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「内定辞退」のニュースまとめ(217件)

検索結果:217件

就職プロセス調査(2025年卒)「2024年3月18日時点 内定状況」

入社10日前、メールで内定辞退に賛否 「信じられない」「会社もお祈りメールをやめろ」

メール1通で内定辞退は非常識?Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」

【調査リリース】ネット風評が採用を左右する!内定辞退者の20%がオンライン上のネガティブ情報が原因で辞退との結果

【24卒「配属ガチャ」についての意識調査】「配属先が選べないからエントリーしなかった」学生が約半数!配属先告知が遅いと内定辞退の要因にも|インタツアー(キャムコムグループ)

【他社の採用ノウハウを学べる】Zenken株式会社主催、人事担当者のみが集まるオフライン交流会を開催!

3月14日「採用の日」。Thinkingsが、採用担当者へ感謝を込めたキャンペーンを開催

フォローすればするほど学生が離れていく理由とは ~決断に導く本当の内定者フォロー戦略 徹底解説~

候補者魅了型CXクラウド「miryo⁺」契約社数100社を突破!採用現場に眠る感覚的、属人的、暗黙的な課題を解決

”専門学生の採用” 40.3%の企業が2月以前に応募受付を開始と早期化。大学生に比べ内定辞退率は低く安定

【新卒採用の在り方を次々に変革!】シリーズAで累計4.5億円を調達・人材スタートアップのABABAが、新卒採用時に内定辞退になった候補者に中途採用でアプローチできる「繋ぎとメール」を開始。

社会人4500人に聞いた「転職活動時のクチコミ閲覧」実態調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー

もう『滑り止め』とは言わせない! 内定辞退を出さない選考設計戦略

【介護業界の課題に関する意識調査】人手不足を感じている介護施設は9割に!内定に繋がっても給与が原因で辞退も発生

【調査レポート/内定者意識調査】24卒内定者、8割が社会人になることが不安と回答

父『お前の内定、辞退しといたからな』娘『…え?』父親が勝手に【内定辞退】の連絡を入れた?⇒理由を聞くと…衝撃の回答に唖然

【平均年齢28歳・新卒9割で10年連続増収の中小企業が教える】2030年問題に打ち勝つ「新卒採用革新セミナー」

【セミナー開催報告】学生と企業とのミスマッチを減らし、内定辞退を防ぐための採用・内定者フォローの手法を解説するセミナーを開催。

新卒採用マーケットの分析 2024年卒 就職・採用戦線総括

【無料オンラインセミナー】12/12(火)開催「人的資本経営の具体事例~売上を作る人材育成と組織マネジメント~」に登壇

【新卒採用担当向け】選考辞退/内定辞退を防ぐには?Z世代の本音を紐解くセミナーを開催|インタツアー

ほくほくフィナンシャルグループが採用MAサービス「MyTalent」を導入

2024年卒採用 内定動向/2025年卒 採用計画調査(2023年10月調査)

【24卒 選考辞退・内定承諾についての調査】学生の内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」! 多い辞退理由・承諾理由とは?

内定辞退を防ぐ「KIRIHARE AI & HR 内定辞退予防」を提供開始 内定者向けのAIカウンセリングおよび内定者と人事担当者が気軽にコミュニケーションを取れるチャット機能で内定辞退を予防します

【25卒採用Webセミナー】9/8、9/12 最新の市場動向と成功に導く3つのポイント~2000社以上の相談に乗った採用のプロ・当社代表、長井亮が登壇~

5,500社以上が使う内定者フォローサービス「エアリーフレッシャーズクラウド」に内定承諾前のフォローに特化した情報発信機能を追加

24卒の専門学生の内定辞退率は7.13%と低く安定。一方で大学生は30%超えに。 ”専門学生”採用活動の実態調査。

【無料オンラインセミナー】8/12(火)開催 WebinarRoom主催セミナー「Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ」に登壇

満員御礼!前回98名参加の人気セミナー「内定辞退をなくす!効果的なフォローアップの手法とは?」開催

≪9/12(火)開催≫ Webinar Roomセミナー“Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ”にエイムソウルが登壇

「本当にいつも有難う」長崎のFW都倉賢が妻・村上萌さんの誕生日に感謝のメッセージ!サポートのために内定辞退の過去も「あの時の決断に心から感謝しています」

24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリをローンチ

先着10社限定!【内定フォローに懇親会は時代遅れ】今からでも間に合う内定辞退を解決する秘訣についてお伝えします

適性検査『eF-1G』、内定辞退の防止対策に使える!個々に合った内定辞退防止法を即レポート化できる『内定辞退防止パッケージ』を2023年8月8日(火)より提供開始

社長面接で「家賃が払えず公園で寝泊まりしたことがあるんだよ」と苦労自慢されて内定辞退した男性

'23年入社4,428人の意識調査から読み解く! Z世代の内定辞退・早期離職の予防法

内定辞退率を30%改善:無料のセミナーで内定者フォローの極意をお伝えします。【参加特典あり】

入賞!内定辞退を防ぐ「PEPS」~厚生労働省後援、日本の人事部「HRアワード2023」~

『内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは』無料動画(約18分間)を公開開始

【先着5社限定:無料セミナー開催】内定辞退を減らし、人材確保を最適化する手法とは?~コンサルタントが悩みにお答えします~

就職プロセス調査(2024年卒)「2023年6月1日時点 内定状況」

【HR白書 2023 vol2~新卒編~】物価上昇に続き、大手電力会社の値上げで更に生活が苦しくなる!? 2023年度新卒社員の初任給 平均20.7万円

【HR白書 2023 vol1~企業編~】人員不足と初任給UP・賃上げのはざまで悩む企業のリアルを公開

【速報:新潟県】就活生の約8割が、10社以下のエントリーで就活終了。

新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施

三菱UFJ信託銀行に採用MAサービス「MyTalent」を提供開始

24卒の内定辞退を抑制するオンラインセミナー開催「内定辞退をなくす!効果的なフォローアップの手法とは?」

WOW WORLD、新卒採用向け「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を発売

「何が就活だ!男目当てにふらふらして!」母親のせいで内定辞退に追い込まれた女性の回想

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