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「初任給」のニュースまとめ（543件）

検索結果：543件

給与水準および初任給の引き上げに関するお知らせ

平成初期の若者がうらやましすぎる！　90年代スポーツがいま見返すとバーゲンプライスラッシュだった

＜確報版＞26卒学生の3月時点の就職活動調査　～キャリタス就活 学生モニター2026（2025年3月発行）～

26卒の平均初任給は216,621円で前年から3.77%上昇【2025年3月度 26卒ナビサイト速報レポート】

【シュッピン株式会社】新卒初任給の改定・正社員を対象とした「基本給20％引き上げ」のベースアップを実施

プロジェクトホールディングス、新卒初任給の引上げを決定

【速報】西武HD初任給32万円、6万8千円引き上げ

新卒入社社員の初任給の引き上げについて

｢初任給30万円台｣続出は"害"でしかない…日本人の賃上げがいつまでたっても実現しない根深い理由【2025年2月に読まれたBEST記事】

日本最大の社会問題へ挑戦する最注目のベンチャー企業

婚約破棄の理由にも…奨学金450万円・20代女性がおびえる「完済年齢」

【リゾートトラスト株式会社3年連続のベースアップ】定期昇給と慰労一時金を合わせて平均5.3%の賃上げを実施

初任給を直近4年間で4回目の引き上げ。26年新卒から総合職は月給32万円に

約半数の企業が「初任給」の引き上げを実施。3社に1社が、新入社員の受け入れについて「変更・配慮したことがある」と回答

HIGUCHI GROUP(ひぐちグループ)、2025年春闘で11.8％賃上げを回答！

【ニトリ 春季労使交渉妥結】ニトリ総合職で２２年連続ベア、一人当たり平均２.１万円改定

【株式会社ジーン】2026年度入社新卒社員 初任給を月額30万円に引き上げ

正社員比率が低く40歳を過ぎても年収が低いまま…企業が初任給アップばかりで氷河期世代を冷遇し続けるワケ

ハイデイ日高 5年連続正社員の賃上げ実施

2026年度新卒採用強化のため 新たな給与設定を発表！レイテック

フロンティアインターナショナル　最大８％のベースアップを実施、業界初の大卒初任給30万円を実現

レイテック株式会社、2026年度新卒採用強化のため 新たな給与設定を発表

「ジョブ型人材マネジメント」に基づく採用方針について

2025年度のベースアップおよび2026年度新卒初任給の引き上げを決定

【いーふらん】26卒向け会社説明会 3月開催のお知らせ～新卒向け会社説明会（オフライン・オンライン）3月分の詳細を発表～

給与水準の改定について！ベンチャーサポート税理士法人「全社員の給与ベースの大幅な増額」

初任給引き上げ(新卒35万円・中途40万円～／月)と 給与水準の改定(前年昇給率＋11.3％)について ｜ベンチャーサポート税理士法人

企業の半数以上が「正社員不足」と明らかに - 最も足りない業種は?

2026年度採用計画について

商社の平均初任給は2年で5.52%上昇し、214,745円に【2025年2月度 業種・職種別 新卒ナビサイト動向】

初任給引き上げ （新卒35万円・中途40万円～／月）と給与水準の改定（前年昇給率+11.3％）について｜ベンチャーサポート税理士法人

初任給引き上げ （新卒35万円・中途40万円～／月）と給与水準の改定（前年昇給率+11.3％）について｜ベンチャーサポート税理士法人

『ココだけの本音』　2月の社会人のリアルを調査　3割が投稿「SNSに職場の愚痴」　リスクと我慢に賛否

初任給改定に関するお知らせ

ナビサイトでの初任給は2年で4.02%上昇【2025年2月度 都道府県別 新卒ナビサイト動向】

エア・ウォーター、賃上げおよび初任給の引き上げ実施について

ホーク・ワン、メルディアでも新卒初任給「3万円」アップへ

2025年4月　新卒採用者の初任給引き上げ実施

氷河期世代、さらなる冷遇で終了…あと15年で日本人が直面する「恐ろしい悲劇」

「マイナビ 2026年卒 企業新卒採用予定調査」を発表

【新卒採用の現状と傾向】採用が年々「難しくなった」と感じる企業は6割超！ 採用単価や初任給の変化など徹底調査

企業の53.4％が正社員不足　コロナ禍以降で最も深刻　初任給など高まる「賃上げ」の機運、中小企業が追い付けるかが焦点

2025年度、7割の企業で「初任給引き上げ」　平均引き上げ額は？

RX（地域変革）企業への挑戦 -那須から全国へ-

新卒初任給の引き上げに関するお知らせ

コナミグループ株式会社、新卒の初任給を「30万5千円」へ引き上げ。4期連続となる基本給ベースアップ。社員の収入安定や、働きがいのある環境の創出を目的に国内グループ各社の正社員を対象に実施

賃上げする企業は初の6割台、ベースアップは56.1％が予定し過去最高を更新　中小企業の賃上げ率は平均4.48％と試算

グループ会社でも初任給引き上げ　2025年４月よりオープンハウス・アーキテクトで２万円アップ

その賃上げは、正当ですか？企業が今すぐ実行すべき『社員定着のための本当の戦略』無料ウェビナーで解説！

2025年4月1日 新卒社員初任給を引き上げ

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