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「株式会社ワーク・ライフバランス」のニュースまとめ(144件)

検索結果:144件

生駒市は、生駒市立病院と(株)ワーク・ライフバランスが、市民、医療・介護従事者と病院職員、市職員で対話する 「生駒市立病院のこれからを考える」ワークショップを開催

【プレスリリース】愛知県が「休み方改革」の取り組みとして(株)ワーク・ライフバランスの 「勤務間インターバル宣言」に賛同、25年1月24日に県庁にて署名式を実施

【プレスリリース】昨年度2,483名参加「働き方改革シンポジウム2025」を5月8日に開催・受付開始、 賃金・雇用担当・矢田稚子内閣総理大臣補佐官、 社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇

(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休100%宣言」賛同組織が200組織を突破 25年度法改正で従業員300人超組織の取得率公表義務化を受け宣言が急増

「DEIサミット2025」を初開催(国連大学本部ビル)~GCNJ コレクティブ・アクション2030~

【プレスリリース】2025 年4月の法改正で介護離職予防研修が企業に義務化! 1社あたり年額 88 万円で何人でも研修が受けられる定額制・介護離職予防研修がスタート!

24年11月20日に株式会社ワーク・ライフバランスが「建設業の担い手不足を切り抜ける!切り札は『女性活躍』/おさえるべきポイントを学ぶセミナー」を無料開催、募集開始からわずか1日で100名超が申込

【プレスリリース】和歌山県が47都道府県で初!(株)ワーク・ライフバランスが募集する 「男性育休100%宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」 同時に3つの賛同宣言

300名以上が関心を寄せた「教師の日ギャザリング2024」イベント、盛大に開催!

10月5日は、教師の日!教育をより良くしたいと考える約300名が集うイベントをTeach For Japanが開催!

マイナビ転職、求職者の給与アップと企業の賃上げを応援する 「給与アップ努力宣言」に1,132社が賛同!

内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を9月1日に提供開始、 内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる時期をサポート 先がけて8月28日に小室淑恵オンライン講演も開催

東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施 ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、 実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに

令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答

8月20日(火)12時~オンライン共催セミナー「BackOffice × Technology Fes ~2024 Summer~」を開催

ゲーム型研修ライフ・スイッチが「“管理職から変わる”DE&I実践パッケージ」を 新たに販売開始、組織的影響力が大きな管理職の行動変容の加速を支援

【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが24年8月から、栃木県主催「働き方改革セミナー(全3回)」に登壇、初回は小室淑恵が「経営戦略としての働き方改革」に登壇

【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が6月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8%と高評価

【プレスリリース】2024年春から働き方改革必須の建設業に特化した「建設業特化型!働き方改革勉強会」を(株)ワーク・ライフバランスが6月27日に無料でオンライン開催

【プレスリリース】会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」の立ち上げを発表、 外部専門家として(株)ワーク・ライフバランスが議論進行や知見提供を実施

【プレスリリース】「自治体向け・男性育休推進研修 定額制サービス」を (株)ワーク・ライフバランスが提供開始、長野県安曇野市、東京都府中市が導入決定

ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破

【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施

企業の働き方改革に関する実態調査(2023年版)

空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現

4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破

導入企業数100社を超える(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施

北陸経済連合会が「男性育休100%宣言」を表明、 男性の育児休業取得を促進し、ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを加速

「えるぼし」認定で3つ星を取得

長崎大学が(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休100%宣言」に賛同、学内での父親学級・管理職向け男性育休研修などを実施し、令和4年度の取得率は39%に!

(株)銚子丸が働き方改革コンサルティングで全社総労働時間14%削減、営業利益194.1%増加 正社員の基本給を一律で3万円引き上げなど、企業価値向上を図る

【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始

中小建設企業の発展向上と労働環境の改善を目指す全国建設業協同組合連合会が働き方改革実現に関するアンケート調査の結果と応援宣言を公表、同時に(株)ワーク・ライフバランスの「勤務間インターバル宣言」に賛同

リアル視聴席の予約が本日開始、24年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」基調講演に小室淑恵が登壇、社員の幸せと企業の成長戦略について講話予定

ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024 2月8日(木)にハイブリッド開催が決定!

甲南大学・近畿大学が当社の働き方改革ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」をゼミで採用、大学生が仕事と私生活の両立やタイムマネジメントなど未来の働き方を体験型で学ぶ

東京都東大和市が自治体初「女性の再就職応援宣言」に賛同、同時に「勤務間インターバル宣言」にも署名し、株式会社ワーク・ライフバランスとともに働き方改革懇談会を設置

真の女性活躍を目指し、組織全体の働き方改革をベースに組織内での女性の再就職人材の活躍を目指して取り組む、経営者による「女性の再就職応援宣言」の募集を開始!

味噌や醤油などの食品製造・仕入販売を営む山崎醸造株式会社が、業務の属人化解消と多様な人材の活躍を目指し 23 年 9 月から「働き方改革コンサルティング」を導入

働き方改革を専門にする当社で初の教職員向け独自コンテンツ「250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革」を2023年7月31日より提供開始

公表義務化企業の男性育休取得率は46.2%、平均取得日数は46.5日に【令和5年度「男性の育児休業等取得率の公表状況調査」結果発表】

3月末決算企業の約9割が6月中に公表完了予定、公表義務化企業の男性育休取得率は46.2%、平均取得日数は46.5日に

ポーラ、社内制度に『育業復帰サポート手当』を新設 育児休業取得後の手当を性差ない支給に改正

導入企業数100社を超える「男性育休推進研修・定額制サービス」が2023年7月3日に企業合同型管理職研修を実施、3,000名以上の管理職が参加予定

睡眠シンポジウム2023開催のお知らせ

2023年7月6日「睡眠シンポジウム2023」を参加費無料でオンライン開催、 「組織の生産性向上には睡眠改善が一番効果的な理由」をテーマに 企業事例や最新の労働経済学研究を紹介

<幸せな仕事に関する実態調査>現在の「仕事に対する幸せ度」 2022年度から4ポイント減少 “給与不満”が全体の33%と最大の要因

海洋土木 を中心とした総合建設業を営む 東亜建設工業 が 、建設業に特化した 働き方改革 コンサルティング「建設業 2024 年問題働き方改革伴走プログラム 」を導入

読売広告社、男性の育児休業取得率100%を達成

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