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「努力義務」のニュースまとめ(79件)

検索結果:79件

高齢タクシードライバーの増加

子供へのワクチン接種の「努力義務」撤回と 5歳未満の子どもへの接種の見送りを超党派議連が要望

ワクチン後遺症の駆け込み寺から警鐘「あなたの体調不良は、コロナワクチンが原因かもしれない」

サラリーマンが定年後に「業務委託契約」で働くメリット・デメリット

【速報】5~11歳ワクチン努力義務、9月にも適用

平均手取り月額27万円「とてもじゃないが、生きていけない」年金受給額のシビアな現実

【人事担当者向け】「70歳までの雇用確保」まで待ったなし。シニア社員が自分の人生の幸せ(Well-Being)に向かった働き方を再定義するキャリア支援セミナーを8/23に実施します。

新たな制度が6月1日から開始 犬・猫に対するマイクロチップの装着が努力義務に

6月3日は「世界自転車デー」“World Bicycle Day”  自転車ヘルメット着用の法律がある国って?

犬と猫のマイクロチップ装着に関する意識・実態調査:ペット保険「PS保険」調べ

《越谷市×イオンペット共同出展》 6月4日(土)、6月5日(日)の「レイクタウン防災フェス2022」出展について

Believe in yourself. Challenge yourself 自分を活かす学びの場 『パソナリカレント』 6月1日開始 ~ 5月13日より会員募集開始 ~

SBIいきいき少短 “マイクロチップ”に関するアンケート調査を実施(第2回)<2022年6月 改正動物愛護管理法が施行>

4月1日からホテルの歯ブラシがなくなるってホント?

電動キックボード「ほぼ自転車扱い」に 免許・メット不要 一部歩道OK 新区分の乗り物へ

シェア買いアプリ「カウシェ」、人事制度「KAUCHE de WORK」に、特定の理由がなくても時短勤務ができる「誰でも時短」制度を追加

障がい福祉専用eラーニングの新コンテンツ!虐待防止が“義務化”へシリーズ1 「制定に携わった虐待防止専門官に聞く -制度と意義-」

【速報】5~11歳ワクチン接種、努力義務の対象外

「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

70歳定年と「社内フリーランス」。ますますムズカしくなる働き方

企業型確定拠出年金運用支援サービス「お金のシェルパ」を提供開始

女性のためのオンライン金融教育ABCash、企業型確定拠出年金担当者や人事担当者を対象に「DC継続投資教育セミナー」を開催

【御嶽山噴火から7年】登山者に「努力義務」の法律があることを知っていますか?命を守るためのルールとは

接種で“特典”の自治体も 新型コロナワクチン、なぜ最初から義務化しない?

シニア社員3000人に聞く「職場との関わり」に関する意識調査(2)

HATARAKUエルダー株式会社を共同設立 エルダー人材の働き方の多様性を企画・実現

PGF生命調べ 友達になりたいと思う同年代の有名人 1位「中井 貴一さん」

「医療的ケア児支援法」が可決 全国医療的ケア児者支援協議会が提言活動を行ってきた医療的ケア児支援が自治体の責務に

30代でわかった「発達障害」 九大を出ても無職になった苦しみ、やっと前向きに

1日2回の朝夜メールで業務進捗を見える化する朝メール.comに従業員満足度向上・離職率低下に効果的な「勤務間インターバル機能」搭載

【建設業界でシニア世代は活躍できる?】改正高年齢者雇用安定法について建設会社の経営者・人事の考えが明らかに!

バリアフリー法は「多数派社会」をどう変えるのか 法学者が考える「乗車拒否問題」

スーパークレイジー君、当選無効に不服申し立て…「逆転のための隠し玉」はあるのか

「70歳就業法」開始、なぜ日本は高齢者を働かせたいのか

えっ? 挙式、新婚旅行を終えた彼女が「マリッジブルーだから、婚約破棄したい」

正社員の採用予定、9年ぶりの低水準

新型コロナワクチン公共情報タスクフォース設立のお知らせ

「70歳就業法」に対応 社員の ‟失業なき転身“ を支援する パソナ『セーフプレ―スメント・トータルサービス』開始  在職中から、社員の自律・主体的なキャリア形成をサポート

「愛知県内令和2年年交通事故の特徴」 交通事故専門のしまかぜ法律事務所が最新コラムを公開

【無料・参加賞あり・オンライン】親になったらもう1度自転車を学ぼう!「子ども乗せ自転車」の安全利用アンバサダーになろう!『おやこじんてんしゃアンバサダー養成講座』2月3日(水)14時オンライン開催

2020年の採用実績は前年に比べ正社員は横ばい、非正社員は減少。2021年の採用予定数は全雇用形態で増加。「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

改正高年齢者雇用安定法に向けた対応をお考えの事業者対象 「プロフェッショナル技能継承支援サービス」を12月14日に開始

70歳までの就業時代に向け、シニア人材の活躍に資する調査結果を発表 半数の企業がシニア人材に課題感。5年以内に課題になるとの回答は75.8%

「70歳までの就業機会確保(努力義務)」の認知度91%

「65歳定年制」が伸びる!?50代は「貯金1000万円」あれば老後は安泰ってホント?

定年後70歳、貯蓄額はどのくらい?老後の貯蓄格差で悩まないために

来春の70歳定年時代到来に備える、人事担当向けウェビナー11月19日開催

2021年改正法施行「シニア雇用」で手遅れにならないため、企業が今知るべきこと

一審無罪の被告人、控訴審で「有罪にして欲しい」と主張…裁判にはどう影響するの?

自動車運転者からみた自転車マナーに関する調査を実施

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【速報】岸田政権は国民生活守れていないと立民代表

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