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「再雇用」のニュースまとめ(199件)

検索結果:199件

勤続35年以上の大卒サラリーマンなら〈平均1,822万円〉が手元に入るが…退職金の「一時金での受け取り」を安易に選択してはいけない“恐ろしいワケ”【FPが解説】

再雇用で年収750万円→400万円見込の59歳・定年直前サラリーマン。「やってられるか」と恨み節も…65歳までもらえる!?「特別な給付金」に歓喜【CFPが解説】

パナソニック インダストリーが65歳へ定年延長、役割に応じた適切な処遇制度を導入~社員一人ひとりの“想い”を起点とし、成長し続ける会社へ~

オーロラ見学ツアーに自宅リフォーム…定年後〈退職金1,000万円〉を使い果たした60代・元一部上場企業サラリーマンが“老後破綻回避”のために画策した年金〈繰下げ受給〉の裏ワザとは【FPが解説】

50歳万年課長「出世頭打ち」「役職定年間近」「場合によっては転籍も」…老後の生きがい・仕事・キャリア、涙のプランニング【FPが解説】

年金事務所職員「残念ですが、受給資格がありません」…定年→再雇用で〈年収780万円〉65歳サラリーマン、“会社への恩返し”を後悔したワケ【FPが解説】

自宅マンションの買い替えを検討する退職金2,300万円の60歳男性「高値で売り抜け」ひと安心…査定額を高めた「不動産会社の助言」【専門家が解説】

給与が減っても〈節税額〉は増えるケースも!60歳で“定年後再雇用”になった人こそ〈イデコ〉を活用したほうがいい「これだけの理由」【日経新聞記者が解説】

50代サラリーマン「定年後も仕事にありつけるのか…」戦々恐々の日々。シニア世代の〈勝ち残り〉再就職プランニング【FPが解説】

月収50万円だった60歳男性、退職金で住宅ローン完済!定年祝いに温泉旅行も…待ち受ける「老後破産」の現実味【FPが破産回避の方法を伝授】

60代でも月2万~5万円稼げる“無理のない副業”。再雇用で減った給料を補塡

退職金3,000万円を心待ちにしていた60歳・大企業部長、早く受け取りたくて…まさかの減額!後悔の理由【FPが解説】

「月給60万円も珍しくない」定年退職後にタイへ移住する人が増加中。プール付きのコンドミニアムで暮らす人も

人生最後の転職は“63歳まで”にしておくべき理由「再雇用の限界まで勤め上げてはいけない」

“年金月10万円”と“社長の給料”で遊び暮らす75歳・老舗洋菓子店の自分勝手な3代目、ぐうの音も出ず…45歳・普段は仏の長女が放った「衝撃のひと言」【FPが解説】

アルムナイ事業を展開するハッカズークと業務提携を開始

アルムナイ事業を展開するハッカズークが、パーソルワークスデザインと業務提携し、組織課題の可視化を支援し、離職率を改善する取り組み強化

カムバック制度の導入

50~60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始!

50代・役職定年サラリーマンの絶望…「モチベーションが保てない」「定年後も働き詰め確定」給料50%減もフツーにありうる、厳し過ぎる現実

乗務員不足解消と供給力向上を目指すアプリドライバーの取り組み、2拠点目として日立自動車交通第二株式会社でアプリ専用車『GO Reserve』専用乗務員『GO Crew』がスタート

浅はかでした…月収43万円・59歳のサラリーマン「59歳11ヵ月の退職がお得」と聞いて定年前に退職を決意も、思わぬ〈落とし穴〉に涙目

年収1,200万円だったが「みじめです」…60歳で定年退職した元・サラリーマン、5年後に絶句した「年金受給額」【CFPが解説】

【経済産業省リスキリング事業】再雇用制度だけでなく再就職でも年収半減と深刻な問題に直面するシニア層向けに「夢と希望を与えるリスキリング事業」を本格始動

役職定年、給料50%減のケースも…「肩書なくなり意欲低下」「若手と一緒の学び直しが苦痛」50代サラリーマンの絶叫

辞めた社員は“敵”じゃない…激化する「人材獲得競争」を勝ち抜くために日本企業が活用したい「アルムナイ」とは?

月収49万円・48歳のサラリーマン課長「いつまで上司づらしてんだよ」と憤慨…月収28万円・60代「定年再雇用組」の暴走

【ダイキン】65歳までの定年延長および人事・処遇制度の見直しを実施

デービッド・アトキンソン氏による基調講演会「リスキリングを通した給料の上げ方」開催(11/14)のお知らせ(主催:VUILD Headhunting Group)

年金では暮らしていけない、と不安を感じる中高年へ、「カバーオール」という働き方のもう一つの選択肢を紹介。実際に働く人の声も収録し、「転職」や「再雇用」ではできない働き方を提示する。11月下旬発売

鉄道会社が欲しいのは「鉄道職」じゃない!? 広がる「カムバック採用」で「期待される人材」とは

役職定年・再雇用制度及び早期退職制度等で悩む45歳以上の中堅シニア層に、夢と希望とやる気を与える【第2の人生を活き活き働く為のシニア層向けリスキリング支援事業】

【男性の3人に1人は生涯独身】「年金17万円、目標は老人ホーム入居」40代独身サラリーマン、緻密に資産形成も…「残酷すぎる老後リスク」に絶句

年金月23万円では足りない…年収800万円の58歳・サラリーマン「30代の妻と結婚+子の誕生」で老後プラン崩壊。残された選択肢は【CFPの助言】

<老後資金と働き方調査>約8割の50代会社員が「老後の生活費が不安」と回答!定年後も働き続ける予定や可能性がある人は8割以上に上る

パーソルキャリア、ジャパン・アルムナイ・アワード2023「志のデザイン部門」にて最優秀賞を受賞

「年金17万円」でギリギリ暮らしていけそうだが…“生涯独身”を決めた48歳・サラリーマン、〈最悪の老後〉を想像して震える

「おせーよ、ジジイ」大企業部長だった71歳アルバイト、時給950円で怒声を浴びながらも…元勝ち組が“定年後も働く”切ないワケ【FPが解説】

これでは働くほうが損…元共働き「年金月30万円」の67歳同い年夫婦、夫の早死にでゆとりの老後が一転。妻が受け取る「耳を疑う遺族年金額」【FPが解説】

当社を退職した社員を広く再雇用の対象とする「カムバック制度」を導入します

60代サラリーマン「定年後再雇用」で給与が“40%ダウン”のケースも…“もらい忘れ”は損!減額分を一部補てんしてくれる「公的な給付金」とは

全然働かないくせに…年収450万円の35歳・平凡サラリーマン、聞いて虚しい〈50代・老害上司〉の「衝撃給与額」【FPが解説】

今時の専業主婦世帯のプロファイル-夫婦のいる勤労者世帯の3割へ減少、約半数が55歳以上

年金月14万円、71歳の独身男性「全部、上司のせいだ」…退職時の貯金2,000万円〈安心の老後〉が一転、定年後11年で「破産危機」のワケ【FPの助言】

年収1,200万円の59歳・食品メーカー課長、退職金3,000万円で“勝ち逃げ”のはずが…〈ねんきん定期便〉記載の見込額に「なにかの間違いでは」【CFPの助言】

「ブーメラン社員」は人材不足の打開策となるか 人材紹介会社 ロバート・ウォルターズ調べ

【年金生活の実情】貧乏がイヤなら「命ある限り働く」しかない…日本の60代、定年退職後も続く過酷な人生〈FPが解説〉

平均年金月額15万円だが「サラリーマン」は定年後も働くと減額のおそれ…満額受け取りたいなら「個人事業主として独立」がおすすめ【FPが解説】

【速報】トヨタが離職者再雇用を本格化

NECネッツエスアイ、人的資本経営のデータインフラ「パナリット」を導入

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「結婚を避け、子供をもたない」ほうが人生のコスパが良い…現代の日本人に起きている"憂慮すべき変化"

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平社員のままのほうがコスパがいい…日本企業で「管理職の罰ゲーム化」が進行している根本原因

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アフリカでEVが思うように進まない背景―米メディア

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