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「労働基準法」のニュースまとめ(254件)

検索結果:254件

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】社内コンプライアンス違反、約4人に1人が見て見ぬふりの衝撃! 発生内容のうち約6割が「ハラスメント」と回答。約8割が目の当たりにしても「報告経験なし」と回答。

【働き方・労務に関する法令のコンプライアンス違反調査】最多は「環境・設備の安全管理不足」。建設業・製造業で全体の過半数に

【警備業DX】「KOMAINU」スマホで有休申請を実現!業界に先駆けて新機能をリリース

「楽天ペイ」、「給与デジタル払い」の指定を受領

親の借金5,000万円返済のため…17歳の「マグロ漁船員」が“超絶ブラック労働”で稼いだ〈衝撃の給与額〉【体験談】

進む賃金のデジタル払い!賃金支払いの5原則と賃金デジタル払いとの関係は?

「欠勤したらバイトの代役探して1000円払え」 ラーメン店の「不可解なルール」、実質的な「罰金」じゃないの? 弁護士解説

同一勤務先でスキマバイトが可能になる「シフトマッチ」提供開始

「注文の多い料理店」ならぬ「違法の多い料理店」? ブラック過ぎるフレンチレストランの実態

「デジタル給与払い」元年だった2024年、PayPayでお給料受け取った人たちはどうだった?

全国2,430件の行政処分事例を調査、法令違反の傾向を発表 「貨物自動車運送事業法」に基づく違反が最多

「うちはブラックだよ」親切な先輩が教えてくれた職場の真実 入社1日目で退職できるのか?

1週間泊まり込みで家事や介護…60代家政婦の急死は「労災」、遺族が逆転勝訴「多くの方を幸せにする判決だ」 東京高裁

財務会計/人事給与システム「SuperStream-NX」と価値交換基盤「doreca」の連携により、給与デジタルマネー支払いに対応

子どもは映画制作・演劇事業以外は<労働基準法>により働けないと聞きました。たまに「女子高生社長」「小学生起業家」が誕生するのはなぜですか

オンラインセミナー『労働基準法・社会保険制度の基礎知識(2日間講座)』2024年10月7日(月)・21日(月)開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ

「連れ立ってランチに行かないで」会社からの指示が実は違法ってホント? 弁護士に聞いてみた

【2024年下半期以降の業種別倒産発生予測ランキングを発表】人手不足や円安によるコスト増加が原因で建設業が3業種、運送業が2業種ランクイン

労働基準法等の見直しに関する提言を公表しました

定額減税、給与に反映しなければ「労働基準法違反」になるってホント?

【スキマバイト経験者に聞くスキマバイトに関する実態調査】スキマバイトの5割以上が勤務先でトラブルに遭遇、多くは解決に至らず「仕事内容が事前に聞いていた内容と異なる」トラブル多く4割以上が相談先知らない

ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催

「タバコを吸ってきた人のにおいでイライラする」非喫煙者の従業員からうったえ、経営者はどうすればいい?

正直納得いかない…! 10年前に別居し、他の女性と内縁関係を続けていた夫が死亡→同居中の女性が〈死亡退職金〉を受け取る流れにモヤッ【弁護士が解説】<br />

オンラインセミナー「労働基準法・社会保険制度の基礎知識(2日間講座)」2024年6月14日・28日開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破

≪会社経営者に聞いた自社社員に対する健康管理への意識調査≫4月からの労働基準法改正への認知は73.5%しかし、65.5%の企業が「従業員の働き方や健康づくり」に関する対策を実施できていないという結果に

【45%が未対応】労働条件明示に対する意識調査を実施

大塚製薬「健康経営つながるサポート ONLINE」導入企業が120社に_従業員の働き方や健康づくりへの対策ができてない企業の現状などで導入する企業が増加

企業の働き方改革に関する実態調査(2023年版)

フランチャイズオーナーなら「知らなかった」では済まされない…年々厳しくなる〈労働基準法〉との上手な付き合い方

CMに出てくる「赤ちゃんおむつモデル」は労働者なのか? 法規制はどうなってる?

4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破

裏金事件の背景、議員秘書の労働環境についてSurfvoteで意見投票を実施!49.1%が「労働基準法を適用し労働環境を改善すべき」と回答。一方45.5%は「適用せず現状維持」と厳しい意見が寄せられた。

裏金事件の背景、議員秘書の労働環境についてSurfvoteで意見投票を実施!49.1%が「労働基準法を適用し労働環境を改善すべき」と回答。一方45.5%は「適用せず現状維持」と厳しい意見が寄せられた。

2024年4月から施行の労働基準法施行規則改正に対応!『ジョブカン労務HR』労働条件通知書のテンプレートを改修

【4月開始】明示された就業条件と実態に相違があれば労働者は即時契約解除が可能

退職前に有給取ろうとしたら「後任決まってないんだからダメ」 40日もあるのに…どうすれば?

「雪のため閉店します」バイトは休業手当を請求できる? 経営者側の都合なら支払われる可能性も

労基法を熟知しているはずなのに「深夜残業、休日出勤をタダでやるのは当然」と言ってくる会社に呆れた男性

アマゾン配達員は「業務委託じゃなく雇用」、契約解除の無効求め下請会社を提訴

改正労働基準法への対応をサポートするIT活用法をご紹介!

従業員の有給休暇取得を一括管理できるアプリ 「有給管理君」を本日リリース

【意見投票開始】政治資金問題、議員秘書の労働環境を改善すべきか?

【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始

【意見投票開始】政治資金問題、議員秘書の労働環境を改善すべきか?

働きすぎの日本人「時間外・休日労働が長いほど…」厚労省の警鐘も虚しい実態

入居者に暴力、介護ヘルパー男性を追い詰めた労働環境 3カ月休みなし、入居者と寝泊まりの果てに

戦時中の鉄道は“女性が大活躍”…戦後なぜ消えた? 彼女らを追いだした「民主化の象徴」とは

リアル視聴席の予約が本日開始、24年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」基調講演に小室淑恵が登壇、社員の幸せと企業の成長戦略について講話予定

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「褒めて育てるとか、下品だよね」五味太郎さんが感じる子どもに体験を消費させる大人たちの共通点

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ベルリン慰安婦像の撤去に待った、裁判所「芸術の自由を制限する根拠なし」=韓国ネット「正しい判断」

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