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「労務管理」のニュースまとめ(80件)

検索結果:80件

TISのクラウド型リモートデスクトップサービス「RemoteWorks」がテレワークに必要な労務管理や情報漏洩対策を強化

回答企業の約5割がテレワークを行なっているという結果に。「TeamSpirit」利用者にテレワークに関するアンケートを実施。

【外国人従業員雇用の悩みを一括管理】「ビザマネ」に「外国人雇用状況届出書」の自動出力機能を追加

株式会社SmartHR、関西支社開設のお知らせ

国土交通省に「内航船員の船内生活を調査するアプリケーション」を提供

泣き寝入りが減る? 2年であきらめていた未払い賃金、時効延長への攻防

本業を持つ個人とベンチャー企業の戦略ポジションをつなぐ副業人材マッチングサービス「lotsful」のサービス提供を開始

中小企業・個人事業主向け【弁護士費用保険 リガール】7月1日サービス提供開始~トータルリーガルサポート付き~

インフォア、ガートナー社の2019年の倉庫管理システムについてのマジック・クアドラントにおいてリーダーとして評価

「第7回 HR EXPO 人事労務・教育・採用支援展」に出展いたします。

OSK、統合業務パッケージ「SMILE V」の新バージョン

ジョブカンが第7回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)にブース出展。ジョブカン勤怠管理など働き方改革を支援する全6サービスを展示

「SmartHR」とクラウド勤怠管理システム「ジョブカン」がAPI連携。相互の機能活用により多忙な人事労務の時間創出を実現

岡山県で初めて、 「アール・ケア社」 労務監査優良企業に認定 労務管理を適正化、スタッフの働きやすい職場の実現へ

凸版印刷・ホシデン・日本全薬工業IoTで家畜のストレス管理

「病棟マネジメントにおける労務管理の実際~働き方改革関連法施行に対応する~」と題したセミナーを SSKセミナールームにて開催!!

【訂正とお詫び】産業医・元厚生労働省専門官として働き方改革の最前線を知る著者が令和時代の資産形成法を解説する働き方バイブル「部下がいる全ての人のための 働き方改革を資産形成につなげる方法」4/25刊行

店長のアルバイト管理プラットフォーム「CAST」、HR Tech機能を新たに提供開始 アルバイトの勤怠管理や入退社管理、マイナンバー管理が可能に

産業医・元厚生労働省専門官として働き方改革の最前線を知る著者が令和時代の資産形成法を解説する令和の働き方バイブル!!「部下がいる全ての人のための 働き方改革を資産形成につなげる方法」4月25日刊行。

SmartHRとスクラム採用プラットフォーム「HERP ATS」が連携を開始。内定から入社手続きがペーパーレスで、もっと便利に。

IT 業界初、 「アドテクニカ社」 労務監査優良企業に認定 労務管理を適正化、スタッフの働きやすい職場の実現へ

100h超えの労働時間を放っておくと「二つ」の法律違反になる

産婦人科医「仕事だけが人生か」 残業月150時間、若い医師は「忖度」で過重労働も

SmartHRが労務管理から人材管理の領域まで拡大。顔がわかる「カスタム社員名簿」を公開し、組織マネジメントや社内コミュニケーションの課題解決へ

お役所は細かい。社員の「健康診断」で確実に助成金をもらう方法

世界最大のレシピ動画サービス 「kurashiru」を運営するdely株式会社がジョブカンの勤怠管理・労務管理・給与計算を導入

「業務提携のお知らせ」株式会社BIZVAL・株式会社Flucle

無駄な作業に追われるビジネスパーソンは8割。半分が浪費の現実

もう紙の時代は終わったのか。労働条件もメールやSNSで送信可能

枚方市で初めて、 「ぐっどケア社」労務監査優良企業に認定 労務管理を適正化、スタッフの働きやすい職場の実現へ

日本のビジネスパーソンの「タイムマネジメントに関する意識調査」

Yellowfin導入で、労務管理に費やしていた時間を年間約600時間削減、働き方改革につなげる

株式会社SmartHRとの業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ

インフォマート社との業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ

1日単位・短時間雇用プラットフォームアプリ「Platworks」のサービス提供開始

「あいつ使えない」という時代は終了。使える新人を育てる法則

「SmartHR」とクラウド勤怠管理システム「勤革時」がAPI連携。 相互の機能活用により多忙な人事労務の時間創出を実現

「SmartHR」とクラウド勤怠管理システム「Touch On Time」がAPI連携。 相互の機能活用により多忙な人事労務の時間創出を実現

130万の壁じゃないの?ややこしい扶養について社労士に聞いた

神戸市で初めて、「セラピット社」 労務監査優良企業に認定 労務管理を適正化、スタッフの働きやすい職場の実現へ

6ヶ月以下の懲役又は30万以下の罰金。過度な時間外労働は違法に

「SmartHR」から健康管理クラウドサービス「Carely」へ ワンクリックで従業員情報の登録が可能に

「SmartHR」と従業員の健康管理クラウドサービス「Carely」がAPI連携。人事労務の業務効率化から働き方改革を推進

4月にいよいよ施行される「働き方改革」関連法。いち早く「働き方改革」に取り組んだのが、エステティック業界最大手のTBC。そのきっかけは、多店舗型のクラウド勤怠管理システムの導入だった。

4月から「有給休暇」の取得が義務化──この一冊で基本から実務まで「働き方改革関連法」が全部わかる

iCARE、働き方改革関連法に対応した長時間労働管理機能をCarelyに追加

「史上最高額の副賞になるかも!?」SmartHR利用料100年分をinaho株式会社が獲得!総額100億円以上の副賞となる可能性も!

【農業×IoT】アジアクエストが農業ICTによる農作業の働き方改革セミナーを合同で開催

知らなかったではNG。4月開始の「年休5日を取得させる義務」

初開催の名古屋 HR EXPO ~人事労務・教育・採用 支援展~にジョブカンがブース出展、30,000社が導入する『ジョブカン勤怠管理』等全6サービスを展示

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