ニコニコニュース

「勤務形態」のニュースまとめ(61件)

検索結果:61件

びずめしのGigi、日本の人事部「HRカンファレンス2021春」に参加

エンカレッジ・テクノロジ人事制度を刷新 新人事制度「Encourage Smart life Style(エンカレッジスマートライフスタイル)」を4月から開始

YADOKARIゼロハウス in 北軽井沢(住居費無料)+月10万円分の仕事付きで自由な働き方・住まい方を実現しませんか?~完全リモートワーク・副業・二地域居住 大歓迎~

時短でもフルタイムでもキャリアアップ意欲に差異なし!

勤怠管理システム【e-naviタイムシート】に、在宅勤務の日数・手当の管理や出社時の通勤費精算を容易とする機能を追加した新バージョンをリリースしました。

コロナ禍でも業績好調! 「産業医ラボ.com」の産業医選任サービス 実質6カ月間無料の春得キャンペーンを開始

「オフィス通勤再開なら退職する」と29%の人が回答。その理由は?

『ファミ通モバイルゲーム白書2021』刊行 コロナ下でも成長を続ける国内外のモバイルゲーム市場の実像がわかる!

家事の担い手が変わった! 長引く「外出自粛」に役立つ、簡単・時短家事

地域の飲食店を社食として利用できるサービス「びずめし」を提供開始

「医師の働き方改革」に対応する勤怠管理システム「Rocotime for Doctor」をリリース

「未来を共創するコミュニティスペース」へオフィスの意義を再定義し、テレワーク中心のニューノーマルな働き方を推進

就業者のテレワーク導入率は52.7%、内、サテライトオフィスの導入率は22.0% サテライトオフィスは働き方の満足度を高くする傾向が明らかに 新しい働き方を考える今、第3の働く場所の整備はより重要に

30代で未経験の仕事に転職した理由ランキング|男女205人アンケート調査

トランスコスモス、ShopifyをベースにEC支援サービスを集約した新オフィスを福岡市に開設

【コロナ慣れ?】出勤に「不安がある」43.9%、一方で「気にならない」という方も…

テレワークの一般化により、11月にはテレワーク可能案件83.7%へと増加。2021年、フリーランスのトレンドは「移住&テレワーク」と予測

コールセンターシステム「InfiniTalk」、オペレーターの稼働状況をリアルタイムで可視化する新機能を発表

欲しい人材は自ら探す!外部人材活用セミナー (無料)

【新型コロナ禍におけるプロフェッショナル派遣の働き方の変化実態調査】約8割が在宅勤務を含む勤務形態に変化、約3割がフレックスタイムなど勤務時間の柔軟化

パソナ『海外人事状況に関する調査』10月に実施 北米、東アジア、東南アジア、インドの日系企業現地法人1,249社が回答

コロナ禍の訪問看護に新しい働き方を! 日本初!無料で使える訪問看護専用の勤怠管理システム導入で「時短勤務やパートスタッフ管理、直行直帰も可能に」

多様化する働き方にAIで最適な人員配置を提供 NTTドコモ・ベンチャーズが米企業に出資

日本初!無料で使える訪問看護専用の勤怠管理システムで 複雑な勤務シフトや多職種もラクラク管理! 現場の声から生まれた新サービス『iBow KINTAI』10月14日提供開始

妻が夫に求めるものは「育休取得」よりも「定時退社」~withコロナで家族時間の大切さ再確認した今、働き方見直しの大きなチャンス~

凸版印刷、ニューノーマルな働き方に向けた新たな勤務制度を導入

新しい生活様式は事前予約推奨 スマホの使いこなしスキルが重要に

イオレの“働いていない時改革”!在宅勤務制度を整備 出社とテレワークを組み合わせ柔軟なワークスタイルを

トランスコスモス、デジタルマーケティングサービス部門にてニアショアセンターでの働きかたを自由化

Will Smart、新しい勤務形態の実施について

【withコロナ時代の働き方調査】テレワークの課題が浮き彫りに!解決するための方法とは?

新型コロナウイルス対策として行ったテレワークに関する実態調査

遅すぎたモバイルPASMO 通勤手当廃止・交通費実費精算でニーズ減濃厚

名古屋グランパス、新型コロナ感染の陽性判定者発生をうけ在宅勤務へ再度移行

緊急事態宣言後に「仕事なし」「労働時間増加」でメンタル不安約5割 仕事時間・勤務形態の違いが健康格差を生み出す結果に!

GMOペパボ、全社でテレワークを基本とする勤務体制へ移行

【研修プログラム】WEB会議システムを用いたセールスコミュニケーション研修 正式サービスリリースのお知らせ

MOTクラウド勤怠管理システム「時差出勤」の打刻に対応。6/1(月)より機能提供開始。

withコロナ最新おこもり美容、自宅待機/テレワーク中の女性にアンケート 外出自粛生活で女性たちが始めたこととは? 美容時間が増えた人の約半数はスキンケアが15分以上増

2020年度以降はDXが急速に進行!デジタル化によるオペレーション効率化とリアルタイムな顧客接点の最大化が企業成長の鍵

緊急事態宣言を受けスクウェア・エニックスが在宅勤務に変更

新型コロナウイルス:家族を持つ労働者への支援強化を~ユニセフ、ILO等がビジネス界へ提言【プレスリリース】

「65歳以降再雇用制度」を導入

【シゴトを知ろう】警察官 編

【調査発表】多様性のあるチームは成果が上がる?それとも下がる?会社員351名の声を調査「多様性が高いチーム」の実態調査結果を発表

労働生産性を高めるオフィスのあり方とは

NPO・NGO・ソーシャルベンチャーでの理想の働き方、約3割が「副業」を希望 「収入が減っても働きたい」はわずか約1割

『ワタベウェディング』×映画『新卒ポモドーロ』コラボ企画/就職活動前の学生全体の約4分の1が「海外事業に興味あり」海外で働くとしたら1位「ハワイ」

在宅勤務がメンタルヘルスに悪影響を及ぼす可能性。気が休まらず、孤立感が深まりストレスが溜まってしまう人も

【新卒エンジニア100名にアンケート】入社後のキャリアに関する意識調査

ピックアップ

もっと見る

アクセスランキング

コメントランキング

もっと見る
1

「ゆたぼん君、ありがとう」「そっと何も語らず、彼のユーチューブも見ず、そっとしておいてあげましょう」夜回り先生のエールに反響

ガジェット通信

2

社民党の伊是名夏子常任幹事「私が関わっている大事な方々にも、私にも、嫌がらせするのはやめてください」「ネット集団リンチ」心情を吐露

ガジェット通信

3

中学理科、2021年から遺伝用語「優性・劣性」が「顕性・潜性」に “劣性遺伝”は間違いになる? 文科省に聞いた

ねとらぼ

4

「全国同時ノーマスクピクニック」に非難殺到 会場とされた都立砧公園「残念です」(追記あり)

弁護士ドットコム

5

米中衝突なら日本も巻き込まれることに… 日米が目指す“台湾海峡の平和と安定”の行方は?

ABEMA TIMES

6

#全国同時ノーマスクピクニックデー 批判殺到で全面中止に

BUZZAP!

7

「イジメはなかった。彼女の中には以前から死にたいって気持ちがあったんだと思います」旭川14歳女子凍死 中学校長を直撃

文春オンライン

8

玉川徹氏、吉村知事に「聞いてない、じゃなくて調べろ」 子ども感染巡る発言を一喝

リアルライブ

9

「加害者にも未来がある。学校は責任は負えない」旭川イジメ14歳凍死 中学校教頭が母親に告げた言葉

文春オンライン

10

71歳男、横断歩道を通行中急ブレーキで止まった自動車に激怒し暴行 ビニール傘や拳で殴る蹴る

リアルライブ

ニコニコインフォ

もっと見る