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「有価証券報告書」のニュースまとめ(465件)

検索結果:465件

「この会社は長年赤字を出していない」とわかれば超有利!〈PBR〉を目安にした投資法の「超基本」【株式投資のプロが解説】

大和総研、生成AI技術を活用し、人的資本情報開示業務をサポートする「KOSMO-ウェルビーイングナビ」を開発

ESG経営をbooostする「サステナビリティERP」を世界のインフラへ!

SmartESG、人的資本関連データの収集から開示規制・基準に対応した集計まで可能にする新機能「KPIコンソリデーション」を提供開始

booost technologies、ブルードットグリーンと業務連携

自然言語処理技術を用いたサステナビリティ情報収集に関する日本取引所グループとの共同研究を踏まえたJPXワーキング・ペーパーの発表について

【新レポート発行】2023年度「第5回人事・退職給付一体サーベイ(人的投資編)」の調査結果

アステナホールディングス株式会社、第84期有価証券報告書

コトラが人的資本開示の国際標準規格「ISO30414」に準拠した人的資本レポートの2023年度版を公開 ~人的資本の可視化と開示による人的資本経営の実践へ~

カオナビHRテクノロジー総研、「女性管理職比率」に関する調査を実施 政府目標を満たした企業は5%程度

株式会社アイ・エヌ情報センターが国内最大級データマーケットプレイス「JDEX(R)」にデータを出品!

ククレブ・アドバイザーズが提供する不動産テックシステムが不動産登記のビッグデータ分析を手掛けるトーラスの"不動産チェッカー”との連携により即時に謄本取得が可能に

ククレブ・アドバイザーズが提供する不動産テックシステムが不動産登記のビッグデータ分析を手掛けるトーラスの"不動産チェッカー”との連携により即時に謄本取得が可能に

ESG投資比率90%以上の運用機関が5年後には過半数に!QUICK ESG研究所「ESG投資実態調査2023」

ESG投資比率「90%以上」の運用機関、5年後に過半に迫る  ――ESG投資実態調査2023――

<ESG革新サービス>全上場企業が対象!!︎ ”生成AI有報サステナビリティ記述支援システム”が新登場!、無料診断でお試しも可能

<ESG革新サービス>AI企業サステナビリティ無料診断システム「サステナビリティ・インサイト@」をサービス開始。サステナビリティ分野では、もはや、高額なESGコンサルを不要です!!︎

【カオナビ】上場企業2,300社以上の開示情報を一覧化「人的資本データnavi β版」を1月18日より一般公開

<ESG革新サービス>ソーシャルインパクト・リサーチは、AI有価証券報告書サステナビリティ記述評価改善システムを発売開始!有価証券報告書のサステナビリティの時間と労力を1/5に節約できます!!︎

2023年の新登場ワードから予想される2024年経営ホットワードに関するレポートを公表

新NISA対応の新しい投資情報サイト「投資がわかる会社図鑑Incbird」α版の公開のお知らせ

100円ショップのセリアVS.ワッツ、原価率や販管費率が低いのはどちら?

有価証券報告書での「人的資本開示」が義務化|Peaceful Morning株式会社、「人材育成のポイント」ガイドブックを公開

日本IT団体連盟がサイバーインデックス企業調査2023を公開

【大手企業における人的資本開示の実態調査】義務化後初の人的資本開示を実施した大手企業、約7割が「人事部のみ」で対応

知りたかった企業のアノ情報がすばやく検索できる時代がきた

【2023年「上場企業の女性社外役員就任動向・傾向」分析】一都三県の上場企業、女性社外役員が1年で1.2倍に増加し2,357人に。東証プライム市場の女性社外役員就任企業率は83.8%

【カオナビ】上場企業2,300社以上の開示情報を一覧化「人的資本データnavi β版」をリリース

有価証券報告書、公式HP、社長インタビュー…会社に関する「情報」を投資判断に活かすポイント【株式投資のプロが解説】

【ESG革新サービス】ソーシャルインパクト・リサーチは「AI人的資本インパクト評価システム@」をサービス開発!!︎

WHI、企業の人的資本開示を推進

GXコンサルティング事業開始について

TOPPANホールディングス、TOPPANグループ「統合レポート2023」「サステナビリティレポート2023」を発行

【10月23日14時開催 無料オンラインセミナー】入山章栄先生に聞いてみたい!!来年の有価証券報告書、どう書く?

非財務情報開示で今こそ押さえるべきポイントとは~任意開示と法定開示の両側面から捉える課題について~10月26日(木)にIR・サステナビリティ担当者向けセミナーを開催

営業DXサービス「Sansan」、Sansan LabsにGPTを活用した2つの新機能を実装

人材採用時に、ストック・オプションはどの程度付与すべき?|ストック・オプション付与実態調査(2023年最新版)

アスエネとKDDIが包括的業務提携を締結

【人的資本理論の実証化研究会】「人的資本の投資対効果」開示レーティングを実施。上位50社(日経225銘柄)を発表

「人的資本情報を活用して企業のサステナブルな成長を支援!オデッセイ秋葉社長に聞く、SAP SuccessFactorsで実現する「人的資本経営」のためのPDCAとは?

TIS、「人的資本データ活用度クイックアセスメントサービス」を 提供開始 ~最短1週間で人的資本データ活用度を可視化し、人的資本経営コンサルタントによりフィードバック~

TIS、「人的資本データ活用度クイックアセスメントサービス」を提供開始

2023年有価証券報告書における経営ホットワードTOP100に関するレポートを公表

2023年有価証券報告書における経営ホットワードTOP100に関するレポートを公表

アスエネ、CSRD(企業サステナビリティ報告指令)に対応

【オンライン参加可】「実践・人的資本可視化への実務対応」の参加受付を開始

【9月13日(水)開催】上場企業/上場グループ会社等向け!有価証券報告書の「サステナビリティに関する企業の取り組みの開示」セミナー/medidas株式会社

「Gomez ESGサイトランキング2023」の発表について

議決権行使助言会社のISSやグラス・ルイスはアオキにおけるガバナンスの脆弱性を指摘するとともに、オアシスが提案する社外取締役への賛成投票を推奨。アオキは反論開示においても誤導的な開示を継続

プラスアルファ・コンサルティング、人的資本情報の開示に特化した新サービス「TP人的資本クイックボード」をリリース

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