ニコニコニュース

「有給休暇」のニュースまとめ(275件)

検索結果:275件

従業員の人事データや健康情報を一括管理 人事領域のDXを推進 『ベネワン・プラットフォーム』6/11提供開始

周りは見ている⁉「社内恋愛」の注意点

≪有給休暇取得についてのアンケート調査≫「有給休暇に関する労働基準法を知っている」のは39% 有給休暇が「取得しやすい」約7割

お盆休みの期間はいつまで?お盆休みのスケジュール徹底調査

コロナ禍で家族が勤務を外されたトラック運転手の告発!不当な差別・搾取は許されない

【働きながら妊活しましょ】コロナ時代、テレワークできない人へのエール

有給取得率が低い割に「祝日多い」日本 みんなで働き、みんなで休む社会でいいのか

「有休とれ!」コロナショックで会社が強制、「どこにも行けないじゃん」嘆く労働者

2020年ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査

ダイナム【働き方改革】年次有給休暇の時間単位取得制度を導入

社会人1年目と2年目の意識調査2020

ヌーラボ、社員へ年間15万円を支給するテレワーク補助を実施。オフィスの縮小も見据えた、長期的なテレワーク環境を構築。

コロナ禍の中、残業規制が中小企業にも…部下を休ませるため「管理職」が過重労働になる?

「会社が国の助成金を利用してくれない」コロナ危機のなか、立ち上がり始めた労働者たち

嫌われる「社内恋愛カップル」の“大迷惑な行動”5選!

~新型コロナウイルス感染予防対策と、 プライベートの充実をサポート~ 【新型コロナウイルス感染予防特別有給休暇】を付与

税金・家賃が払えない……新型コロナによる「生活苦」に、今すぐ使える5つの制度

新型コロナウイルス感染症に関する感染拡大防止策および緊急事態宣言発令時の方針について

L'OCCITANE CSR NEWS vol5.2 2020 自然に寄り添うロクシタンの社会貢献活動

50歳県職員、偽造した診断書で155日間の有給休暇不正に取得

コロナの後からやってくる「人員整理」の悪夢

2019年度の人事課題やり残し 1位は「人材採用」2020年度に取り組みたいことで人事担当者と経営者で温度差がある回答1位「残業時間の削減」2位「人事評価制度の導入・改革」

【中小企業の「働き方改革」に関する実態調査】8割強が「残業時間40時間未満」、有休は「5割以上取得」が半数超え、副業制度のある企業は4割、そのうち約7割に実績あり

「有給休暇」失効日を知っていますか? 会社は通知の義務なし、自分で把握を

中央システムのクラウド勤怠管理システム『RecoRu(レコル)』がビジネスコミュニケーションツール「Slack」との連携を開始

田方自動車学校が「健康経営優良法人2020」に認定  静岡県内の自動車学校では初の取得

ホワイト企業社員の不満「有給取得しない社員名が公開される」「仕事内容が物足りない時もある」

第5回ホワイト企業アワード 10部門の受賞企業21社を発表!

“がん罹患者就労支援に関する規程”や“治療支援制度”が評価されアデランスが第5回ホワイト企業アワードの「健康経営」部門で受賞

マスオさんが会社をズル休み!穴子さんにそそのかされ……ノリスケにもクビを心配される『サザエさん』最新話が話題に

新型コロナ拡大で「就職氷河期」が再び訪れたら… 自分から苦境を伝えに行く「受援力」を持とう

「有給取りやすく」首相発言話題に、「有給休暇」の意味やコロナ感染時の扱いは?

【新型コロナウイルス対策】モリタHD 特別有給休暇を付与し、学校等の休校に対応

「熱っぽくても休めますか?」 新型コロナ対策で考える「病気休暇」の必要性

マーサージャパン、臨時休校要請に対する企業対応のスナップショットサーベイを実施

建設システムが「健康経営優良法人2020」に認定されました

実態は非正規切り捨て・・・不満噴出 新型コロナ禍「一斉休校」の波紋

クオリカが「健康経営優良法人2020」に認定

新型コロナウイルスおよび全国一斉休校に対するストライプインターナショナルグループ対応方針について

石井食品、新型コロナウイルス感染症に対する対応について

【速報】経済界に有給休暇対応を要請と首相

「働きがいのある会社ランキング(R)」2020年発表。建設業界で第1位をTOKYO BIG HOUSEが獲得。7年連続ベストカンパニー表彰。従業員100-999人の部にて。

【社会人1年目の仕事の悩みに関するアンケート調査】仕事の悩み第1位は「残業が多い」

有休消化率83%!今年度は90%の有給消化率を目指します!

【グランドプリンスホテル広島】中国四国、九州地方在住の方限定「安・近・楽」のマイカー旅行を提案、卒業旅行や有給休暇取得を応援するお得な宿泊プランを販売

「団体別採用力スパイラルアップ事業」二次支援開始!働き方改革と女性活躍推進に取り組む都内の美容室を支援

【小売業界編】ストレス度の低い企業1位はDCMダイキ「教育制度はしっかりしており、資格習得などもできる」

不妊治療休業・マタニティー休暇などの導入で仕事と家庭の両立を支援

2020年夏季期間中を見据え、約1200名がテレワークを実施

もはや“非正規”とは……!理不尽すぎる待遇格差「バイトだけど仕事量は社員の倍。しかし給料は3分の1」(40代男性)

ピックアップ

もっと見る

アクセスランキング

コメントランキング

もっと見る

ニコニコインフォ

もっと見る