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「企業側」のニュースまとめ(614件)

検索結果:614件

行列やスマホ連打…備蓄米“先着順”で労力の無駄が発生 抽選制でより公平に?マーケットデザインで読み解く

ライブ配信で売る時代へ――「ついポチっちゃう」リアルタイムマーケティングの最前線

【2025年最新】“リモート慣れ”からの出社強制に戸惑い?エンジニアの働き方不安実態調査

「退職代行」による退職、大企業の15.7%が経験 利用年代は20代が約6割、50代以上も約1割

【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査

オプト、オフライン限定セミナー「【桂花拉麺LINEミニアプリの成功事例に学ぶ】AIと生み出す情緒的価値を通じたLTV向上の秘訣」を7/3(木)に開催

LINEを活用した採用管理ツールで課題を解決!アイシス「らくるーと」

就活中の学生にアンケート調査を実施!約8割がメールに不満と回答  LINEを活用した採用管理ツール『らくるーと』で課題を解決

オプト、CX開発支援サービス「DIGGIN’ CX(TM)」をAI駆動型のCX開発基盤にアップデート

Z世代1000人キャリア調査レポートを公開──「やりたいこと」より“自己に合うか”が重視される時代へ。分析ツールはMBTI・動物占い・算命学が人気に

【参加学生&企業を募集】学生が豊橋の企業を取材しPRムービーを製作!人気講座ムビプロを今年も開催します

シンガポール発の「キャリア再構築支援モデル」が日本で本格展開へ 職場復帰を望む女性と、支える企業の両方に届く支援を提供

LGBTQ+当事者が住まい探しで直面する困難についてアンケート調査結果を発表

外国人材雇用の「住まいの壁」をゼロに! 新サービス・特定技能外国人向け社宅サポート『GF Estate』がスタート

【脱テレワーク】「週5出社」は日本でも受け入れられるのか

社員は「給与」人事は「評価」を優先 ー社員と人事のギャップを可視化した最新調査

【2027年卒 新卒採用イベント・麻雀が強い学生は洞察力や思考力が高い!?】麻雀で内定リーチへ!「就活生麻雀採用(麻雀バトル)」6月12日から開催

デジタルギフトサービス「デジコ」、株式会社イントランスの株主優待に継続採用

一次二次面接の通過率が100%に?エンジニア転職 面接とばせる君が夏の転職活動支援キャンペーン開始

夏の就活「スーツ以外希望」は学生6割超 - 企業側は?

出会ってはいけない、人材がいる。「ブラックバンク」

“推し活中断経験者”は約40%。中断率は男性の方がより多い|推し活に関する調査 2025

【Z世代の就労意識調査2025】学生の44%はすでに「転職予備軍」、”とりあえず3年”の裏で高まるキャリアの流動性

転職者の半数が前職をSNSで語る 退職後、いったい何を書いてる?

【採用担当者必見!】就活生の8割がメールに不満!採用管理ツール『らくるーと』で解決

「応募が来ない時代」に挑む。運転職採用の新時代を切り拓く!「運送社長支援くん」「ドライバーバンク」正式リリース

熱中症対策義務化…違反すれば罰金50万円以下の罰金も! 企業が注意すべきこと

株式会社心力舎が手がける「tobiraドリームプロジェクト」の授業の中で東洋大学と買いクル、学生参加型キャンペーンを全国展開 。 学生と企業の新たな関わり方で、リユースと社会貢献の形を変える

株式会社ウィビッド、美術系大学生の就活支援をメインターゲットとする株式会社Portableとの協業を開始

【就活とAI】26卒の3人に2人はエントリーシートなどに活用、企業側が面接に使うのは半数近くが否定的 - マイナビ調査

ビルメンテナンス事業(清掃)のリスク対策に教育DXで取り組む。「清掃スタッフのリスク管理教育」をスマホで提供する定額教育サービス「SOKOKARA 清掃スタッフコース」正式リリース。

『「職場環境」ホットライン』システムの更新

【企業は中高年支援より若手支援を優先が69%!】ミドル・シニアに求められているのは育成か成長か?

オプト、動画広告領域において安全・安心な広告配信に積極的な取り組みを行う広告代理店を認定する「ACP Safe Video Ads」に認定

「TOPVALU(トップバリュ)」「セブンプレミアム」「みなさまのお墨付き」のイメージは?ブランドコンセプトと消費者イメージの違いを徹底調査!

業務委託・フリーランス管理クラウド「Lansmart by SmartHR」、LINEとのAPI連携機能の提供を開始

オプト、TikTok Shop活用のためのトータル支援サービスを提供開始

オプト、スマートニュースの認定代理店制度「SmartNews Ads パートナー プログラム」において、「Gold」に認定

オプト、新サービスに必要な検証をスピーディーに実現するAI駆動型の超高速プロダクト検証支援サービス「DIGGIN' ZERO」を提供開始

男女別にみたミドル(40代後半~50代前半)の転職状況~厚生労働省「雇用動向調査」(2023年)より~

パナソニックの「統合型ビル入退室管理サービス」に「workhub」との通信モジュールを“標準”搭載

厚生労働省のカスハラ対策義務化・各自治体のカスハラ防止条例の施行を見据えたカスハラ対策無料セミナー『組織ぐるみで取り組むカスハラ対策の実際』を2025年5月22日(木)に開催いたします

【エッセンシャルワーカー転職市場のリアル調査第2弾】施工管理・電気設備管理職の転職理由1位は“キャリアアップ・スキルアップ” 40~50代に広がる再挑戦の動き

減る残業、配属ガチャ廃止…選択肢の増えた「若手世代」は幸せか 働き方の「未来」を考える

オプト、マーケティング内製化を成功に導く包括的支援サービスを提供開始

ネッスー、農林水産省の令和6年度食品ロス削減緊急対策事業のうち”未利用食品の供給体制構築緊急支援事業”に採択が決定

面接で逆質問の例文おすすめ29選!転職者150人調査で89%が苦手意識ありと回答

対話型AI面接サービスSHaiN 面接ガイダンス短縮によりタイムパフォーマンス向上

甘く考えていました…「月収62万円」「退職金2,600万円」の定年管理職、転職目指すも書類審査150件全滅、「時給1,480円」にすがるしかない厳しい実態

企業も就労者も困惑する「残業規制+副業解禁」のジレンマ…働き手の権利を認めつつ、会社の機密を守るには【社労士が解説】

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なぜ優秀な跡取り娘がいるのに甥っ子に継がせるのか…「"愛子天皇"待望論」沸騰の背景に庶民の素朴な疑問【2025年5月BEST】

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川の水がピンク色に、現地当局が原因を調査―中国

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「日本人が観光客にわざとぶつかる事件が多発」、ネットで反響―台湾メディア

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馬英九氏「日本に50年統治されても台湾は今なお中華民族的同一性保つ」―台湾メディア

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【緊急解説】なぜアメリカは早々にイラン国内への“初”攻撃に踏み切ったのか? トランプ支持者も中東各国も2つに“割れる”? 日本への影響は?

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「日本行きを家族に反対された」との投稿が話題に=「行くな。行ったら…」「日本行きの最大の問題は…」

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武力行使は国際紛争を解決する正しい手段ではない―中国外交部

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「昔の学校のほうが厳しかった」は大間違い…教師が怒鳴らず、教材も豊富なのに不登校児が増え続けているワケ

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