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「企業側」のニュースまとめ(298件)

検索結果:298件

フリーランスへの発注ルールが変わる 24年秋施行の新法を解説

オプト、アルムナイやフリーランス、パートナーエージェンシーとのオプトコミュニティを活かして顧客企業の事業成長を支援する「opt spring(TM)️(オプト・スプリング)」の提供を開始

“子育て&仕事”両立ムリ?時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

今でも「COBOL」を使うエンジニア、採用側に需要はあるか?

オプト、ECデータ統合プラットフォーム「Oxcim(オキシム)(R)」を大幅アップデート

【24年10月】健康保険、厚生年金保険の適用対象者が拡大! 企業に必要な対応は?

バックレ退職で「480万円の損害賠償」という判例がある…辞めた会社から逆襲されないために必ずやるべきこと

セイコーソリューションズとネットスターズ、法人間精算DX化実現に向け協業

セイコーソリューションズとネットスターズ、法人間精算DX化実現に向け協業

面接でやさしくされたら「見送り寸前」と思うべき…凄腕ヘッドハンターが教える「圧迫面接」の本当の狙い

新規事業起案プログラム「Drit」を通じてビジネスケアラーに特化した転職支援の事業検証をスタート

タレントアンドアセスメント 5年連続で健康経営優良法人に認定

これをしないと内定者フォロー全部無駄!? 大事なのは囲い込みではなく〇〇だった

スキルアップ研究所、「リスキリングに取り組む際の課題に関する実態調査」の調査結果を発表

なぜ企業は「誰も使わないアプリ」を生み出すのか? 顧客の気持ちをないがしろにしてしまうワケ

新生オプト始動に伴い、コーポレートサイトをフルリニューアル

時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出しすべての人の夢の実現に貢献します!

つるの剛士、26 年ぶりにヒーローに!?障害者雇用に立ちはだかる壁、光線で破壊

「スプラウト(Sprout)」が社名変更を行い、「シンプレクス・リスク・マネジメント(Simplex Risk Management)」となり、生まれ変わります。

初任給40万・固定残業代80時間の企業、違法でないかと波紋呼ぶが… 労基は「上限時間無い」

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2024年4月期 共創活動パートナー募集開始

新プランのご案内!!内部不正・ハラスメント相談窓口代行【日本公益通報サービス株式会社】

ネクスパート法律事務所、「紅麹」「紅こうじ」による健康被害について弁護士による無料相談受付開始。

障害者の法定雇用率が2024年4月より2.5%に引き上げ障害者雇用における壁(課題)を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト「ハンディキャップアクション2425」発足

メール1通で内定辞退は非常識?Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」

内定者イベントに参加した学生の6割が「入社意欲が上がった」と回答

【企業向け無料体験版】フリーランス・業務委託の一元管理システム『FreelanceOS(R) for Companies』、無料体験版の申し込み受付を開始

プロ野球・栗山巧選手がゲスト登壇!クリィ、オンライン本人確認サービス「クリィeKYC」の発表会を実施

オフピーク定期券「値下げ」の迷走、なぜ売れない? どうしたら売れる?

セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」、クラウドサービスのセキュリティ情報の正確性を高めるUI特許を取得

面接を録音したい就活生「友人と共有していい?」「ハラスメントなら証拠になる?」弁護士が解説

【博報堂BIZ GARAGE主催】これからのジェンダーバイアスフリーな市場の可能性性別による「らしさ」の押し付けをなくすために企業ができること

コロナ禍が落ち着き、企業側はオフィス回帰に舵を切るテレワークを全くしないオフィスワーカーが過半を占め、地域・世代別でテレワークに差ができている

対話型AI面接サービスSHaiNに新バージョンが登場!

アルバイトタイムスの求人メディアで対話型AI面接サービスSHaiN利用開始

採用管理システム『ワガシャ de DOMO』と対話型AI面接サービス『SHaiN』連携

在宅派遣、障がい者雇用の新しい形。「フルリモート」×「紹介予定派遣」で職場定着を支援

採用面接で「御社の商品やサービスのファンです」は逆効果?転職時の「志望動機NG集」【キャリアのプロが解説】

特定技能外国人材 受け入れ現場の課題を 登録支援機関と日本語学校が 協力して解消

Amazonジャンル別ランキング1位!獲得 人材採用パラダイムシフト、日本初のMiKiWaMeメソッドを紹介した『リファレンスチェック採用 ―人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド―』!

Panasonicのロボット「NICOBO」がショートドラマ初出演!HR系スタートアップを舞台にしたサクセス復讐劇「Re START -バカが大志を抱く時-」3月8日(金)BUMPで公開!

「課長になったから残業代は発生しない」…よくある勘違いを悪用し、〈残業代を支払わない〉企業が蔓延しているワケ【弁護士が解説】

AI学生就活プラットフォーム「CAMPUS REACH」β版リリース

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2024年3月期 共創活動パートナー募集開始

日本初の人材採用における見極め(MiKiWaMe)メソッドを紹介した『リファレンスチェック採用 ―人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド―』が、Amazon POD書籍及び電子書籍で発売。

24卒・25卒に聞く!Z世代のキャリア観に関する意識調査

GLIN Impact Capital、社会人向けオンライン学習サービスを提供する株式会社Schooに出資

”専門学生の採用” 40.3%の企業が2月以前に応募受付を開始と早期化。大学生に比べ内定辞退率は低く安定

自動撮影・AI判定の自動化でコスト10分の1!オンライン本人確認サービス「クリィeKYC」を本日2月27日より提供開始

【“職場の服装”に関する調査】- “職場の服装”に何らかの決まりがある70.3%。けれど、“希望する服装”は「自由」が良い41.7%。

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