ニコニコニュース

「小室淑恵」のニュースまとめ(142件)

検索結果:142件

海洋土木 を中心とした総合建設業を営む 東亜建設工業 が 、建設業に特化した 働き方改革 コンサルティング「建設業 2024 年問題働き方改革伴走プログラム 」を導入

株式会社トーカイが医療・介護を支える事業において岐阜県下で働き方改革に成功営業部との勉強会・質問交換会を通じた業務改善により、請求書訂正数を41.6%大幅削減

ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」が23年4月にリニューアル、アンコンシャスバイアスなど可視化が難しい働き方に関する組織課題をゲーム体験で解決

4月21日10時より働き方改革シンポジウム2023開催決定・申込受付開始「社員との対話で人的資本経営を進める働き方改革」がテーマ

TeNYテレビ新潟がテレビ業界で初めて勤務間インターバル宣言に賛同

メガバンク初、みずほフィナンシャルグループが弊社の働き方改革コンサルを導入

フジテレビがキー局として初めて「男性育休 100%宣言」に賛同

<ウェルビーイングアワード>にて ファイナリストとして表彰されました!慶応義塾大学教授 前野隆司氏・宮田裕章氏が審査

東京大学大学院工学系研究科は、教職員の働き方改革を推進するため、 「働き方改革行動宣言」を発表

男性育休を推進した企業では取得率が52.0%→76.9%に! 伸び率急上昇企業の取り組みとは!?

【プレスリリース】男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 記者会見 男性育休を推進した企業では取得率が52.0%→76.9%!(3カ年) 伸び率が急上昇した注目企業の取り組みとは!?

都道府県初!岡山県が勤務間インターバル宣言に賛同を表明

【企業の働き方改革に関する実態調査2022年版】

オープンアップグループ 幸せな仕事総合研究所が働く10~60代の女性1500名に調査、仕事で男女不平等を感じるのは? 女性が働き続ける3つのポイントを公開

<女性と仕事に関する実態調査> 働く女性がロールモデルにしたい憧れの女性芸能人 ランキング第1位は「天海祐希」さん!第2位は「北川景子」さん、第3位は「ローラ」さん。

600名以上がお申込み!『JAPAN FEMTECH SUMMIT 2023』が大盛況のうちに閉幕

『第1回 JAPAN FEMTECH SUMMIT2023』豪華登壇者による多彩なプログラム最終決定!  小倉將信 内閣府特命担当大臣がゲストスピーチを!

設計・施工の建設業界の企業 6 社が集まり「設備女子会座談会」を実施

「リーダーシップ」「メタバースとコンテンツ法務」「ワーク・ライフバランス」など、KIT虎ノ門大学院の人気科目をオンラインで体験できるイベントを開催

ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2023 2月7日(火)にハイブリッド開催が決定!

VOLVO正規ディーラーの東邦オート(株)が自動車ディーラー業界で初めて「働き方改革コンサルティング」を導入

総合広告会社の株式会社読売広告社が「男性育休 100%宣言」に賛同  男性育休を当たり前に取得できる環境づくりを目指し、2024 年度までに 100%取得目指す

「産後パパ育休」が10月1日から施行 「男性の育児休業取得促進シンポジウム」開催 ~アーカイブ動画公開中~

残り 1 年半!2024 年に労働時間の上限規制が開始! 社会インフラを支える建設業特化型の働き方改革推進コンサルティング

東洋学園大学 現代経営学部 大学院現代経営研究科 共催 2022年度「現代経営研究会」を対面とオンラインで併催

株式会社トーカイが生産性の向上を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 属人化や長時間労働を解決し満足度向上と従業員が定着する組織への変革へ

福岡市が勤務間インターバル宣言と男性育休100%宣言のそれぞれに賛同を表明

千葉県庁が業務効率化の推進と県民サービスの向上をめざし、株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入

元教員の乙武洋匡さん「生産性をあげていくことが一番大事」 給特法改善を求めるネット署名に4万筆集まる

2000名の管理職が参加!「男性育休推進研修 定額制サービス」が7月1日に企業合同型管理職研修を実施、受講前の「男性の部下が育休を取るのは『困る』という印象」が受講後に意識変革!

7月11日「睡眠シンポジウム2022」に、すでに1,000人以上の申込み!「業績向上に直結する働き方改革は「睡眠時間」が鍵」と題し、ワーク・ライフバランス代表取締役社長 小室淑恵も登壇

育休の愛称が決定しました

【睡眠シンポジウム2022開催】よく眠る会社が勝つ時代の幕開け!睡眠の戦略的活用による新しい資本主義、健康経営、働き方改革の実現を考える

【プレスリリース】満足度約 95%の研修をいつでも何度でも受け放題の「男性育休推進研修定額制サービス」 導入企業が開始 3 か月で 30 社突破・6 月 1 日実施の父親学級には約 180 名が参加

「育休取得応援サミット」の開催(育休の愛称を発表します)

「北陸一働きやすい病院」を目指す糸魚川総合病院が働き方改革で連休を取得しやすい職場へ

「育児休業」の愛称を募集します

“すれ違う”夫婦の会話、どうすればいい?

飲食チェーン「とんきゅう」で働き方改革を実施した店舗の有給休暇取得率が 30%増加働き方の課題を解決する「カエル会議」で属人化を排除、人材育成計画立案で店長の負担を大幅減

(株)ワーク・ライフバランスが第1回「不妊症・不育症サポート企業アワード」中小企業部門で「厚生労働大臣最優秀賞」を受賞、法定有給休暇に加えて年間36日の「新しい休み」などが高評価

カルティエ、女性エンパワメントのコミュニティづくりを目指す「Cartier Women’s Conference (カルティエ ウーマンズ カンファレンス)」を4月19日(火)にLIVE配信

1日4件のテレワーク会議を境に、エース社員の突然休職リスク「隠れテレワ負債」急増

イノベーションの創出を目指し集中力を守る、勤務間インターバル制度の導入に賛同する経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始!

会津若松市役所で初の働き方改革試行で、モデル部署にて庁内外の問合せ件数5割減、有給取得5割増 突発的な市民からの問い合わせを事前アポ制に変更し、行政の残業減と市民満足度向上の両方を達成

テレビ業界で初めて男性育休100%宣言に賛同、今春3週間以上の育休を2名が取得2024年までに希望する社員の男性育休取得率100%を目指す

発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 社内書類 6 割減で1現場・月9時間の労働時間削減を実現、土曜日休工も達成

大手ゼネコン業界初!新制度を導入して男性育児休業者を支援する清水建設が、役員・従業員を対象に(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休時代のマネジメントセミナー」を提供、約400人が参加

株式会社LITALICO、小室淑恵氏を新任社外取締役候補者として選任

世界で活躍する19名の女性たちによるスピーチ集『ガールズ・ビー・アンビシャス 一歩踏み出したいあなたへ贈る21のコトバ』2/25発売

男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始日本初!「男性育休推進研修 定額制サービス」

ピックアップ

もっと見る

アクセスランキング

コメントランキング

もっと見る
1

「夜眠れないから田んぼに毒薬を流したい」カエルの騒音問題、地方自治体に届く驚きの相談

弁護士ドットコム

2

LGBT法案に横やりを入れるような"議論という名の娯楽"は もう無視でいいのでは?

週プレNEWS

3

祖国で投獄、拷問なら日本国内での服役を選ぶ...!? 「入管法改正」に抗議する在留外国人たちの切実な事情

週プレNEWS

4

EVに乗り遅れ、凋落する日本車メーカー、雇用維持が仇に

JBpress

5

アメリカ、ユタ州の小中学校で聖書を禁止に。下品で暴力的だという理由から

カラパイア

6

「日本の超マズい飲食チェーン5選」を紹介し非難殺到、台湾YouTuberが謝罪に追い込まれる

レコードチャイナ

7

ガーシー容疑者“一生逃亡宣言”から2カ月で逮捕…口先だけな“ダークヒーロー”の悲しい末路

WEB女性自身

8

日本の将来に見切りをつけたのに…バンコク移住者が嘆く「日本人コミュニティー」の暗黒実態

アサ芸プラス

9

「G7参加のバイデン大統領らはゴム人間だ」という陰謀論 トンデモに思える言説が日本でも広まった理由

ねとらぼ

10

バス運転士のサービスエリアでの行動に苦情が その内容に「こんなことを本気で言う人がいるの?」

grape

ニコニコインフォ

もっと見る