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「労働条件」のニュースまとめ(252件)

検索結果:252件

「ヒヨッコ医師でも年収2000万円超」美容外科クリニックに腕利き外科医や有望新人が年200人流出の国家的危機

AOS データ社、建設業の DX を推進する建設データプラットフォーム IDX.jp をリリース

【2024年版】退職理由ランキング|697人の男女に本音と建前をアンケート調査

大阪万博の料理人採用に期間限定無料の求人アプリChefNova

「連れ立ってランチに行かないで」会社からの指示が実は違法ってホント? 弁護士に聞いてみた

雇用トラブル防止と人事の業務軽減を実現!人事DXの切り札「jobルール365」をリリース

嘘だろ、再雇用で月給45万円が27万円に減るなんて…59歳・定年直前サラリーマン、夜な夜なスナックで恨み節も思わぬ朗報に歓喜!「えっ、65歳まで給付金がもらえるの?」【社労士が解説】

「急募」の職場は危険?入社3日後に労働条件を変更 結局1か月で退職した男性

【9名まで無料】有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)のフリープランをリリース!

<化粧品業界で世界初の取り組み>ナチュラルコスメブランドLUSHのボトル容器    海洋プラスチックごみを未然に防ぐ活動で回収された再生素材に切替え

ラファエロの脱炭素レザーがCO2排出量を80%削減することがわかりました!~排出CO2の削減率を第三者認証のデカボスコアにより証明!~

「みんな定時を過ぎたら帰ってますよ」社長の言葉は大嘘だった!  結局、1か月で会社を辞めた男性

【25卒】高校新卒採用に関する企業動向調査(2024年4月) 募集は増加傾向「増やす」「変わらない」「新たに始める・数年ぶり再開」96%。

スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇

【スキマバイト経験者に聞くスキマバイトに関する実態調査】スキマバイトの5割以上が勤務先でトラブルに遭遇、多くは解決に至らず「仕事内容が事前に聞いていた内容と異なる」トラブル多く4割以上が相談先知らない

スキルアップ研究所、「クリエイターへの転職に関する実態調査」の結果を発表

【FOEX】ビジネスの未来を見据える!『採用に係わる時間と費用の抑え方』『労働条件の明示はこう変わる!』5/17(金)開催 特別講演のお知らせ(未来経営EXPO)~フラスコオンラインEXPO(R)

【新ルール対応】有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)でパートさん・アルバイトさんの大変な雇用手続きから解放されませんか?

「freee人事労務 雇用契約」、文書の一括作成・送信が可能に

【労働条件明示ルールの改正に関する実態調査】2024年4月から施行されたものの、約50%の企業が対応完了していない。また、約60%の企業が改正内容を前向きに捉えているという結果に。

「働く喜び調査2013―2023年の変化」レポートを公開

店舗や訪問先での契約締結・申込業務をスピーディに GMOサイン「対面契約プレミアム」を提供開始【GMOグローバルサイン・HD】

【労働条件明示ルールの変更に伴うサポート機能】労働条件通知書の新テンプレートが2024年4月から利用可能へ

24卒就活生の約6割が、「TikTok」がきっかけで企業に興味、そのうち半数以上が実際にエントリーも

【カケコム×ユニマットライフ|共催セミナー】「4月改正 労働条件明示のルールと対策」企業の法的悩み解決に向け、業務連携

freeeサイン、契約書のひな形ダウンロード機能を公開

宿泊業界専門の求人サイト「もしも、この宿ではたらいたら」(もし宿)オープン!

現場のリアルな情報もお届け!宿泊業界専門求人サイト「もしも、この宿ではたらいたら」

宿泊業界専門のセレクト型求人サイト 「もしも、この宿ではたらいたら」4/1オープン  取材記事の掲載で施設や現地の魅力も紹介

【4/11開催】~今からでも遅くない!~おさえておくべき4月1日施行改正労働条件明示ルール

【45%が未対応】労働条件明示に対する意識調査を実施

【兵庫県川西市2024】指定管理事業等における労働環境モニタリング等の実施に向けて

【2024年4月施行】労働条件明示ルールの変更など直近の法改正をまとめた資料公開

jinjer、社会保険労務士 五味田氏が登壇する『【2024年4月改正】本当にこれで合っている?労働条件明示のルール改正 対策講座』を開催

【ニトリ 春季労使交渉妥結】ニトリ総合職で21年連続ベア、月例給最大5.3万円アップ

2024年総合労働条件改善交渉における賃金水準改善について

『マネーフォワード クラウド人事管理』、「書類の電子締結機能」を提供開始

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

【3/19開催】~施行直前!まだ間に合います!~おさえないとまずい「4月1日施行改正労働条件明示ルール」

jinjer、「【全業界向け】2024年施行の法令解説BOOK」を公開ー社会保険や労働条件、時間外労働などに関する法改正をまとめて解説ー

2024年4月から施行の労働基準法施行規則改正に対応!『ジョブカン労務HR』労働条件通知書のテンプレートを改修

医療介護の職場口コミ×スカウト機能「メディコ ダイレクトスカウト」を2/27にリリース!

「フルタイム勤務、社保加入」の条件で採用された30代女性、約束を反故にされ挙句「1か月更新」の契約書を突然渡される

【JPIセミナー】特定社会保険労務士が本質を語る「人的資本経営を成功に導く、人材採用戦略の勘所」3月25日(月)開催

「年金手帳を持ってきてください」「えっ⁉」月収37万円・40代サラリーマン、転職初日に懺悔…「年金手帳」を紛失した場合の対処法

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

【2/27開催】無料セミナー【2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応】開催のお知らせ

【業界初※】整形外科/リハビリテーション科医師専門転職支援サービス開始!転職希望医師、協力医療機関募集

リーガルテックグループJAPAN MADE社、ブロックチェーン基盤のブランド&知財保護システム「HyperJ.ai」で物流業界に革新をもたらす

『2024年4月施行の人事労務関連法令対応』セミナー(無料・オンライン)を2月15日(木)に開催

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