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「労働市場」のニュースまとめ（299件）

検索結果：299件

オンラインキャリアカウンセリングサービス「CHOICE!」LINE友だち登録者数3万人突破！

12月、東京23区の新規求職者数は昨年同月より減少するも、新規求人数は大幅に増加。次年度採用については6割超の法人が本格化

サラリーマンという仕事はもうなくなる…ユニクロの｢年収最大4割アップ｣が示す残酷すぎる事実

フリーターの起源をご存知ですか？フリーター誕生から30年の今、思うこと

賃金未払いで殴り合い “ゴーストマンション”も出現 中国・ゼロコロナ後の"光と影" 人口減も影響か

戦争にコロナ、政治不安…国内外に埋まる「リスクの種」を点検【フィデリティ首席研究員の見解】

浜松市の在留外国人向けにオンラインによる就労支援サービスの試験運用を開始　

増えるのは給料だけなのか？　ユニクロ「年収最大4割増」「初任給30万」を素直に喜べないワケ

米国経済の見通し…23年初からのマイルドな景気後退を予想

メンタル不調で休業・退職した労働者は約1割、今こそ日本企業にウェルビーイング経営が必要

「特定技能」も奴隷制度！？外国人雇用最前線の社会保険労務士が、NPO法人SDGsHelloWorkを設立。寄付型伴走支援付インターネットハローワークシステムにより2023年の労働市場に衝撃が走ります。

11月の新規求職者数は減少、求人数は増加傾向に。次年度採用も本格化

Indeed、日本在住者の海外求人の検索動向を調査　渡航再開や円安進行の影響で日本から北米への仕事検索は急増

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の登録者数が4万人を突破！

「評価されるマネジャーのスキル及び陥りがちな落とし穴」に関する研究結果を公開

ランスタッドのポジションペーパー初の日本語版を公開

なぜ「教育体制」1つで歯科医師・歯科衛生士採用の量・質が変わるのか？歯科医院向けの人材経営セミナーを12月11日に開催！

Man to Man 株式会社はMan to Man Vietnam Co., Ltdと共同で、年々深刻さを増している【IT人材の獲得】について考えるセミナーを開催いたします。

パソナ N A エグゼクティブ対談シリーズ企画　ウェビナー 『米国経済・労働市場の動向と在米日系企業が挑む未来』 12月9日開催

10月の新規求職者数は、全国・東京23区ともにやや減少傾向。保育園の新規開園減少により、人材の流動性も低下傾向に

消費者物価上昇率は約30年ぶりの3％…当時と大きく異なる物価上昇の中身

変容する労働市場・人材不足のいま 企業が採るべき対策とは

マーサー、日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）2022年度の結果を発表

東京一極集中、ほぼ完全復活（1）…2022年1～9月「住民基本台帳」転入超過人口都道府県ランキング

2022年9月度の有効求人倍率は1.34倍。完全失業率は2.6%　労働市場データレポート（2022年9月度版）

経営改革クラウドサービスJOB Scopeを提供するDEFiDE　 AIによる求人情報・給与分析情報を無料公開

副業マッチングサービスの「シューマツワーカー」、副業人材への支払総額が28億円超えに

Indeedのエコノミスト・研究者が、世界の労働市場に関する知見を提供。「Indeed Hiring Lab」日本サイトが11月8日にオープン

人材確保の方法や当社の人材採用サポート体制について紹介する無料webセミナー 「人材ミスマッチを解消して定着させる、効果的な人材確保術」 11/17 開催

9月は新規求職者数・求人数ともに上昇傾向。次年度に向けた採用活用が本格化

シューマツワーカー、「Japan IT Week 秋」（10/26～28開催）に出展

【米国経済】マクロ経済見通し…米国は景気後退に陥るのか？

中小企業で育休が普及すれば労働人口は何人増える？ アクサ生命が健康経営の先にある「日本の未来経済ポジティブ推計」を発表

2022年8月度の有効求人倍率は1.32倍。完全失業率は2.5%　労働市場データレポート（2022年8月度版）

もうすぐ「不景気の株高」が始まる

『Digital HR Competition 2022』ファイナリストに、パフォーマンス・マネジメントを実現するプラットフォーム「HiManager」が選出。

金融引き締めと景気減速による「米国経済」へのポジティブな作用

Compass、堺市のひとり親家庭向けにオンラインによる就職・転職相談の提供開始

広島県北部エリア企業向け、10月28日（金）無料オンラインセミナー開催　副業・兼業活用企業に聞く！企業成長のポイント

グローバル・リスキリング・テクノロジーのパイオニア SkyHiveが 日経リスキリングサミット基調講演に登壇

8月は東京23区内の新規求人数は減少傾向に。次年度の採用比率は継続的に上昇

2022年7月度の有効求人倍率は1.29倍。完全失業率は2.6%　労働市場データレポート（2022年7月度版）

【止まらない日本の貧困】労働者が「雇用の安定」と引き換えに呑んだ「賃金抑制」という苦しすぎる条件

投資のプロが「米国成長株」への警戒を強めているワケ

ベトナム労働大臣との面談&副大臣来日セミナーを開催しました

「デジタルメンタルヘルスケア」に関する業務提携について

【日本人の賃金】貧しさからの脱却を困難にする「タテ社会」の構造的問題点

大幅下落の米国株…今後の流れは？【マクロストラテジストが予想】

保育士バンク！総研、7月の調査結果を発表。正社員の求人ニーズが特に高く、新規求職者数は基準値を上回る傾向に

【高齢者の貧困化】離婚・晩婚・労働市場ミスマッチ、あらゆるところに〈きっかけ〉が…回避策はあるか？

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