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「企業側」のニュースまとめ(382件)

検索結果:382件

「出戻り社員は白い目で見られる」 急速に広がる「カムバック採用」は“メリットばかり”ではなかった?

KPI、熱量、自走化の課題 コミュニティ運営のベテランたちが語り尽くす

【無料セミナー開催】これをしないと内定者フォロー全部無駄!? 大事なのは囲い込みではなく〇〇だった

沖縄県内外のスポンサー企業に“オンライン保険診療”を提供し健康経営に貢献!琉球アスティーダがアルゴスと「健康経営推進パートナーシップ」を締結

一部でスタートした「給与デジタル払い」、一体誰に向けたサービスなのか

創業100周年、そして能登半島地震支援活動の教訓を踏まえ、災害時の水供給体制を発足、緊急災害水支援チーム「EWAT(イーワット)」設立

PayPayはなぜ「デジタル給与払い」に参入したのか メリットとデメリットを分析

【就活】親に“内定同意”を確認させる「オヤカク」 なぜ実施? 企業側の注意点は? 人事のプロが解説

インターンシップの選考通過率は5~20%の狭き門!「ありがちな武勇伝」を語るよりも強調すべきことは?【経験者が解説】

「就活で 見られる側は 今会社」…川柳から見る“学生優位”の採用戦線

「仕事が雑用ばかり」「給与無し」の企業には要注意!将来に確実につながる〈長期インターン〉の選び方【経験者がアドバイス】

「親子ワーケーション in Tiny Garden 蓼科」を体験、活用が広がってほしい!

【2026年卒採用イベント・麻雀が強い学生は洞察力や思考力が高い!?】麻雀で内定リーチへ!「就活生麻雀バトル」8月23日から開催。

オプト、Googleが提供する広告の機能「Google ローカル在庫広告」のパートナープログラムにおいて、代理店パートナーに認定

従業員の8割が「社会保険料率が下がるなら健康診断や特定保健指導を利用したいと思う」と回答

日本国内の人事・人権・ダイバーシティ担当者が集結。企業×LGBTQ+制度の普及促進で働きやすい職場環境の創出へ最新動向・認定企業を発表『work with Pride 2024』カンファレンス開催決定

NICEが企業側、消費者側双方にCX調査を実施

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2024年8月期 共創活動パートナー募集開始

令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答

8月1日は「夏の省エネ総点検の日」 在宅ワーカーの78%が『電気代が気になる』と回答 猛暑と電気代高騰で、シェアオフィスが新たな “クールシェアスポット”に

「中小企業が優秀な人材を採用するための3つのポイント」 ホワイトペーパーを無料公開

マイナビ「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2024年5-6月)」を発表

子育てと仕事の両立に関するお悩み調査 ~55.5%の家庭が悩む、子の睡眠トラブル。子育てと仕事の両立の障壁の一つに!~

【就活】面接官「ご希望の部署は?」⇒「どの部署でも頑張ります!」が実は効果的な回答ではないワケ 最終面接の〈答えにくい質問〉対策【キャリアコンサルタントが解説】

採用ミスを引き起こす企業側が学生を見る際の「まちがったものさし」

【ONEマーケ、社会人の大学生インターンに関する調査を実施】大学生インターンに求めるのはスキルよりもポテンシャル? - 企業が求める「優秀な人材」を再定義する結果に

採用担当者が鍛えるべき「採用力」5大要素と身につけ方

NPO法人Waffleとbgrass株式会社が戦略的パートナーシップを締結

bgrass株式会社とNPO法人Waffleが戦略的パートナーシップを締結~第一弾は、WEPsに基づく「サステナブル職場診断」で、IT業界のジェンダーギャップに挑む~

オプト、「LINEヤフー Partner Program」において2年連続で「CX Partner」に認定

障がい者就労支援モデル事業「都立高等学校に在籍する発達障害等のある生徒のための就労支援プログラム」に関する実施レポート|綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)

IT企業のジェンダーダイバーシティを可視化する「サステナブル職場診断」の無料利用を開始

【オンライン商談システムROOMS】特許取得のお知らせ

耳元にライターを近づけて「殺すぞ」…50代支店長の日常的なパワハラ。“民間の相談窓口”に集まる悲痛な声とは

【レポート】障がい者雇用促進セミナー スターティアウィル

無料共催ウェビナーのお知らせ「消費者の想起×ニュースバリューを高めるプレスリリース」

「大学1,2年生向けのキャリア形成」に関する企業担当者の意識・実態調査

介護事業のノウハウを生かし、企業とビジネスケアラーの双方に支援をおこなう 介護離職対策に特化したサービス「よりそいコンシェル for Business」を開始

通勤からプライベートで使ってもOKなレクサスやメルセデス・ベンツを会社が用意……って羨ましすぎ! 欧米の文化「カンパニーカー」ってなに?

『噂の!東京マガジン』『アタック25』はなぜ地上波から消えたのか? 〈高齢者の切り捨て〉に走った広告業界がいまだに抱える「平成のトラウマ」

採用担当「学生時代に力を入れたことは?」…“ガクチカがない普通の就活生”の内定率を大きく上げる回答【キャリアコンサルタントが解説】

天然とんこつラーメン専門店「一蘭」のSHaiN導入事例を初公開

注目のトクホと機能性表示食品。消費者の信頼と購買行動の動向とは?

週2正社員や短時間正社員 土日限定正社員など  週20時間未満でも社保完備 短時間正社員の求人サイト誕生 「シューニジョブス」 少子化で働き手がいないからこそ、多様な働き方を応援したい

中高年の”コネ入社”は地獄への入り口?入社後に「給料3割カット」「クズ幹部の尻ぬぐい」など悲惨な目に遭うことも

決死の「内部告発」は単なる逆恨みか?従業員側と企業側、それぞれの言い分

【岡山大学】産学共創活動「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」2024年7月期 共創活動パートナー募集開始

【ABABA総研】「今後のご活躍をお祈り申し上げます」だけじゃない!企業が就活生に送る、様々な「お祈りメール」を紹介

スタッフ向け社内ポイントサービス『ポイントインセンティブ/apseedsポータル』と『giftee Box(R)』をシステム連携、ポイントの交換アイテム充実化でスタッフエンゲージメント向上を強化

キャリア自律が高い≠離職リスクが高い キャリア自律していると、していない層に比べて自身の職場の推奨度が約3倍高いことが判明

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「ずるいww」 ファミマ、おむすびで「証明写真の良い例・悪い例」を紹介→“斜め上を行く発想”にツッコミ殺到 「おにぎりじゃねえw」

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プロが教える医薬品の分類! 薬剤師が薬局経営ゲームをしながら市販薬の4分類、取り扱いの違いを説明「実はよく分かってないから助かる」とのコメントも

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『遊☆戯☆王デュエルモンスターズ』&『GX』の書き下ろしイラストによる新グッズが登場。書き下ろしイラストのテーマはデュエリストの「オフ」。デュエルの時とは違う、くつろぎモードの表情をのぞかせるキャラクターたちのグッズが多数登場

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小泉進次郎はまさかの3位…では1位は? 自民党総裁「なってほしい人」2400名アンケート結果発表!「最下位はあの地味男」「意外と人気な“女性候補”」

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