ニコニコニュース

「中途採用」のニュースまとめ(184件)

検索結果:184件

【参加無料】中途採用担当者様向けオンラインセミナーを2020年8月より定期開催!

新たに中途採用へ乗り出した「防衛省」 いったいどんな選考でどんな人を採用したのか?

月間40万PVを誇る転職メディアのノウハウが詰まった「キャリアリテラシー」向上に資する1冊。『キャリアロジック 誰でも年収1000万円を超えるための28のルール』8月3日(月)発売!

転職するならTOEICは何点必要? 社会人が目指すべきTOEICスコアとは

8/1(土)カプコン オンライン中途採用説明会・選考会開催!ゲーム制作メンバー38職種を大募集!

「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」 ~「オンライン化」「少人数化」で、入社後の活躍に良い影響が~ 経営者や人事・採用担当者向けWebメディア「d’s JOURNAL」が調査

転職サービス「doda(デューダ)」 2020年6月 転職求人倍率 1.66倍(前月比-0.37ポイント) ~転職希望者数が過去最高値を更新。求人数も回復傾向に~

『志村どうぶつ園』『鉄腕DASH』『ボンビーガール』総合演出・清水星人氏が番組で立てる“憲法”と“お客様”の意識

中途採用支援サービス「ミイダス」、 サービス提供の地方金融機関が200行・金庫を突破

カプコンの“中途採用説明会&選考会”が8月1日にオンラインで初開催。ゲーム制作メンバー38職種を募集

「リファラル採用」そのメリット・デメリット マッチ率高いが...「サクッと落とされ知人と険悪」も

【2021年卒学生と20代転職希望者の意識調査比較】オンライン選考の利用状況は、2021年卒学生が20代転職希望者を50ポイント以上上回る。オンライン選考でメリットに感じる点は異なる傾向も。

転職サービス「doda(デューダ)」人材分析サービス「HRアナリスト」との連携を強化

面接に特化した人材分析サービス「HRアナリスト」の分析結果が、中途採用支援システム「doda Assist」から閲覧可能になります!

中途入社者は"異物"? 職場で感じた驚きのギャップ

新型コロナをきっかけに加速する「ジョブ型雇用」 高生産性の実現にはKPIによる業務の細分化が必須

【速報】氷河期世代支援で5567人を中途採用

フルオンラインで自宅にいながら参加できる1週間 doda転職オンライン予備校 ~ “新たな日常”での転職に役立つ6つの選択型プログラムを提供~ 開催期間:2020年7月3日(金)~7月10日(金)

『type転職エージェント』が「緊急事態宣言の全面解除を受けての中途採用状況」のアンケート調査を実施!

採用管理システム「SONAR ATS」、導入社数が700社を突破!

『ポケモン』『リトルタウンヒーロー』のゲームフリークが「中途採用 オンライン個別面談・面接会」の応募受付中。6月25日~27日に開催

コロナ時代の新しい採用方式。SNSデータから自社に興味を持つ可能性の高い学生や求職者のリストアップが可能に。

サイバーエージェント×挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、「次世代リーダー向け『転職LIVE』 」を6/28(日)に開催

転職サービス「doda(デューダ)」 2020年5月 転職求人倍率 2.03倍(前月比-0.55ポイント) ~求人数が約2割減少。緊急事態宣言解除に伴い、徐々に回復見込み~

転職サービス「doda」 公式YouTubeチャンネル「doda転職応援チャンネル」開設

2021年度新卒採用『全選考Web完結』開始!~串カツ田中初 Web説明会&選考スタート~

「宣言解除でテレワーク打ち切り」企業から、「テレワーク可」IT企業への転職希望者が増加!?--甘くない現実も

『type』『女の転職type』、法人企業向け中途採用情報お届けブログを開設!新型コロナウイルスの中途採用市場への影響など最新記事をアップ!

【緊急事態宣言解除で見える企業活動】経済活動の本格的な再スタートへ。企業が最も積極的に行いたい活動は“新規事業”“営業活動”“中途採用”。

“ゲームフリーク 中途採用 オンライン個別面談・面接会”を開催!プログラマ、デザイナー、人事など全23ポジションで積極採用!!

飲食などのサービス業の失業者を積極採用 6月末まで実施

中途採用の面接日程調整をワンストップで対応!「面接コボットfor転職」の提供開始

完全無料:沖縄求人応援サイト「ウェブdeつながる-okinawa-」リリース

ゲームフリークの中途採用 オンライン個別面談・面接会(主催:クリーク・アンド・リバー社)を開催! プランナー・デザイナー・プログラマなど全25職種を積極採用中!

【新型コロナウイルスの影響による人事・採用について】50%以上の企業は、新卒・中途採用ともに継続。採用方法はリモート対応、OJTもWeb化へ。

【1,112人の会社経営者の本音大調査!】経営者たちが中途採用で本当に欲しいのは●●な人材だった!

採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」とオンライン面接システム「インタビューメーカー」が連携開始

オンライン面接システム「インタビューメーカー」が、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」と連携開始

転職先に馴染めそう?「中途採用比率の公表義務化」でわかることとは

コロナショック下のワーママ転職市場予測「企業の“本心”があぶり出され、現職に嫌気がさす人も」

株式会社レックスアドバイザーズが会計業界の「新型コロナウイルス感染拡大に伴う中途採用への影響」調査結果を発表

【4月15日~27日調査】新型コロナウイルスによる新卒・中途採用への影響調査  21卒新卒の採用予定人数を「減らす(検討中含む)」が約30%  中途採用を「減らす(検討中含む)・中止」も約30%

【インバウンド関連企業に調査】新型コロナウイルスによる雇用への影響あり94.9%

『中途採用比率の公表義務化』企業の認知度は約2割 転職サービス登録者は「人材の流動化」「転職のイメージ向上」に期待

【月額制リファレンスチェックサービスback check】Web面接・録画面接システム『インタビューメーカー』とのシステム連携を2020年夏をめどに開始

Web面接・録画面接システム『インタビューメーカー』と、月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携機能を2020年夏をめどに提供開始

新型コロナ禍における中途採用実態調査 採用活動継続の理由は「年間の採用計画」「慢性的な人員不足」 積極採用している職種、第1位は『営業』、第2位は外資系企業『マーケティング』、日系企業『IT系職種』

【緊急事態宣言による新卒・中途採用への影響】を調査しました。

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する当社の対応について

京都・乙訓<株式会社リヴ>緊急事態宣言を受け 新型コロナウィルスによる急速な景気後退により影響を受けた方を対象に新卒採用・中途採用・アルバイト採用を強化

ピックアップ

もっと見る

アクセスランキング

コメントランキング

もっと見る
1

「日本とのGSOMIA、いつでも終了」韓国外務省

デイリーNKジャパン

2

中国製アプリの禁止検討、日本で賛否=「TikTok消えないで!」「中国アプリなんか…」―中国メディア

レコードチャイナ

3

小学生YouTuberゆたぼん、夏休み短縮に言及 「俺は1年中夏休み」

しらべぇ

4

日本で韓流ブーム、韓国では日本文化は「不適切」

JBpress

5

【追記あり】「ポビドンヨードが新型コロナに効く」吉村大阪知事の発言でイソジン買い占め、メルカリで高額転売も→事実上撤回へ

BUZZAP!

6

もし米国の制限から解放されたら「日本は最初にどの国に牙をむくだろうか」=中国

サーチナ

7

車にもたれてバナナ食べる少女の広告、アウディが謝罪 「性的な連想」「危険」などネットで批判

ねとらぼ

8

責められるか?「暴力団しか居場所がない」若者を

JBpress

9

大切なイチモツを失った男性、腕に人工イチモツを生やして4年、移植手術を待ち続ける(イギリス)

カラパイア

10

「はい、終わり」は「自分の生活が終わった、の意味」堺市煽り運転男、懲役16年確定で「甘すぎる」の声も

リアルライブ

ニコニコインフォ

もっと見る