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「曽和利光」のニュースまとめ(214件)
「曽和利光」のニュースまとめ(214件)
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【HR総研×楽天みん就】2024年卒学生の就職活動動向調査結果「就職活動編」を公開
参加しない
楽天
みん就
2023/05/16 10:10
0
7月11日(火)開催「新卒採用フォーラム2023 ONLINE」申込受付スタート!
HRプロ
新卒採用フォーラム2023 ONLINE
採用活動
2023/05/15 10:00
0
5月になっても内定ゼロ…なぜ? 3つの原因&対処法、就活のプロが解説
求人倍率
企業側
就活
2023/05/10 06:10
1
【HR総研】社内コミュニケーションに関する調査結果を公開
リモートワーク
コロナ禍
テレワーク
2023/04/10 10:00
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上司「何でも相談して!」→「そんな簡単なことを聞くな」 “矛盾”発言に部下困惑…どうする?
そんな簡単なことを聞くな
分からないことがあったら何でも聞いて
言わずとも分かる
2023/04/06 06:10
2
最新HRの動向が1日でわかる『みんなのHR博覧会 byミキワメ』が好評につきアーカイブ視聴開始
みんなのHR博覧会 byミキワメ
芝ビル
飯田悠司
2023/04/03 11:50
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「文学部は不利」といわれることも…“学部フィルター”は存在する? 就活のプロが解説
フィルター
企業側
ある
2023/03/26 14:10
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【HR総研】2023年&2024年新卒採用動向に関する調査結果【24卒採用選考編】を公開
中堅企業
実施する
コロナ禍
2023/03/13 10:00
0
「会社説明会」解禁!だが…候補者を口説き落とすのは「絶対ダメ」な理由【採用面接のプロが教える】
好きだ
好きだから入る
自己開示
2023/03/06 10:15
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「プロジェクトリーダーは27歳です」20代の「Z世代」が「会社の理念」に共感する理由
Z世代
会社の理念
ビジョン
2023/02/27 10:15
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三菱商事が3月に面接解禁…2024年卒「就活」、選考の早期化へ? 専門家が“対処”解説
採用活動
三菱商事
就職活動
2023/02/26 14:10
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【HR総研】2023年&2024年新卒採用動向に関する調査結果【採用手法編】を公開
内定辞退
個別採用
中堅企業
2023/02/24 10:00
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オンライン面接とは訳が違う…動画による「録画面接」でよく聞かれる“ある質問”とは?
録画面接
プレゼンテーション型
キャッチボール
2023/02/20 10:15
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【就活生必読】不合格になる原因?採用面接で「話を盛る」と印象が悪いのはなぜか
自己認知
エントリーシート
素
2023/02/13 10:15
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新卒採用セミナー「地方 × 新卒採用のすべて 地方企業の「Z世代学生」採用の状況と、その対策とは」を開催
地方 × 新卒採用のすべて 地方企業のZ世代学生
地方企業
森山美範
2023/02/08 14:00
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【就活生必読】「苦労したことは何?」で面接官はあなたに何を聞きたがっているのか
成果
相手の人となりがわかりやすい質問
苦労したことは何?
2023/02/06 10:15
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「もったいない」「理解できない」の声も…「ホワイト企業」で相次ぐ若手社員の離職 その背景とは?
もったいない
理解できない
ホワイト企業
2023/02/05 14:10
10
採用面接で「学生時代に最も打ち込んだこと」について聞く理由と答え方
レベル感
学生時代に最も打ち込んだこと
GPA
2023/01/30 10:15
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【HR総研】「若手人材の離職防止」に関する調査結果を公開
若手人材の離職防止
離職率
HRプロ
2023/01/18 10:00
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評価精度が高くない「採用面接」を多くの企業が行う本当の理由
事実
評価
採用面接
2023/01/16 10:15
0
「月半ばだけど、目標数字上がったからよろしく!」…「ゴールを後で動かす相手」にどう対応する?
スモールゴール
ビッグゴール
ゴールを後で動かす相手
2023/01/10 08:10
0
なぜ企業は圧迫面接をする?百害あって一利なしと断言するワケ
圧迫面接
適性検査
AI
2023/01/09 10:15
0
Googleが「フェルミ推定」採用をなくした当たり前すぎる結論
フェルミ推定
地頭
採用と人権
2023/01/02 10:15
0
えっ、なぜ?「不勉強のまま面接に来る候補者」が急増する理由
領域固有性
志望
不勉強のまま面接に来る候補者
2022/12/26 10:15
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【HR総研】「ウェルビーイングと健康経営」に関する調査結果を公開
ウェルビーイング
ウェルビーイングと健康経営
健康経営
2022/12/22 10:00
0
採用面接で「志望動機があやふやな」人材をどう評価すべきか?
思っていること
やってきたこと
志望動機
2022/12/19 10:15
0
森保一監督はなぜ“奇跡”を2度起こせたのか? サッカーW杯をマネジメントの観点で考える
任せて、任せず
当事者意識
森保一
2022/12/13 08:10
0
採用面接で最初に「自己PR」を聞いても意味がないという理由
強み、弱み
特徴
客観的事実
2022/12/12 10:15
0
なぜ第一印象は大事か!採用面接は最初の10秒に左右される
仮説
確証バイアス
事実
2022/12/05 10:15
0
「ボーナスもらってすぐ辞める」は正解か? 転職時期とお金の関係
ボーナスもらってすぐ辞める
有給休暇
厚生労働省
2022/12/03 20:50
0
転職サイトPaceBox、人事向けオウンドメディア「戦略人事ロジック」をリリース
戦略人事ロジック
戦略人事
岡佳伸
2022/12/01 10:00
0
著名な「敏腕創業社長」が「採用面接」から外れた納得の理由
偉い人
最終面接
採用面接
2022/11/28 10:15
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足切りは当たり前!「学歴フィルター」は本当に終わるのか?
GPA
学歴フィルター
フィルタリング
2022/11/21 10:15
0
「報告に時間を取られて業務が進まない…」“管理強化”が組織を崩壊させる?
自発性
報告に時間を取られて業務が進まない…
心理的リアクタンス
2022/11/20 14:10
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<講演者決定!11/21開催>業界トップランナー・DX先駆者が最新事例を大公開!『Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~』
Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~
思いやり経営
藤崎忍
2022/11/18 11:00
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<来場登録受付中>人材研究所 曽和氏 ほか【業界トップランナー企業】が最新DX事例を大公開!『Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~』
Digital Shift EXPO 2022 Winter~バックオフィスDX推進~
曽和利光
藤崎忍
2022/11/14 13:00
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実は評価精度が高くない「面接」を多くの企業が行う本当の理由
面接
面談
曽和利光
2022/11/14 10:15
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ミス発生!「全部おまえの責任だ」と叫ぶ上司に「部長も確認しましたよね」と反論すべきか?
解決する主体
原因の所在
責任
2022/10/30 14:10
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「中途採用しても人がすぐ辞めていく」会社は何が問題なのか? 能力や志向で選ぶ“落とし穴”
中途採用
能力
志向
2022/10/17 06:10
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第1回『HR採用フェア by テックオーシャン』を2022年11月2日(水)に開催決定
Tech
HR採用フェア by テックオーシャン
採用
2022/10/14 16:00
0
Unipos代表・田中弦著書「心理的安全性を高めるリーダーの声かけ100」 発売記念ダイヤモンド社主催セミナーに登壇
心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100
ダイヤモンド社
ピアボーナス
2022/10/11 09:59
0
~人材研究所 曽和氏と考える新卒採用の新常識~いま求められる、脱『母集団形成』の考え方とは
曽和利光
母集団形成
キミスカ
2022/10/07 15:10
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内定解禁日なのに内定がない! どうする?と焦っている就活生に知ってほしいこと
就活
フリーワード検索
解禁日
2022/10/01 08:10
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Unipos代表・田中弦「心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100」をダイヤモンド社より発売!
心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100
心理的安全性
ピアボーナス︎Unipos
2022/09/29 15:30
0
「台風来るから気を付けて出社を」…災害時に出社強制する上司 「ブラック企業」化する要因と防止策
正常性バイアス
自分の身は自分で守る
台風来るから気を付けて出社を
2022/09/15 08:10
0
「成果を上げたら報酬を上げる」という“当然”に見える人事制度の問題点
成果主義
中間成果物
これが100%
2022/08/27 08:10
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在学中に学生全員が起業にチャレンジするiUいよいよ1期生が、イノベーターへの第一歩を踏み出す。「iU careerpunks 2022」を開催
iU careerpunks 2022
曽和利光
専門職大学
2022/08/25 13:00
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ミスは必ず起きるけど…「同じミスを繰り返す部下」、どうする? 4つの処方箋
ヒューマンエラー
同じミスを繰り返す部下
曽和利光
2022/08/20 14:10
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【外資就活ドットコム・特集】“ジョブ型”時代の就活とキャリア(全8回)を公開
就活
外資就活ドットコム
世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る
2022/08/04 13:00
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コロナ禍で「ガクチカ」が話せない! さてどうする? 専門家のアドバイス
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