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「小林祐児」のニュースまとめ(31件)

検索結果:31件

現場は「人手不足」を主張しても、会社は「上司のスキル不足」と却下…管理職が「罰ゲーム化」する負のループ

平社員のままのほうがコスパがいい…日本企業で「管理職の罰ゲーム化」が進行している根本原因

「大学等を活用したリカレント教育EXPO 2024」アーカイブ動画公開中!

「大学等を活用したリカレント教育EXPO 2024」が成功裏に閉幕

【もはや罰ゲーム?】日本の管理職は“他国と比べて死亡率が高い”…だと? ウェルビーイングな上司ライフを阻害する職場の実態とは

3/5(火)開催!文部科学省委託事業「大学等を活用したリカレント教育EXPO2024」産学官のフロントランナーによる特別講演とセミナーを開催!

3/5(火)開催!文部科学省委託事業「大学等を活用したリカレント教育EXPO2024」

NewsPicks for Businessが手がける「JobPicks」のPodcast新番組「定時までに帰れるラジオ」、Appleランキング「ビジネス」「キャリア」1位に

“社員のキャリアオーナーシップの向上“をテーマに人事限定イベント「タニモク」フェス開催決定 ~コクヨ、JR東日本、パーソルキャリアによる活用事例の紹介も~

「人事トレンドワード2023-2024」を発表 「賃上げ」、「リスキリング」、「人材獲得競争の再激化」の3ワードを選定

「人的資本経営」「組織改革」「DX」に関わる担当者必見!『PERSOL CONFERENCE 2023』11月17日(金)・20日(月)・30日(木)開催

レポート公開『リスキリングは経営課題』著者 小林 祐児をゲストに「学ぶ人しか学ばない組織を変える、リスキリングの「仕組み化」とは?」をウェビナーを開催しました

『リスキリングは経営課題~日本企業の「学びとキャリア」考』著者 小林 祐児をゲストに、2023年9月13日(水)11:00-「学ぶ人しか学ばない組織を変える、リスキリングの「仕組み化」とは?」を開催

越境の専門家が集結!「これからの越境経験、キャリア自律を促す機会創出」越境フォーラムに登壇します<10/3開催>

【9/14(木) 12:30~】「人的資本みらい会議 ~学びでひらく、人口減少社会~」を開催

「紀伊國屋書店×光文社新書ビジネス講座」が、4月5日に無料講座として始まります!

パーソルグループ 国際女性デー特別オンラインイベントを開催!『「はたらく」女性と日本の未来を、本気で考える』ジャーナリスト 浜田敬子さん、株式会社プロノバ 岡島悦子さんなどご登壇

1年の総括と来年に向けた期待を込めて「人事トレンドワード2022-2023」を発表

【パーソル・データから見る企業実態調査】物流業界の「2024年問題」に関する調査を発表物流業界の6割が「影響あり」と回答「ドライバー不足」と「それに伴うコスト増」が深刻化

介護情報誌『あいらいふ』6-7月号、巻頭インタビューは、昨年老人性うつ病の闘病記、『老いる意味』を上梓した、作家の森村誠一さん

Amazonタイムセール祭り アウトドア&スポーツ用品はポイントアップ

テレビ東京 田村淳が池袋イノベーション特別編「はたらくって、何だ!? ミライ会議 ITエンジニア編 Powered by パーソル」3/29(火) 開催【無料ライブ配信】

介護情報誌『あいらいふ』10-11月号、コロナ禍、テレワークで在宅介護負担が増大?「テレワークで『介護と仕事の両立はウソ』」の意見をどう受け止めればよいか

パーソルホールディングスが日本CTO協会の後援を受け、 パーソル総合研究所『ITエンジニアの就業意識に関する調査』を基に、 ニューノーマル時代にエンジニアが活躍できる組織のつくり方を語る 『PERSOL DX STUDY #7』オンライン開催

立教大学 中原教授、カゴメ 有沢常務執行役員CHO、パーソル総研 小林上席主任研究員が講演 【無料オンラインセミナー】HRの今、そして「これから」

アルムナイに特化したSNS『Official-Alumni.com』、経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」で奨励賞を受賞

ニューノーマル時代の人材育成戦略 企業・自治体・教育機関の変革「月刊先端教育」2020年9月号を発売

パーソル総合研究所×「CAMP」、「留学生の就職活動と入社後の実態に関する調査結果」を発表 日本型雇用や就活のあり方に留学生の過半数が違和感

パーソルグループ、5月23日(土)昭和女子大学が開催する「コロナ非常時の就活」シンポジウムを後援

【1月28日(火)開催】人材サービス3社協業プロジェクト「ActivateHR」 人事担当者向けイベント~日本型雇用と長時間労働から脱却するには何をすべきか~

働き方改革が進んでいる企業ほど中間管理職の負担増加 課題は「人手不足」「後任者不足」

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メッセージに絵文字を返そうとしたら…… 致命的すぎる“やらかし”に「あおり散らかしてて草」「恐ろしい」の声

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福田康夫元首相「日中両国が協力できる分野は今後も山ほどある」

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「ひよこババア」→「つるぺたババア」に 反響を踏まえ「DLsite」が表現を再変更

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小林製薬「紅麹で死者」大パニック!「人類がまだ知らない何か」を作り出したまさかの可能性

アサ芸プラス

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