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「採用活動」のニュースまとめ(252件)

検索結果:252件

採用難な時代の中でも、能動的かつ先進的な採用活動を行う企業を表彰する、『オウンドメディアリクルーティング アワード』開催決定

「内定者教育」で達成すべきたったひとつのこと

ビズリーチ・キャンパスが「オンラインOB/OG訪問」を開始

新人社員の約7割が企業成長のために「企業理念・価値観」が必要と回答!! 当社代表、深澤 了が名古屋商工会議所主催セミナー 採用・人事担当者必見!【採用ブランディングセミナー】に登壇

kintoneファーストでデータ地獄・メール地獄から生還した第一法規

コストをかけず、優秀な人材を獲得!中小企業におススメ!ダイレクトリクルーティングやソーシャルリクルーティングの方法を徹底解説!『0円リクルーティング』2019年9月3日発売!

夜間往診支援サービスから、時間外救急の総合プラットフォーム構築へ

インターネットを使えば求人もラクラク!『Googleしごと検索×オウンドメディアの活用法 広告費ゼロの求人サイトの作り方』発行 最新ツールの使い方をやさしく解説します。

中途求職者の方が「社風・カルチャー」をより重視することが判明。就職・転職活動中の情報収集の実態を明らかにする調査レポートを公開

攻めるRPAソリューション「Robo LAUNCH」を提供開始

「マイナビバイト」と「LINEバイト」が業務提携

『マイナビバイト』と『LINEバイト』 業務提携を締結。国内アルバイト市場の更なる活性を目指す。

「LINEバイト」と「マイナビバイト」業務提携を締結国内アルバイト市場の更なる活性を目指す

なぜ人が入らない? 採用に失敗する5つの理由

採用担当者に聞いた20卒の採用状況、4割超が「人数・質ともに不満足」

山九、氷河期世代の中途採用活動 - 3年間で正社員300人採用

【2020年卒採用の総括】『就職戦線中間総括』をリリース!

【採用状況調査を公開】20卒の採用状況「人数・質ともに不満足」4割

【採用担当者20名様を無料招待】上位校2000名の21卒学生が参加!東京・京都・博多で大型キャリアイベントを開催

新卒採用は、“一緒に働く先輩社員”の声が大事  人事主導はもう古い 若手社員による『和(わ)く和(わ)くプロジェクト』 副次的効果も 6代目プロジェクトメンバーが始動

ソウルドアウト、「Indeed Explore for Agency 2019 Summer」の表彰式典において「2019年上期 戦略商品賞 Featured Employer部門 第1位」を受賞

アルバイト情報サイト『マイナビバイト』、バイト面接がオンラインでも可能に!

【中小企業の採用を考える!】 当社代表、深澤 了が東広島商工会議所青年部主催セミナー「無名×中小企業」でもほしい人材を獲得できる経営理念づくりの基本 に登壇

スクラム採用プラットフォーム「HERP ATS」、約4.6億円の資金調達を実施! 累積資金調達額約5.1億円に

バイトル、採用管理システム「リクオプ」「ハイソル」とシステム連携を実施

「広告宣伝部」と「人事部」で広報ニーズのすり合わせをした方がいい理由

(株)アクセスヒューマネクストと(株)リアライブが新卒採用支援分野で商品を相互拡販する販売提携を開始

LINEで学生と企業の円滑なやりとりを実現!採用をもっと円滑に。「あさがくナビコミュニケーター」をリリース。

転職サービス「doda(デューダ)」 2019年7月 転職求人倍率 2.48倍(前月比+0.13ポイント) ~求人数は過去最高値を更新。経験者採用で事業成長を加速させたい企業が増加~

採用マーケティング支援のHeaR、成果報酬型の採用プランを提供開始

いい人財が集まる会社は、何が違うのか? 今までの「採用の常識」を覆す、採用バイブル刊行  いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術を徹底解説

タクシーで迎え→車内で採用面接!大阪の会社が発案「応募者の精神的負担を最小限に」

SNSデータ分析に基づいた「採用コミュニケーション」のソリューション提供を開始

採用担当責任者様対象<8/30(金) 東京>通年採用を意識した、採用活動変革セミナー開催のお知らせ(無料)

4人に3人が「入社後のギャップに困ったことがある」と回答。採用活動のヒントになる調査レポートを公開

BizteX、株式会社アールナインと共催で「RPAとプロのリクルーターを活用した、新たな採用戦略」セミナーを開催しました

ハローワークの求人票から採用専用サイトがつくれる「SHIRAHA WORK」リリース!

オンライン完結型採用代行サービス「とれロボ」リリース3か月記念 8月1日~9月末までの期間限定で、1か月無料『ご紹介キャンペーン』を実施

業界初!時短正社員×スタートアップに特化したダイレクトリクルーティングサービス「ママテラス」を8月リリース!

高卒30%以上が県外での就職を希望 VR導入で手厚い支援 前年比2倍の学生が参加「物流・倉庫に興味を持った」と好評 7月11日(木)沖縄県『県内・県外合同企業説明会』

【インターンシップ参加に伴う内定承諾率95%】 LINE採用管理ツール「next>>」導入成果に関する調査結果

【東京】地方創生特化型採用管理システム HRハッカー、8月23日に販売代理店の募集セミナー開催

(20年卒)新卒採用に関する企業調査-中間調査(2019年7月)

日本初!ビール醸造所のシェアリングサービス開始。~人手不足が進む中、企業の採用活動での活用の声を受け誕生~

HRテックを活用して人事・採用を変革、先進的な取り組みを行った6社を表彰|人事約600名が参加した「HR SUCCESS SUMMIT アワード」

【現状打破にIEOを】3社限定無料相談キャンペーン開始

パンテーン#HairWeGo第4弾・『#令和の就活ヘアをもっと自由に』 今年は令和初の10月1日内定式に向け、多くのパートナー企業と共にプロジェクトを共創します。

ワンキャリアはパンテーンの『#令和の就活ヘアをもっと自由に』の協力企業として、令和初の10月1日の内定式に向け、多くの賛同企業と共に、“もっと自由な就職活動”を応援していきます。

少子高齢化 労働人口の減少・・・学生獲得は、ますます苦戦 リアルな失敗談から学ぶ 「新卒採用の手法」 6社参加 社員教育の情報交換の場『人事交流会』 8月2日(金) 東京・池袋にて開催

【アスタミューゼ 人材動向レポート】転職決心のきっかけ、「夢」、「やりがい」が「給与」を上回る

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