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「初任給」のニュースまとめ(462件)

検索結果:462件

働きたくても働けない40~50代前半が「完全に見捨てられている」雇用の打開策は?「1回、お試しでもいいから働かせて」

\いいじゃん!!交通局/まだまだ採用!横浜市交通局の人財確保大作戦!

【実話】手取り14万円…?初任給に驚愕する駅員さん… 鉄道会社のリアルな「給与事情」を経験者が激白【作者に聞く】

新卒初任給の引上げについて

2025年4月入社向け 初任給の引き上げについて

《伊藤忠商事が文系男子V6&3冠達成》「2026卒就活前半戦(2024年【夏】調査)大学生が選んだ就職先人気企業ランキング」結果発表

「誰が行くんや」経験年数10年、国家資格保有で初任給37万円…警視庁が募集した「2年任期付きサイバー犯罪職員」の“待遇面”にネット驚がく

後悔しています…有名私大卒・初任給手取り月18万円の20代男性、生活苦の切実理由「心配させたくない。親にも言えません」

25卒学生の「初任給の使い道」 3位「預貯金」、2位「好きなものを買う」、1位は?

初任給42万円のワケを紐解く!! 2026年4月入社の新卒採用活動開始!

【25年卒の学生と新社会人のお金事情調査】25年卒の学生・新社会人ともに初任給の使い道、第1位は「家族や両親にプレゼントや食事」一方で、新社会人の41.5%は初任給を「貯金」していると回答!

(2025年度入社)新卒初任給の引き上げ実施について

AMBL(アンブル)ベースアップ1万円を含む平均10%の賃上げを実施

【海士町役場】【交流×挑戦】採用試験がキャンプ!島根県の離島、海士町役場の正規職員の公募を開始しました

3年連続1万円のベースアップ、初任給は業界最高水準の30万円へ

就活生の2割が初任給「500万円以上」を希望 提示年収が希望より低い場合に「辞退する」は8%

フロム・ソフトウェアが在籍社員の基本給を平均約11.8%引き上げると発表。あわせて新卒の初任給は26万円から30万円に引き上げ。2025年4月より実施

人的資本投資強化策決定のお知らせ

「もう一度働きたい」うつや発達障害の方の就労をサポート!『キズキビジネスカレッジ 神田校』開校

【実話】初任給がなんと手取り14万円!?物価高の時代に元駅員が鉄道会社のリアルを赤裸々に語る【著者に聞いた】

賃上げブームは初任給だけで既存社員は上がっていない?正社員1,109人に年収アップの実情や本音をアンケート調査

新卒初任給の引き上げ実施に関するお知らせ

「マイナビ 2026 年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8 月)」を発表

【転職】「給与上がらない」理由でOK? 人事のプロが“教える”3つのワケ

【オンワードの働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」】働きやすい環境づくりが奏功し、平均勤続年数約4年増加

じいちゃん、なんとかして!…年金27万円“安泰の老後”を手に入れた80代・元公務員夫婦、愛する孫への「大学入学祝い」を後悔したワケ【税理士の助言】

リソースクリエイション、2025年版「働きがいのある会社」認定を取得

Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」受賞作品決定!大賞「人を見る 目にも問われる 多様性」

うつや発達障害の方の「もう一度働きたい」を応援!「キズキビジネスカレッジ」が大阪で2拠点目となる「大阪梅田校」を開校

初任給が高い企業は「志望度が上がる」の回答した26卒が9割に迫る。「初任給が高いと、賞与や昇給の幅も大きいのではと期待が持てる」の声

「マイナビ2025年卒 企業新卒採用活動調査」を発表

初任給を引き上げる企業、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は「志望度が上がる」と回答した26卒が9割超。学生が適正だと感じる、初任給の金額は上昇傾向

【いーふらん】学生に多くの選択肢を。「いーふらん新卒初任給と日本の大卒初任給の比較調査結果」を発表

【6600社回答】『日本の人事部 人事白書2024』発売!

2024年の新社会人の7割は投資経験ありと回答 投資経験者の6割以上が初任給・ボーナスを投資に活用投資目的として最も多かったのは「老後資金の備え」

【東急バス】持続可能な人財確保・定着に向けた乗務員採用プロモーションを推進

【HR白書 2024 vol1~企業編~】2024年度入社の新卒採用、「予定通り採用できた」企業は64.6% 新卒の初任給71.7%、既存社員の給与64.4%の企業で賃上げ

高まる経済不安と将来への懸念!新社会人のお金事情について!

ふざけるな!月収50万円「46歳大卒サラリーマン」大激怒…「新卒社員」給与引上げの犠牲になる「氷河期世代」の哀れ

【25卒】高校新卒採用に関する企業動向調査(2024年4月) 募集は増加傾向「増やす」「変わらない」「新たに始める・数年ぶり再開」96%。

【教員不足解消に向けて】青楓館高等学院、初任給30万円の新卒採用を開始!

【山口県宇部市】山口産業株式会社が全社平均9.6%の賃金アップ~全グループ社員対象に給与改定~

「初任給アップ」で不満爆発! 中堅が続々辞めていく問題にSNS反響「長くいる人のことを考えないと」「先を見据えるなら悪くない」

新卒初任給引き上げのお知らせ

【創業期から毎年実施する『初任給手渡し』】従業員エンゲージメント向上を果たす「心の絆」

給与待遇改善で物流業界の魅力アップ

2024年度 新入社員の初任給調査

初任給「25万円超え」でガッツポーズの新入社員に「奢って!」と自虐で甘える「先輩社員の給与額」

2024年度ベースアップ及び賞与増額で平均8.4%アップを実施

キヤノンITソリューションズが8年連続で新卒採用の初任給引き上げを実施

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