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「育児休暇」のニュースまとめ(142件)

検索結果:142件

「頑張らないことを頑張る」- オイシックス復職式で育児先輩社員から贈られた言葉

授業中、我慢できずに騒いでしまう子どもに共通する親の子育て

育休について、上司「何をするつもり?」 放った言葉が「すごい」「感動して泣いた」

男性の育児休業取得について、女性はどう思っているか?「取得すべき」87.5%、最適な取得期間「3か月以上」32.3%、男性育休のデメリット「妻のストレスが溜まる」48.1%

「社会課題」解決に関する賛同率が82%と首位の日本、実施率は世界最下位の31%

Job総研による『2022年 育児休暇実態調査』を実施 未だ8割が育休取得経験なしの現実 法改正も企業側の対応が鍵か

女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

もっと関わりたい! でも育児休暇をたっぷり取るパパは少数派

株式会社日本直販総本社が社員サポートをする「福利厚生新制度」を導入開始!

働く女性の約6割「職場のジェンダーギャップ」を感じている

パソナグループのダイバーシティがどんどん進化するのは、なぜか?

双日、新しい育児休暇制度導入

ライフ・ワーク・バランス EXPO 東京2022 2月28日(月)までオンライン開催中!「令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」11社の中から、受賞企業5社が決定!

ライフ・ワーク・バランス EXPO 東京2022 2月28日(月)までオンライン開催中!「令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」11社の中から、受賞企業5社が決定!

〈イクメンブームへの疑問〉そう簡単に「休みます」とは言えない…“育児ができない父親”が抱える“無視されがちな事情”に迫る

勤怠管理クラウドのソウルウェア、9期連続の黒字経営と増収増益を達成 コロナ下でも売上1.5倍増、人員2倍と組織拡大も好調

Ridgelinez、CEO直属組織としてダイバーシティ&インクルージョン推進室を設立し、D&I促進に向けた活動を強化

女性の活躍を推進している企業を選出する「第4回WOMAN’s VALUE AWARD」で企業部門 優秀賞を受賞

【ソウルウェアの働き方改革の取り組み】コロナ下でもオンライン完結の遠隔採用で人員2倍増、同時に離職率0%を実現テレワーク成功の鍵は「雑談」と「健康増進」、月5回計9時間の雑談を仕組み化

厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞「特別奨励賞」をe-Janネットワークスが受賞!

12日は育児の日!働くママに聞きました!「育児休暇中にやったこと」「不安に思ったこと」【育児休暇アンケート調査2021】

9月に法改正「医療的ケア児」家族の願いと周囲ができること

育児をおかあさんのプロに相談できる新サービス「ラビットマム」 モニター募集開始のお知らせ

富士薬品、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得

子育て・時短勤務で社会保険料はどうなる?【プレママ・パパ必見】

【企業の育児休暇に関する調査】男性育休取得率は1割だが、“取りたい”は6割産後だけではない課題!約半数が長期休み、育児で悩んだ経験あり

社員のチャレンジを応援する新人事制度「かざぐるま制度」の運用開始

【就労志向の女性に聞く、職場環境は男性の育休が取得しやすいか?】「取得しづらい」87.8%、「男性は女性より育休取得しづらい雰囲気ある」79.6%、妥当だと思う男性育休取得率:53.5%

子持ちママ111人に聞いた!出産前「復帰希望」の女性約4割、一方で、出産後「退職した」女性約3割

ナリス化粧品、男性育休取得者のうち2/3が、3か月取得

テクノロジーに特化した不動産Casa robotics(株)にロボット部設立

<働くみんなのホンネ調査>「出産・子育てに関する制度・環境」について調査を実施

女性活躍推進法改正から1年、女性社員101人に聞いた!約5割が女性社員として業務上「不利」を実感

女性活躍推進法改正から1年、女性経営者107人に聞いた!約5割が女性経営者として業務上「不利」を実感

ソシオークグループ、育休後の復職率を過去5年で94%達成。女性の役職者及び事業所責任者は73.5%

主演 瀬戸康史 連続ドラマ化決定!『男コピーライター、育休をとる。』(大和書房)

イベント「育休中のワーママ・パパ座談会」を5月29日にクロスパルにいがたにて開催

抱っこひもヒヤリハット体験 抱っこひもへの乗せ降ろしは慎重に

どれくらいが理想?「夫に取得してほしい育児休暇の期間」を発表!

4期連続で「子育てサポート企業」に認定、次世代認定マーク「くるみん」取得

ナリス化粧品、ママ昇進 約10年でのべ11人

男性社員の育休に、上司が「理解できない」 最低なやつかと思いきや?

2020年度「なでしこ銘柄」に7年連続8度目の選定

ダイバーシティ推進の先進的な取り組みを評価カンロ 令和2年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定

アビームコンサルティングが推進する「Biz Athlete Workstyle 3.0」とは何か? 推進役の岩井かおりさんに聞く

ブレイク芸人・ぼる塾の仲良しの秘訣って!? 育休中の酒寄希望だけが知っているメンバーの○○な話

全社員と男性育休取得の組織への影響を考えるオンラインセミナーを実施し、企業戦略に活用へ~企業が従業員家族を応援する「Reworkパッケージ」に石井食品が参画~

ぼる塾の育休中メンバー・酒寄希望によるエッセイ連載がWEBザテレビジョンでスタート! 第1回は酒寄が田辺智加からの相談に答える

夫「育休中は育児だけ」、妻「家事してくれずイライラ」 ギャップ、どう埋める?

【たまひよ妊娠・出産白書2021 調査報告第3弾~男性育休・育児参加~】母親の「子どもを産み育てやすい」「今後も子どもがほしい」意識に父親の職場環境が影響

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