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「労働基準法」のニュースまとめ(180件)

検索結果:180件

外資系企業日本法人代表が語る、レイオフ相次ぐ外資系企業での生き残り方。成果を出せない時にこそ「アカウンタビリティ」で生き残れ!

デジタルマネー/証券/銀行に振り分け可能な「エニペイ」を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス化・貯蓄から投資へ・地方創生」を推進する給与DXアクション「給与口座の多様化で日本を元気に」プロジェクト始動

給与口座振り分けシステム「エニペイ」4月デジタルマネーアカウントへの支払機能実装、順次サービス提供開始

【外国人雇用のプロフェッショナルは外労士】第2回 外国人雇用労務⼠資格試験が5月28日(日)オンラインにて開催決定

公立小教員の残業代訴訟、上告棄却 原告の教員「無賃残業を世の中に知って頂いた」

freee人事労務、本日から新プラン提供開始基本料金0円と法改正対応で “はじめやすく、つかいやすい”

【3月28日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

「舞妓を辞めるとき“身に覚えのない確定申告書”を渡された。役所の人も『あー…』って」花街に蔓延する“グレーすぎる労働実態”《弁護士も「言い逃れはもう難しい」》

「労務トラブル対策実務セミナー」と題してHRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一 氏のセミナーを2023年3月13日(月)に開催!!

「いまからでも間に合う!医師の時間外上限規制への対応のポイント」と題して、日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院/社会保険労務士 渡辺 徹氏によるセミナーを2023年3月25日(土)に開催!

「こんなに人が少ないのに?」と妊婦の看護師に夜勤要求 国立病院機構グループ病院で育児・介護休業法違反が横行か

〈政策秘書の「業務委託契約書」入手〉 秋本真利外務大臣政務官に秘書給与法違反の疑い

【36協定の申請期日をお忘れなく!】社内規程SaaSを展開する株式会社KiteRa、36協定の届出には電子申請を推奨いたします

裁量労働制で過労死ライン超え、労組も頼りにならない職場…対処法は? 労働弁護士が徹底解説

「日々辞めたいとばかり…」東京医療センターで看護師の16%が退職、さらに半数が退職希望 労働基準法違反の疑いも

賃金未払い、不安定な雇用…スクールカウンセラーが告白「劣悪すぎる労働条件」

パワハラ問題…従業員が「労働基準監督署に通報」するとどうなる?【弁護士が解説】

2023年解禁の「デジタル給与払い」。「電子マネー」で給料をもらうスタイルは浸透するか?

【1月30日(月)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

「1年以内に辞めたら返して」入社で200万円ゲット→5カ月で退社 返さないとダメ? 裁判所の判断

全国の20歳以上の男女1,000人に聞いた「ウィメンズヘルスリテラシー実態把握調査」

「ウィメンズヘルスリテラシー実態把握調査」

「教員はお金が欲しくて言っているのではない」給特法の改善を求めて有志が要望書提出

ウーバー配達員、労組法「労働者」認定のインパクト 争いは中労委へ、残された論点は? 

「私的な交際禁止」店の誓約を破ったキャバクラ嬢 違約金を求め提訴した運営会社に示した裁判所の見解とは?

ウーバーに振り回される配達員は労組法の「労働者」なのか 11月25日、都労委命令がもつ意味

【12月27日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

2022年以降に施行予定の法改正への対応はできていますか?法改正の概要をまとめた資料をリリース! |Authense法律事務所

『労働基準法関連の訴訟事例』というテーマのウェビナーを開催

「au PAY」、給与デジタルマネー払い対応のシステムを導入

≪11/17・29開催≫ 【迫るタイムリミット! 2024年問題対応】 建設業でのシステム利用による長時間労働対策セミナー ≪無料≫

「au PAY」、給与デジタルマネー払い対応のシステムを導入 ~省令改正を見据え、TIS「給与デジタルマネー払いゲートウェイサービス」でデジタルマネーによる企業からの支払いを可能に~

時効5年に延長の可能性も…企業が講じるべき「未払い残業代請求」への対応策【弁護士が解説】

約2億円の慰謝料も…「未払い残業代」を従業員から請求されたら?【弁護士が解説】

「残業代」の正しい計算方法…賃金の支払い形態、労働形態、役職別に弁護士が解説

週6日・48時間勤務の労働契約…法定時間外労働は残業代を請求できる?【弁護士が解説】

【11月28日(月)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

時給58円!? 脱走する若手医師続出…「大学病院」の深すぎる闇【医師の告発】

「労務トラブル対策実務セミナー」と題してHRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一氏のセミナーを2022年10月25日(火)に開催!!

月収18万円「奴隷のように働いているが…」知らぬ間にブラック企業に勤務、少なすぎた手取り額

勤務後に急死、住み込み家政婦の労災認めず 代理人「脱法スキームにお墨付きを与えた判決」と批判

フリーランス保護新法、国は企業の「ルール破り」にどう対応するのか 歓迎と懸念の声

高学歴でも、実務経験者でも…「なぜか資格試験に合格できない」人が多いワケ

残り 1 年半!2024 年に労働時間の上限規制が開始! 社会インフラを支える建設業特化型の働き方改革推進コンサルティング

【10月25日(火)Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

業務委託でも「雇用」扱いに?注意すべき「下請法と労働者性」【弁護士が解説】

労務トラブル防止に向けて専門家がアドバイス 労働契約リスク簡易診断サービスを提供開始

【9月27日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理を開催いたします

経営者によくある誤解 「残業代は、全て込み」「裁量労働、便利だな」

【8月30日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見!】労働基準法改正を対策!KING OF TIME×SmartHRで実現する正確な勤怠管理・労務管理 を開催いたします

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