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「就業規則」のニュースまとめ(291件)

検索結果:291件

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大企業勤務なら「退職金2,000万円超え」だが…中小企業勤務の会社員、60歳定年で大後悔も「退職金あるだけ、まだまし」

「4ヵ月間音信不通・経歴詐称疑惑」がある社員を懲戒解雇できるのか?【弁護士が解説】

大企業より中小企業こそ「働き方改革」が必要といえるワケ

冬のボーナスの時季が到来!~賞与の「支給日在籍要件」にご注意を──

多様性の時代に勝ち続ける企業の共通点…組織の「一体感」を生む方法

3つのよくある残業対策、小手先の対応になっていないか? その効果と落とし穴

中小企業における労務帳票等の整備状況について

W杯スペイン戦、平日朝4時からビール片手に応援したい…出勤前の飲酒に法的リスクは?

語学留学、海外留学エージェントの「スマ留」、ネオキャリアグループ「REERACOEN」と業務提携し、留学後に海外企業へのキャリア相談ができる『スマート海外就職サポート』の提供を開始

「企業ブランド」に大ダメージ…社内で「パワハラ」が起きたら【弁護士が対処法を解説】

スマホでできる安全な副業8選! 危険な案件の特徴や副業の注意点とは

WeWork Japan、LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」最高位「ゴールド」を2年連続受賞

【無料ウェビナー開催2022.11.24労務・法務担当者必見!】先延ばしにしてはいけない問題社員への対応|Authense法律事務所

「テレワーク月間」に賛同し、育児中の社員が輝ける多様な働き方を実現。培ったノウハウを中小企業を対象にサービス提供開始。

ウォームビズの服装を選ぶときのコツを詳しく解説

コカ・コーラシステム全6社 職場におけるLGBTQへの取り組み指標「PRIDE指標2022」にて最高評価「ゴールド」を受賞

職場いじめを認め…慰謝料1,357万円を命じた「パワハラ」裁判事例【弁護士が解説】

時効5年に延長の可能性も…企業が講じるべき「未払い残業代請求」への対応策【弁護士が解説】

経営者・事業主必見!「従業員の子育て支援」で助成金を受け取れる制度とは

約2億円の慰謝料も…「未払い残業代」を従業員から請求されたら?【弁護士が解説】

顧客への退職報告、どこまで認めるべき? 経営者は「客を奪って独立するのか」と怒り

【職場への退職の伝え方ランキング】経験者320人アンケート調査

勤怠管理システム『e-就業OasiS』と労務相談サービス 「ネットde労務顧問」が業務連携開始 勤怠・労務管理支援

大企業がテレワークを導入できない5つの理由

元労働基準監督官が解説!行政の立場から見る労働時間の適正な把握方法

freee勤怠管理Plus主催のオンラインセミナー「弁護士・社労士が徹底解説!労務トラブルと適切な勤怠管理セミナー」

みらいワークス、地方副業マッチングサービス『Skill Shift』登録プロ人材数 1万人突破

就活ウェブテスト「代行サービス」使った新入社員 懲戒解雇できるのか

リコーグループが多様な働き方をマネジメントする共通基盤として、「リシテア」を一斉導入

「営業」フリーランスはコロナ前の約3倍に 副業2.0の時代とは?

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出張帰りの新幹線でビールを飲んだら、会社の規則違反になるってホント?

「電動キックボードで通勤したい」初めての申し出に戸惑う会社、どうすれば?

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オンラインセミナー「総務担当者必須!労働基準法・社会保険制度の基礎知識」2022年10月5日(水)開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ

コカ・コーラシステム、多様性尊重へ「LGBTQ+アライのためのハンドブック」策定、WEBサイトで無料公開

「タイピング音がうるさすぎる!」 同僚の苦情でまさかの部署異動、拒否できる?

「10年で雇い止めは違法」理研の研究者が提訴 「職業として成り立たなくなる」と訴え

「人事労務相談100問100答」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2022年 9月22日(木)開催!!

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職場で「化粧」を強制、ナチュラルメイクもNG こんな社内ルールは法的にアリ?

日本のコカ・コーラシステム全6社にて「LGBTQ+アライのためのハンドブック」導入、無償公開

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