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「企業側」のニュースまとめ(88件)

検索結果:88件

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2023年6月期 共創活動パートナー募集開始

【マルイチ、宮崎保健福祉専門学校×ATOMica宮崎】フードロス削減や福祉のイメージ向上を目指したプロジェクトの成果発表会「DEMODAY」開催

スカウトの学生、約6割が面談へ~新卒採用で他企業平均の2倍以上、ターゲット絞り込みと個別メッセージで求める人材を早期確保

インターンの選考に落ちたら、本採用の合否に影響するのか 企業に聞いた

ウェザーニュースvsYahoo!天気、どちらのアプリが人気第1位に!?雨の日に嬉しいサービス、欲しくなるグッズランキングなど

Z世代の就活生が“理想の企業”と出会うには?「共感」がキーワードの新たな新卒採用手法

マイナビ、「企業と従業員の健康課題への認識に関する調査」を発表

NEWONE×カゴメ 特別事例セミナー「現場リーダーによる組織開発を実現するために人事ができる工夫とは?」次世代リーダー育成にも繋がった約100名の意識高い集団が集まった秘訣とは?

DG Daiwa Ventures、SaMD薬事承認を企業側で推進してきた有識者をアドバイザーに招聘-今後、VCとしてデジタルヘルス業界の課題解決・発展に貢献していくことを表明

企業側が中途採用で重視するポイント 3位「資格」、2位「同業界の経験」、1位は?

面接官が半分寝ている!? 担当者は要注意、オンライン面接で学生の志望度を下げる振る舞い

20代の中途採用 企業側の約9割が重視するポイントとは?

香港、超売り手市場で転職成功談がゴロゴロ

障がい者福祉事業を多面的に展開するセルフ・エー、働きたい障がい者と雇用したい企業をつなぐ「チャレワークナビ」オープン

Indeedが、転勤に関する求人動向・意識調査を実施。「転勤なし」に言及した求人は5年間で約3倍に。遠方への転勤を引っ越しせずに乗り切る「リモート転勤」の活用は2割近くにのぼる。

なぜ「採用」がうまくいかないのか 求職者の「知りたい」に応えていない

前職の成果を"盛って"も結局バレる…面接官が転職候補者の実力を見抜くために繰り出す"突っ込んだ質問"

レジ袋有料化から3年でエコバック利用は5割越え。SDGsに積極的に取り組んでいると思う企業ランキング1位はユニクロ!

みらい経営 デジタル活用推進士(デジタル人材育成・サイバーセキュリティ推進士・業務DX推進士)のリスキリングプログラムを提供開始

調査員は見た! 第8回 「これはヤバいぞ…」取引先の指摘で発覚した、休職中社員の罵詈雑言の一部始終

リモートワーク中の「怒り」「悲しみ」「幸せ」の度合いが全部わかる! 表情分析AI「INNER FACE」を体験してみた

人材派遣・人材紹介・請負会社をDXするWeb面接ツールSOKUMENのオンライン日程調整機能に空き枠一括設定機能を追加実装いたしました。

メンタルヘルス休復職支援システム『wellco』ご好評につき一部機能の無償提供をスタート

5月になっても内定ゼロ…なぜ? 3つの原因&対処法、就活のプロが解説

一緒に働きたい”社長”で企業を探す就職支援サイト『WinC Career』、2025卒学生の登録開始

【2022年度・2023年度の調査結果で比較】リスキリングの取り組みは高まっているなか、DX推進に必要なのは管理職や中堅層のITスキル教育と判明

Sansan×LAPRAS共催セミナー『1年半で1人から14人の開発組織へ「即戦力を惹きつける」ダイレクトリクルーティングの裏側』にドクターメイト プロダクト開発責任者 榎本陽祐が登壇

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2023年5月期 共創活動パートナー募集開始

アイドマHD、求人サイトReWorksをフルリモート正社員特化型転職支援サイトへとリニューアル

人材派遣・人材紹介・請負会社をDXするWeb面接ツールSOKUMENのオンライン日程調整オプションに来社予約機能を追加実装しました。

【新規開校】デジタルハリウッドSTUDIO松本|長野県松本市、国宝松本城エリアに2023年7月開校

「Cuenote SMS」、双方向SMSにて携帯4社の共通番号に対応

金融事業を展開するクレディセゾン 給与前払いサービスで企業をサポート

努力が証明されたIT人材を採用可能!新規リクルーティング機能が「SLスタジオ」に登場

求職者の「SNS」までチェック…海外企業で「当たり前」に使われる“驚きの採用基準”

「風俗勤めの過去」をもつ人たちの不安…バレたら解雇や内定取消なの?

企業側の本音として、9割の総務が男性育休を “推進したい”。一方、自社を男性育休がとても取りやすい文化だと思っているのは2割以下。6割が「男性育休は少子化対策につながると思う」と回答。

障がい者福祉事業を多面的に展開するセルフ・エー、企業の障がい者雇用促進のため、「障がい者人材紹介」事業・「障がい者雇用管理者派遣」事業開始

デジタル証明書で「第三者認証型」のリファレンスチェックを可能に。外国人材の日本語能力を可視化・蓄積する証明書の発行を開始。

【事例あり】「どうするネット炎上?」 企業がダメージを最小限に抑えイメージダウンを回避できた「2つの事例」【専門家が解説】

【メタバース×採用座談会】V-airが採用イベント用の特設ページを公開しました。

当たる?当たらない?懸賞について!

転職・副業プラットフォーム「Onepair」、ChatGPTと連携したAI採用担当者から自己紹介文のアドバイスがもらえる新機能をリリース

企業が就活生のSNSをチェックするのは当然? 現代の“就活”のあり方を議論

Generative AI(生成的人工知能)を活用し、PBR1倍以下の企業価値を高める「成果報酬型IR支援サービス」を提供開始

採用強化したい法人向けリクルートサイト制作サービスを始動

《令和の面接はSNSが主戦場》裏アカ特定で採用候補者の“本当の顔”を暴く「インスタから浮かび上がった“パパ活疑惑”」「10年前の全裸画像に“C判定”がつくことも…」

20年で平均給付額「1,000万円減」の退職金…このままでは破産一択、いま現役の世代に待ち受ける“懐寂しい”惨めな老後【FPが解説】

【インサイトナウ編集長対談】有能な人材は他人とつながれる人材。チーム力とはシナジーを生み出すこと/INSIGHT NOW! 編集部

アクティベートラボ、ChatGPT APIを活用した「障害者採用管理システム」の事前登録をスタート

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Z世代「お酒を飲まない」人に聞いた最大の理由は? -「飲まない理由を説明するのが面倒」「割り勘は損」と不満の声も

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「男性には風俗があるけど、女性は不倫という選択肢しかない…」新時代の性の伝道師・クノタチホ(40)が語る“LGBT法”から“乳首を舐めてほしがる男”まで

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用済みになった女王蜂を球状に取り囲み、窒息させるミツバチ(米)<動画あり>

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「子供の声は騒音ではない」と定めるだけで解決? 「子供が出す音」の問題は単純ではない

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