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「人事評価」のニュースまとめ(814件)

検索結果:814件

飲食店の評価制度構築&人材不足解消に特化した書籍「人が辞めない飲食店”定着力”の強化書」が3月1日に発売

【新刊情報】『自己実現と人材育成の極意 ~人間力を磨き、人生を楽しむ~』3月1日発売

製造業に特化した人事評価ツール「かんたん評価」をリリース

AIテスト自動化プラットフォーム「MagicPod」をあしたのチームが導入 リグレッションが減り品質意識が向上

jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会『第2回 バックオフィスDXPO 大阪’24』に出展

「先行事例に学ぶ、人材データ可視化の本質と人事部門の果たすべき役割とは」のアーカイブ動画を無料公開

多くの企業がワークフローシステムを複数利用している中で、70%強が運用に対して課題を抱えている。特に多い回答は「他システムとのデータ連携で発生する工数」

元代表取締役、退職後に“新代表からの相談”に乗っていて…税務署から指摘される「役員退職」の注意点【税理士が解説】

「HRBrain」が「ITreview Grid Award 2024 Winter」6部門にて最高位「Leader」を受賞

「仕事と私生活の境界マネジメントに関する定量調査」を発表 仕事と私生活の境界を適切に管理することで継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇

株式会社あしたのチーム、「第2回 バックオフィス DXPO大阪'24」に出展のお知らせ

京セラ・稲盛和夫氏の考え方がベース…。中小企業向け“本当に効果のある”「人事評価制度」【売上22億円企業・代表取締役が解説】

【2/21開催】新卒の採用から定着までのノウハウを解説!Crevo・HR team・O:が3社共催ウェビナーを開催

ナラティブ・ガイドがクルージズ・テクノロジーズと訪問看護・デイサービス限定のセミナーを開催

【中小企業平均の2.5倍】+7.5%の大幅昇給を実現 評価基準を明確にし1人あたり平均2.5万アップ

「自分を高く評価してくれる上司」を作る3ステップ

「評価の本質的な捉え方」と題して、株式会社アクティベーションコンサルティング 岡田 洋介氏によるセミナーを2024年3月13日(水)に開催!!

DXに「取り組んでいる」は、昨年比11.7ポイント増。リスキリングは73.8%が「知らない」|中小企業における人事・採用DXに関する実態調査

飲食企業特化型の人事制度構築支援を展開するラフテルズと覆面調査大手のMS&Consultingと業務提携

覆面調査最大手のMS&Consultingと飲食企業特化の人事評価制度を構築するラフテルズが業務提携

年商150億円の女性社長が考える「理想の会社・理想の組織像」3つのポイント

調査で判明、育成上手のマネジャーになるための「黄金ルート」とは?

地方企業の組織開発や組織マネジメント、人材育成に 高度な専門性を持つ「ふるさと副業」人材が活躍

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」は、サービス開始から8周年を迎えました

キャリアサバイバル、愛知県・刈谷市・大府市・eiiconと連携し採用力強化セミナーを開催

【目標管理制度がある会社の中間管理職609名に聞いた】目標を「毎日」振り返っている管理職はわずか7.7% また、人事評価制度と報酬の完全連動は7.9%にとどまる結果に

【2024年2月14日開催】物流企業のための人事評価実践セミナー 登壇のお知らせ

NTT HumanEXとビジネスネットコーポレーションが業務提携

AI×雇用のトレンドを牽引!DIVXが実現する「AIリスキリング」で雇用変革

株式会社あしたのチーム、社員教育支援システムを展開する株式会社manebiと 販売代理店契約を締結

エンジニアが人事評価に納得している割合は約半数。開発現場に特化した独自の評価制度が納得度を高める?

新経営サービスが、実情に沿った評価者・被評価者教育の実現をコンセプトに、「評価者研修ドットコム」を大幅リニューアル公開!

【2024年2月16日開催】建設キャリアアップシステム:CCUSと人事評価制度を活用した人材不足解消・育成セミナー 登壇のお知らせ

在宅医療・介護事業者の人材不足解決に寄与。単純な訪問件数・時間だけでなく業務内容を加味した負担を自動測定する特許を取得

リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修のご提供

jinjer、「ジンジャー人事評価」の販売開始に伴い【月額利用料 半額キャンペーン】を実施

jinjer、タレントマネジメント領域へサービス展開!第1弾として「ジンジャー人事評価」を販売開始

2024年 年頭のご挨拶 箱根の旅館グループ 金乃竹

冬のボーナスはいくら?「まいばすけっと」年収420万円・ヒラ社員41歳の嘆き「業績は絶好調なのになぜ……」

「無能なのに、なぜか一目置かれている会社員」に共通している8つの特徴――2023年大反響トップ7

2024年注目の電帳法対応や人事・労務のデジタル化のポイントを解説!「奉行DIGITALIZE 2024 in TOKYO IFM」1月26日(金)開催

2024年注目の電帳法対応や人事・労務のデジタル化のポイントを解説!「奉行DIGITALIZE 2024 in TOKYO IFM」 1月26日(金)開催

タレントパレットが地方自治体の人事DXを推進するトータルソリューションサービスの提供を開始

人材育成や人事評価の質の向上が期待できる スキル管理特化型タレントマネジメントシステム「SISJIN」 12月1日提供開始

《世界最先端!採用・育成・人事評価などを掲載》リーディングメディアEmpower Path サイトOPEN

SmartHRが登録社数60,000社を突破

【無料オンラインセミナー】12/12(火)開催「人的資本経営の具体事例~売上を作る人材育成と組織マネジメント~」に登壇

医療機関で、KAGOYA 『FLEX Forguncyプラン』を初導入。約2,800人の職員対象の人事評価フローを紙媒体から電子化。

「Z世代の若手営業」には“気合と根性!”が通用しない…どんな社員でも苦労なく「できるセールスマン」に育てる方法【経営コンサルが解説】

無料オンラインセミナー「いまさら聞けない処遇改善と人事評価制度」を開催します

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