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「株式会社あしたのチーム」のニュースまとめ(93件)

検索結果:93件

新型コロナをきっかけに加速する「ジョブ型雇用」 高生産性の実現にはKPIによる業務の細分化が必須

人事評価クラウド『あしたのクラウド(TM)HR』機能追加のお知らせ

公務員も「ジョブ型雇用」でモチベーションを上げられる!最新の人事評価制度を活用したマネジメント手法で自治体の活性化を目指す

あしたのチーム、自治体通信と共同で、若手の”公務員離れ”を歯止めする実証実験開始

自治体職員の72.0%、勤め先の人事評価制度に満足せず一位は「評価と報酬の関連性が持てていない」45.8%

6月30日(火)中小企業向けセミナー「アフターコロナに活躍する!人財採用術と今いる社員のパフォーマンスが上がる人事制度を解説!」に弊社代表取締役の根本が登壇いたします。

テレワーク化でも「オフィス不要」はありえない! withコロナ時代、成果にプロセスを掛け合わせた 「ハイブリッド型評価制度」で、企業を成功に導く

あしたのチーム、公務員のエンゲージメントを向上させる 地方自治体向け「人事評価制度の最新トレンドと導入事例紹介セミナー」オンライン開催!

「#STAYHOME #経済を止めるな」企画 山口周氏ほか、コロナ禍をポジティブに捉える姿勢を熱弁

大盛況、経営者100名オンライン視聴!withコロナにおいて活躍できる人物の特性は?長期的目標設定で5年後の会社経営を成功させる

山口周氏・林久美子氏登壇決定!あしたのチーム「在宅ワークサミット」開催!5/21・5/22 13:00~zoomウェビナー

【好評につき追加開催】テレワーク時の社員の評価方法は?あしたのチーム、「第3回 テレワークカンファレンス」登壇決定!4/28(火)14:10~

テレワーク時の人事評価「難しい」73.7% テレワークに適した人事評価は「成果重視」 コミュニケーションが減り…一般社員「人間関係のストレスがなく気楽」、管理職「さみしい」

小泉孝太郎さん「御社の人事評価、給与連動してますか?」あしたのチーム新CM「人事評価クラウドサービス紹介」篇

応募殺到により、追加開催決定! あしたのチーム、「テレワークカンファレンス」開催

2019年度の人事課題やり残し 1位は「人材採用」2020年度に取り組みたいことで人事担当者と経営者で温度差がある回答1位「残業時間の削減」2位「人事評価制度の導入・改革」

あしたのチーム、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001」の認証を取得

<好評につき追加開催決定>SaaSベンダー緊急集結!あしたのチーム、「テレワークオンライン展示会」開催

あしたのチーム、定年制廃止のお知らせ

テレワーク時の社員のマネジメント課題を解決できる「あしたのクラウド(TM)HR」を無償開放!

【開催レポート】厚労省、経産省から、メガバンク、不動産、大学教授まで25名登壇!at Will Work 働き方を考えるカンファレンス2020 全9セッション オンライン配信で2/20に開催しました

人事評価制度検討の経営者77.9%、人事評価制度構築費用0円 の運用型サービスに「興味あり」

評価制度無料構築プラン「ゼッタイ!評価(R)ZERO」リリース

【緊急開催】急なテレワークも成功に導く「あしたのクラウドHR活用術」オンライン開催決定!

あしたのチーム、役員人事に関するお知らせ

ラフール、「定着率が高い組織を作るための『組織分析』と『人事評価制度』」をテーマに、あしたのチーム社と共催セミナーを開催!

コンセプトの刷新に伴い、人事評価クラウドの機能を拡充より企業の形にあった社員情報管理が可能に

あしたのチーム、EPARKグルメと実証実験開始!人事評価制度とQSC改善アンケート(TM)システムで、飲食業界における人材定着率向上と離職率改善を目指す

一般社団法人 スマートワーク推進機構(Smart Work Promotion Agency)主催「これからの「複業」新時代を考えるシンポジウム」ー副業から複業へー

人事評価業務を負担に感じたことがある89.3%「評価の平準化が困難」「目標設定の基準が分からない」!?人事管理者の8割弱が「システム化・クラウド化」が有効と回答 ~人事評価業務の負担に関する調査~

【あしたのチーム】人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」、2019年度グッドデザイン賞、受賞。

【東京・大阪開催】千葉ジェッツふなばし島田氏を迎え、人事評価制度を使った業績改善の秘話をご紹介!1億円プレーヤーはこうして誕生した!チームの戦略とは?

『なぜ女はメルカリに、男はヤフオクに惹かれるのか?』~Amazon に勝つ!成長企業の最新戦略を学ぶ!~マーケティング特別講座 開催

人事評価クラウドシステム導入で課題を解決できた企業は88.5% ~2019年9月 人事評価クラウドシステムに関する調査~

中小企業の従業員が安心して働ける職場環境へ!日立キャピタル損害保険と共に業界初※1「中小企業の従業員向けGLTD(団体長期障害所得補償保険)」をリリース

従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」開催

「あしたの人事評価アワード2019」開催

あしたのチーム「コンピテンシークラウド(R)」、「第4回HRテクノロジー大賞」にて人事マネジメントサービス部門優秀賞を受賞

<イベントレポート>大盛況、外食企業経営者120名集結!6割の外食企業経営者が採用・人事・離職・残業等に課題実感

現職の人事評価制度へ不満を持つ転職意向者は81.7% 転職希望のタイミングには「オリンピック」が影響している!? ~2019年7月 転職に関する調査~

従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」開催

第一勧業信用組合とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携

沖縄銀行とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携

日本中の中小企業に“エンゲージメント経営”を! リンクアンドモチベーションと共に「エンゲージメントスコア向上保証サービス」をリリース

日本の競争力復活には「大胆なビジョン設定×スピード経営」が必須!

管理職の53.6%が「働き方改革推進に体制が適していない」と回答 ~2019年4月 中小企業の働き方改革と人事評価に関する調査~

労働時間適正化がすすんでいない中小企業は約7割に ~2019年4月 中小企業の働き方改革実態に関する調査を実施~

あしたのチーム、第7回東京HR EXPO人事労務・教育・採用展に出展

中小企業の人財不足をサポート!株式会社ZERO TALENTが株式会社あしたのチームとノウハウセミナーを合同開催!

4月1日施行の働き方改革、「取り組んでいる」中小企業は約3割

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