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「経団連」のニュースまとめ(121件)

検索結果:121件

「14カ月間」長期化する就活でヘトヘトの人事と学生 インターン青田買いの実態

日本の大企業は「デジタルイノベーションのまねごと」をしているだけ

就活は実力主義になる?加速する内定の早期化と問題点

地方のエコシステムに必要なのは、「若者が観測範囲を広げられる場づくり」

【内定シーズン!再び学生が動き出します】「就職博」名古屋開催!

一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連) 入会に関するお知らせ

「化学反応」生むチームビルディングが現代の企業には欠かせない(気になるビジネス本)

【第二活動期の幕開け】6月時点での内々定率速報を発表!

【2019夏のボーナス】大手平均97万1777円、民間平均は約39万円の見通し

韓国講演で語った東電と国の放射能汚染水を巡るでっち上げ。コロラド博士、韓国をゆく

就活はこれ以上「多様化」すべきのか? 学生も企業も「一斉実施」を望んでいる

【速報】中西経団連会長はリンパ腫

大手企業の採用面接が解禁 すでに内定出す企業も

「終身雇用は維持できる?」経営トップにWBSが聞いてみた結果 「一律に70歳まで保障しますなんて言ってられない」

「新卒一括採用には違和感がある」経団連・中西宏明会長による“就活ルール廃止”の真意

なぜ経団連会長は「大学は、理系と文系の区別をやめてほしい」と大胆提言するのか

4・8経団連会長会見の本質は、日本原子力産業の失策を救済するために市民にカネをせびること

終身雇用前提は限界…新時代の働き方「1日6時間労働」を提言

「電気がないと水も出ない」笑いながら経団連会長はそう言った。4・8経団連会長会見の古典的恫喝

経団連の“終身雇用やめます”は「高齢化社会とも相性が悪い」「維持すべき」社会学者が反発

「まずは法律からっていうのはやめましょう」!? 報じられない4・8経団連中西会長会見の問題発言

破綻した原発政策を国民に押し付ける経団連の「提言」。4・8経団連中西提言の核心と欠陥

本田圭佑「終身雇用を支持する考えには反対やね」「安定という錯覚などこの世に存在しないことを受け入れて行動に移らないと」

「経済界は解雇規制をなくしたいだけ」 相次ぐ「終身雇用は限界」発言に労働弁護士が批判

「終身雇用」の終焉に企業はすでに動いている そのとき、個人はどうすればいい?(城繁幸)

ニューラルポケット、一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)に入会

これからどうなる?就活ルールの廃止が学生に与える影響とは

経団連会長発言で話題「終身雇用」 会社に守ってもらうメリットはあるのか?(城繁幸)

4・8経団連会長会見に垣間見える経団連の「恫喝」

文字起こしで徹底検証。4・8経団連会長会見で中西氏が語った虚妄

流れを押さえて早めに動くことが大切!就職活動の全体的な流れとは

【速報】経団連が通年採用拡大へ中間報告取りまとめ

【速報】経団連、新卒一括採用を見直しへ

2019年秋、日本経済は大失速する!! 消費税は社会保証に使われていない驚愕の真実! 『消費税という巨大権益 朝日新聞、トヨタ、経団連、財務省など増税で潤う奴らの正体』

経団連会長の「原発提言」は、国際市場から脱落した日本原子力産業による国内への「PA本格化宣言」か

経団連事業サービス主催「事例研究セミナー」に講師として参加

就活ルールの廃止が発表・これからの就活はどうなるの?

「2019年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート」概要発表

3月以前に企業セミナーを実施する企業が9割に迫る?!2020年卒の「採用動向調査レポート」をリリース。

経団連に初のVR企業が加入、「国内企業と連携して日本経済を加速」

経団連に入会いたしました

2018年度経団連推薦社内報審査 マクロミルのWeb社内報『NOW』が「優秀賞」、社内報『ミルコミ』が「総合賞」を受賞

就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息

大ブレの経団連。小泉元首相との公開討論から逃げ回る理由

前代未聞「通ったエントリーシート」3万6000件公開の波紋

ゴーン氏保釈決定、経団連・中西会長「何が事実かわからないが深刻」

一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)入会に関するお知らせ

「J-Startup」選定未上場ベンチャー初「経団連」に入会

働くことを「自分ごと」に変える企業の学生教育プログラム

【速報】経団連副会長に住友商事会長ら6人内定

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