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「業務上」のニュースまとめ(186件)

検索結果:186件

「悪気はなかった」は通用しない ハラスメントする人が無意識に押し付ける“思い込み”とは?

「BtoB企業のSDGs調査」の対象企業250社を募集開始(4/30締切)

52.8%が、「デジタル人材の業務がChatGPTなどのAIに代替される」と回答

経済産業省の審査基準を満たした企業向けDX人材育成研修を公開

日本リミニストリート、日本市場参入から10年執行役員CTOに神戸 信岳が就任し、日本でのコンサルティング領域をさらに拡大

リミニストリート、Energageの「全米 トップ ワークプレイス 2023」を受賞

「川口市上下水道局と東京ガスネットワーク株式会社とのBPR支援に関する連携協定」の締結

ギブリー、ChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GPT」を1ユーザーあたり980円~で提供。3月24日より先行予約の受付を開始。

株式会社ギブリー、ChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GPT」にGPT-4を標準搭載

リスキリングに関するアンケートレポート【vol.3:職業別の深掘り】:フリーランス・副業・複業人材でリスキリング実施率が高いのは「エンジニア・技術開発系」。分野選びは職種との親和性を重視

『HelloBoss』、コラボパートナー制度を新設し、中小企業の採用コスト削減による賃上げを支援

株式会社ギブリー、ChatGPTを法人内で活用できるプラットフォーム「法人GPT」をリリース。

リミニストリート、2022年度第4四半期及び通期決算を発表

ナナメの関係構築を促すランチインタビュー制度を導入

新入社員の約8割が「対面での指導や育成を希望」と回答/相談先に困った時、最も役に立つのは「わかりやすい業務マニュアル」

WE UP、DCMベンチャーズおよび個人投資家らからシードラウンド調達を実施

Z世代の仕事に関する意識調査

リミニストリート、2023年の$50,000 RMNI LOVEチャリティー補助金プログラムに東京を選出

Zendeskによるカスタマーエクスペリエンス(CX)に関する年次トレンドレポートで、成熟した日本市場で顧客を獲得・維持し続けるには「スマートな顧客体験」が大きな役割を果たすことが明らかに

「お願いだから消えてくれ」…部下を自殺へ追いやった上司に、裁判所が下した判決【弁護士が解説】

「遅刻常習犯」の部下を怒鳴りつけたら、まさかの退職…これってパワハラ?【弁護士が解説】

Job総研による『2023年 上司と部下の意識調査』を実施 部下に叱れない上司が6割 世代価値観のギャップが弊害に

DXを推進するデジタルイネーブルメントプラットフォーム「WE UP」、正式版をリリース

【売掛金の回収は企業にとって大きな負担】約4社に1社は裁判を起こしたことがあると回答

アスペンテック、ユーザーのサステナビリティーとオペレーショナルエクセレンスの取り組みを促進させる新ソフトウェアをリリース

【著作権に関する意識調査】約94%が日常生活の上でも著作権知識が必要と回答

【調査リリース】タスク管理に課題ありが6割以上!タスク管理ツール導入希望も6割超え

パーソル総合研究所、企業人事の実態に関する調査結果を発表

「仕事に向かう途中、事故に!」通勤・就労中のけが・病気・障害を保障する〈労災保険〉の全容

群衆雪崩でサッカースタジアムのフェンスが崩壊 800人以上が死傷したイギリスサッカー史上最悪の事故「ヒルズボロの悲劇」を解説

「これってパワハラ?」弁護士が語る、上司が注意するべき言動

「企業ブランド」に大ダメージ…社内で「パワハラ」が起きたら【弁護士が対処法を解説】

AutoStoreデータを活用し倉庫管理を効率化する新ツールを発表

職場いじめを認め…慰謝料1,357万円を命じた「パワハラ」裁判事例【弁護士が解説】

政府が1兆円を投入するリスキリングとは? その趣旨と浸透させるコツ

「上流工程業務」メインのインフラエンジニアは、わずか11.9% 一方、現在「下流工程」に携わるエンジニアの約6割が「将来上流工程をメインにしたい」と意欲

【コロナ禍長期化における働き方意識調査2022】WeWork メンバー企業は、企業成長やオフィスの役割において「オープンイノベーション」や「コラボレーション」を重視

【コロナ禍長期化における働き方意識調査2022】スタートアップ従業員の6割以上がハイブリッドワークを実現全体平均の5割強を上回る結果に

【コロナ禍長期化における働き方意識調査2022】ハイブリットワーク普及率が昨年より上昇の5割強となり、従業員・経営者層ともに、よりフレキシブルなワークスタイルの実現に向かう傾向

デジタルイノベーションをけん引するファーウェイのインテリジェントクラウドネットワーク

【導入事例】古河電気工業株式会社が生産工程の画像管理アプリケーションにAWSを活用、ストレージに蓄積される製造データの一元管理を実現

パワハラ防止法が全面施行されたのにパワハラ被害が一向になくならない理由

働き方改革2022 with コロナ

送迎バス園児死亡、園長の法的責任は? 保育園事故、民事責任は重くなる傾向

ATUホールディングス株式会社『中小企業無災害記録証』受領

厚生労働省後援の取り組み!日本理学療法士協会「2022 職場における腰痛予防宣言!」

これって「マタハラ・パタハラ」? 解雇や降格、企業は言い逃れできない

脅迫、名誉棄損、侮辱「40代サラリーマン」が一番の標的に…「パワハラ」凄惨な実態

「タイピング音がうるさすぎる!」 同僚の苦情でまさかの部署異動、拒否できる?

玉名市と凸版印刷、行政DXの推進に関する協定を締結

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ガーシー容疑者“一生逃亡宣言”から2カ月で逮捕…口先だけな“ダークヒーロー”の悲しい末路

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