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「株式会社カオナビ」のニュースまとめ(43件)

検索結果:43件

カオナビ、関西エリアにてTVCMを10月28日(月)より放映開始!

カオナビが「2019年 日本テクノロジー Fast 50 」で13位を受賞 ― 事業開始7年経過も、高成長を継続 ―

人事評価に「満足している人」は2割以下! ― 人事評価と職場の満足度には高い関係性。ポイントは上司にあり? ―

チームスピリット荻島が、NEXT HR カンファレンスwith『カオナビ コネクテッドパートナー』、パネルディスカッション 「HRTech企業トップが語る、人事の今と未来」に参加!

クラウド人材管理システム『カオナビ』が、人材管理市場において4年連続シェアNo.1を獲得

「SmartHR」とクラウド人材管理システム「カオナビ」がAPI連携。最新の従業員情報によって、人材マネジメントの効率化を後押し

『カオナビ』とクラウド人事労務ソフト『SmartHR』がAPI連携を開始

カオナビ、離職予兆を察知する新機能『パルスサーベイ』をリリース

総勢8万人の軍勢を巧みに活かし、関ケ原の戦いで勝利を得た徳川家康の手元には・・・!?カオナビ、新TVCMを6月24日(月)~放映開始

カオナビ、新TVCMを6月24日(月)~放映開始

~SaaSを利用するユーザー企業が登壇、最先端テクノロジー活用事例を紹介!~2019年7月9日(火)開催 「SPIC2019」のプログラム詳細決定!

~SaaSを利用するユーザー企業が登壇、最先端テクノロジー活用事例を紹介!~2019年7月9日(火)開催 「SPIC2019」のプログラム詳細決定!

クラウド人材管理システムのカオナビ、Slackと連携開始

【HERP】社員主導型スクラム採用の推進を支援する採用プラットフォーム『HERP ATS』がクラウド人事管理システム『カオナビ』とのAPI連携機能を提供開始

カオナビ、HERP ATSとAPI連携機能の提供を開始

採用管理システム「SONAR」、「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」へ参画

『カオナビ コネクテッドパートナープログラム』始動

マネジメントの新しい世界の創出を目指し、スタートアップ企業を支援 『カオナビ NEXT FUND』を開始

強い組織を作る秘訣とは。組織醸成・人材育成・評価制度の各社事例を公開 ― マネージャー制度を廃止したネットプロテクションズ他、ワンダーテーブル・アイティーエム登壇 ―

カオナビ、beyond globalグループと販売代理店パートナー契約を締結

カオナビ、リクルートマネジメントソリューションズと新たな業務提携開始

リクルートマネジメントソリューションズとカオナビが新たな業務提携開始

CFO(最高財務責任者)の新設及び就任のお知らせ

カオナビ、「働き方改革関連法案」施行を機に新人事制度を導入 自己裁量を拡大し『フレックス±20時間制度』『カオナビ休暇』を制定

人事のプロフェッショナルが語る、人材マネジメント論や人事の未来を発信するWEBサイト『kaonavi HR Innovators』を3月28日(木)よりリリース

カオナビHRテクノロジー総研が、「上司と部下の関係性」に関する調査結果を公開 約6割の社員が「上司からの理解が不十分」と回答

カオナビが、東証マザーズ上場を機にCI(コーポレートアイデンティティ)を一新

クラウド人材管理ツール『カオナビ』が、人事・配置クラウド分野の出荷社数において2年連続シェアNo.1を獲得

カオナビ×楽天技術研究所で「コンディション予測AI」の開発プロジェクト開始

楽天技術研究所代表 × カオナビ社長が語る「AIを活用した人事の未来」とは エイベックスによるタレントマネジメントの事例も紹介

『カオナビ』の開発者と直接意見交換ができる場『カオナビフォーラム』を1月7日(月)よりSlackにて開設

カオナビの新CM「キミがいっぱい」篇 放映開始

【前編】「必要な時にはきちんと価値観を議論する」 経営者が新宿二丁目で「ダイバーシティ」について語り合った

名古屋にて、評価運用や人材管理の成功事例公開

ワンダーテーブルが『カオナビ』を活用して、人事評価の脱エクセルを実現!評価期間を2週間から1週間に半減し、業務効率化に成功。

第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

人材管理システム3年連続シェアNo.1(*1) のカオナビ、11月1日(木)に名古屋オフィス開設

カオナビ、人事データの抽出・分析が素早く行える新機能『SHEET GARAGE』を10月24日(水)よりリリース

カオナビ、株式会社一休に導入 -2時間の作業が30分に短縮!人事業務の効率化を果たした成果を初公開-

カオナビ、人材データプラットフォーム構想の実現に向け、β版でいち早くサービスを提供する『KAONAVI HELLO』をリリース!

カオナビHRテクノロジー総研×慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆研究室 『顔と名前の一致』が社員のパフォーマンスに及ぼす影響について共同研究実施

『SPI3』を在職者のマネジメントに活用。適性検査『SPI3』、カオナビ上での正式提供開始

「SPI3」を社員のマネジメントに本格活用 カオナビ、適性検査の「SPI3」の正式提供開始

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「中学生を妊娠させてしまった」男子高校生のケースから考える「性教育」の必要性

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