい よりよい環境を目指して～

これからの時代のワーク・ライフ・バランスを考える3企画を展開「Find your Styleキャンペーン」を開始

フィンランド首都ヘルシンキ市の魅力をいまこそ体感！ The Helsinki Curious に選ばれた日本人アーティスト中村隆が ヘルシンキの居心地 自然 豊かさを語る

ヘルシンキ市、魅力を伝えるキャンペーン「The Helsinki Curious」を展開　日本人アーティスト中村隆氏がキャンペーンアーティストに就任！

大退職時代と祭りの終わり／純丘曜彰 教授博士

【50代女性の今の働き方は絶望・希望どちらに近い？】71.7%が「毎日がなんとなくつまらない」「なんとなく不安」と閉塞感をあらわに

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