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「就業規則」のニュースまとめ(471件)

検索結果:471件

就業規則に「1年以内に開業したら退職金没収」 こんなルール、違法ではないの?

「人事マネージャーの基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年3月13日(木)に開催!!

「今日があなたの定年退職日です」と言われ即日解雇…職員を無理やりクビにするブラック幼稚園の「非情な手口」

[イベントレポート]第一回労務実務勉強会~就業規則とは??(初級編)

リスクの大きさだけがポイントではない…成功する副業の「極めてシンプル」な条件【資産数億円の元メガバンカーが解説】

経営の相談は誰にする?起業するなら知っておきたい「各種専門家」の使い分け【司法書士が解説】

投資家や取引先にとって「経営体制が整っている企業」は信頼性と安定性の象徴!設立初期にやるべき「体制整備」のポイント【司法書士が解説】

「お願いだから出社しないで!」インフル感染疑いも出勤する“発熱社員”に困惑 会社は帰宅を命令できる?

インフルエンザ感染も「出社しろ」 就業規則違反の上司命令、無視して大丈夫?

「産休取得したら3年は退職禁止」就業規則見せない上司に不信感…こんなのアリ?

「俺、インフルエンザ」大迷惑な出社で同僚が感染、旅行計画もパーに「慰謝料請求したい」

職場でのハラスメント対策に《ハラハラ・イエローカード》2024年12月18日新発売 !

「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年1月24日(金)に開催!!

会社員の安定を得たままお金持ちになるには?まず始めるべきは「副業ごっこ」【資産数億円の元メガバンカーが助言】

コカ・コーラシステム全6社 職場におけるLGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」にて最高評価「ゴールド」を3年連続受賞

MSD株式会社、職場におけるLGBTQ+への取り組みを評価する 「PRIDE指標2024」で「ゴールド」6年連続受賞

「mitoco AI」Ver.2.0をリリース

【無料/オンライン】「IT業界に特化した、就業規則ポイント解説セミナー」を開催します

AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」、建築・建設業界向けの法務コンテンツを強化!~業界特化型の法務コンテンツ強化 第三弾~

「同業他社への転職は認めない」ルールは有効なのか? 会社は「競業避止義務違反」を主張、裁判の行方は

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」が社労士支援サービス「就業規則ナビ(※特許取得済)」を本日リリース

会社の金を横領した男性の“斜め上”の心配事「クビでも退職金はください」 意外と通用するかもしれないワケ

営業担当の新卒「電動キックボードで外回りしてきました」経費精算をしっかり要求…応じないとダメ?

妊娠がわかったら、職場に報告しないとダメ? 法的な定めはないけれど… 弁護士の助言は

よくある「社内恋愛禁止」会社の理不尽なルール、弁護士は「意味ないです」と一刀両断

“商業登記簿の見方”や“知的財産権”、”労働法”などマイクロラーニング10コースを『サイバックスUniv.』にて提供開始

もっと稼ぎたいのに職場が副業禁止できつい。転職する以外の方法は?

「私は懲戒処分になるのですか?」私生活で窃盗事件 懲戒や降格はどうなる?

サラリーマンの自分はお金持ちになれない、と諦める必要はない…常識を覆す「発想の転換」で家族を豊かにする方法【資産数億円の元メガバンカーが解説】

先輩のエピソードで「ガクチカ」アピール→内定ゲット 会社にばれたらやっぱマズい?

新刊『労基署から呼出しが来た!調査・是正勧告への実務対応』発売

~コンタクトレンズのシード ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進~

シリーズ累計7万部突破! 人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第4弾 労務の基礎から実践までを分かりやすくまとめた『図解 労務入門』発売!

「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2024年9月26日(木)に開催!!

男性の"ハーフパンツ出社"どう思う? アリ派「省エネで地球に優しい」ナシ派「すね毛が気持ち悪い」…法的な見解は

時差がつらいよ、パリ五輪…当日朝「有給でお休みします」はダメって本当? 未明のTV観戦で疲労困憊

『人材雇用開始時の労務のポイント』を知れるオンラインセミナーを8月7日(水)に開催(参加無料)

365日「位置情報ON」恐怖の職場 社員を24時間監視し、トイレに行っただけで「解雇」

【無料ウェビナー開催2024.8.2】労務トラブルを防ぐ!社労士が解説 就業規則の『見落としがちな』5つの注意点

人事労務担当者の方必見!「思わぬリスク!? 有給休暇の落とし穴」セミナー開催

【男性育休の実態調査】育休取得率は2割に届かず。育休を取得したかったのに、取得していない人は4割男性向け育休制度がある企業は約5割も、約3割は復職サポートなし

シリーズ累計7万部突破! 人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第4弾 坪谷邦生・岩田佑介・古茶宏志著『図解 労務入門』予約開始!

「今すぐ辞めたい」と思ったら…退職代行業者を使わなくても「2週間」我慢すれば誰でも会社を辞められるワケ【人事のプロが解説】

SmartHR専用クラウドストレージ「Everidays for SmartHR」リリースのお知らせ

AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」、業界特化型の法務コンテンツを強化!~第一弾は運輸・物流業界向け~

従業員がいつでもどこからでも社内規程を閲覧可能となるリンクを発行できる機能と社用メールアドレスを持たない従業員を任意の番号でユーザー追加可能な機能を新たに提供開始

業界初、スポットワーカーの雇用を推進する『スポットワーカー就業規則』と、就業時の職場ルールをまとめたスポットワーカー向け『職場の働き方ルール』を新たに提供開始

社内規程管理クラウドの社労士向けサービス「KiteRa Pro」、政府が推奨する就業規則の電子申請機能を付帯した新プランを提供開始。

東京都、働く女性の「年収の壁」対策で10万円の奨励金!

「【好評につき再配信】思わぬリスク!? 就業規則の落とし穴」セミナー開催

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人助け指数世界ワースト2位の日本で、支援者たちの「もっと人助け文化普及させたい」の声で実現したオリジナル無料絵本が完成。

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