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「新規採用」のニュースまとめ(110件)

検索結果:110件

道の駅とよはしで『ぺいふる祭』開催!ふるさと納税で手軽に買い物!当日だけの限定セットが多数登場します

Workday Adaptive Planning 向け生成 AI 機能を発表 インサイトの迅速な獲得とアジリティの向上を実現

「5・5(従業員数50名/売上5億円)」経営者支援プロジェクト。新規採用の募集を開始し、先着順で一部代表が直接面談

【京都府京丹波町】新しいまちづくりを担う新規採用職員募集

【定点調査】2023年「SDGsに取り組む保育園」は68.3%、作対比11.7ポイントアップ SDGsを保育に取り入れ、7割以上の園で「良い変化」を実感

【人事・教育担当者向け】若手社員の定着率向上!メンター制度支援ツール『MENTORING to GROWTH』について解説するセミナーを8/9に開催します

医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院が日本トリムの「電解水透析(R)」を新規採用

新VTuber事務所「my dear. production」運営の株式会社any styleが、国内外のVC6社から約1.2億円の資金調達を実施。

CastingONE、派遣支援サービスを提供するフロッグ社と業務提携 ~データ活用で派遣スタッフの採用と稼働数最大化を支援~

アクセンチュア、お客様の変革のさらなる加速に向け、AIに30億ドル投資へ

防衛費を増額するも人材不足の自衛隊。元幹部が語る「外国人登用」の可能性とは?

株式会社銀の葡萄が、全正社員また新規採用人員、 2024年新卒人員を対象に6月から賃金ベースアップを実施

【5/30開催】業務工数は75%削減なのに、稼働数は3倍!「効果を最大化」させる採用方法とは?

Branding Engineer 2023年8月期 第2四半期決算を発表 期初想定を上回る上期進捗、売上高・売上総利益ともに、10四半期連続で最高値を更新

東京ネフロクリニックが日本トリムの「電解水透析(R)」を新規採用

【ご好評につきアーカイブ決定】月刊人材ビジネスの水野氏が登壇!採用課題の「最強の打ち手」とは

【川西市】「加速する川西市」を担う38人が入庁

【特別イベント】月刊人材ビジネスの水野氏が登壇!採用課題の「最強の打ち手」とは

一体なぜ?「解雇規制」「退職金の税制優遇」…労働者のための制度のはずが、「労働者の利益」を大きく損ねている深刻なワケ【元IMFエコノミストが解説】

カンコー学生服の女子スラックスの新規採用校が累計3,000校を突破 採用目的は防寒対策から多様性配慮、個性の尊重などさまざま

【事例セミナー】成功企業が登壇!応募単価を下げる「新・採用手法」

【3/8 無料ウェビナー】求人媒体に依存しない「新たな採用手法」とは

【2/8開催】派遣会社向け「売上UPにつながる」施策とは

【無料イベント】求人費を減らして「稼働数を最大化する」施策とは

【人材派遣会社必見】|~採用単価が70%削減する「4つの鉄則」とは~

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新たな案件の対応や、新規採用が可能に!VEMS「三重県伊賀市 工場兼倉庫用地及び建物取得状況」

人材派遣会社必見!採用単価77%削減に成功した次世代の採用戦略セミナー

中国iPhone工場で抗議活動、生産低下で商機逃す恐れ

Amazon、大規模な人員削減を認める 1万人に影響か

アマゾン、過去最大の人員削減を計画 約1万人

新規採用から脱却! 採用単価77%削減に成功した次世代の採用戦略セミナー

稼働単価70%削減!? LINEを活用した稼働数最大化戦略セミナー

稼働単価70%削減!? LINEを活用した稼働数最大化戦略セミナー

業界初!LINEを活用した稼働数最大化戦略セミナー~2022年8月3日(水)~

MSも人員削減へ、メタは解雇念頭に低評価の社員特定

米テクノロジー大手の採用ブームに沈静化の兆し

米テック企業、採用抑制も人材獲得競争は激化

社員に対する奨学金の代理返済制度を2022年度より実施:株式会社オープントーン

【特別共催】派遣スタッフ採用の歩留り改善と掘り起こしに新たな打ち手!LINEとWEB面接ツールを使った改善方法を解説!~6月28日(火)16時~

【特別共催】「自社資産を使った応募数最大化」と「eラーニングによる稼働後の定着率最大化」を解説!!~6月15日(水)13時~

(株)タイヨーのジェンダーレス・ユニフォーム製作を ORDER UNIFORM COMPANY が担当。新ユニフォームをきっかけで新規採用に効果を発揮!

マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート(2022年版)」を発表

第1回|業界初!LINEを活用した稼働数最大化戦略セミナー~2022年6月8日(水)~

メタやツイッター、テック大手の新規雇用が大幅鈍化

内定辞退を低減する、内定者フォロー強化策

【無料ウェビナー】人材派遣会社必見!ウィズコロナ時代に対応する人材派遣DX<5月24日(火)14時~>

業種や職種を越えた「越境転職」の時代へ!コロナ禍で広がる「ディグるキャリア」とは?

【無料ウェビナー】採用単価77%削減!派遣スタッフの応募から稼働までの歩留まりの改善方法について<成功事例を交えて大公開!!>4月20日(水)14時~無料ウェビナー

国内4拠点を電気保安法人として登録 電気主任技術者の人材不足に対応

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