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「育児休暇」のニュースまとめ(233件)

検索結果:233件

メディカル・プリンシプル社、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

【男性育児休暇100%取得!】岡山で1番のホワイト飲食店を目指す、ミシュラン掲載店がラーメン業界を改革!!

【2024.04.05】Authense法律事務所「新卒採用説明会」開催のお知らせ

里帰り出産する妻。夫は家事をするはずだったが…妻が帰ると「な、なにこれ!」⇒夫の言動にガッカリした瞬間

ロレアルはエクイリープが選ぶ世界で最もジェンダー平等なランキングで世界トップ10内、フランスでは1位を獲得

LIXIL 10年に渡る取り組みで女性管理職6.2%増加育児休業取得率 女性従業員100%、男性従業員77%を実現

整体×骨盤「カラダファクトリー」育児休暇に入るスタッフに向けサポートの気持ちを込めて。骨盤ベルトと産後整体のチケットを詰めた「産後ギフトBOX」を贈呈

サステナブルビューティーブランド『Be』が「国際女性デー」にアクティブワーカーを応援するイベントを複数開催

男性の育休取得が必要な時期はいつ? 「生後8週間以内」58.1% /「夫婦交代取得が望ましい」49.2%

働き方改革に取り組むBODが男性育休取得者の声も反映し、従業員向け「おにぎり配達サービス」を導入

ママ向け情報メディア「ママスタセレクト」にて、栃木県矢板市・齋藤淳一郎市長へのインタビュー連載がスタート!

「予想外の実態」を改善、アフラックの女性活躍推進施策が奏功した大きな理由

木村情報技術、佐賀県内企業初の「くるみんプラス認定」を取得。不妊治療と仕事の両立支援に取り組む企業として

知りたかった企業のアノ情報がすばやく検索できる時代がきた

6割の獣医師が、獣医療業界は人材不足と回答 育児休暇が取りづらいと感じる獣医師は3人に1人

ジェイ エイ シー リクルートメント、女性海外駐在員についての調査を実施 19%の企業で駐在員として女性が赴任

【子どもがいる50代以下の男女に聞きました】女性の61.8%が「育児休暇を取得した」 一方で男性は14.9%

IT World、男性育児休暇の取得率100%を達成で【TOKYOパパ育業促進企業」のゴールドに登録

“同質のチームではイノベーションは生まれない”  キャリアアップを追求するダイキン工業の女性活躍施策

マツコ、男性の育児休暇に私見「やっぱり1年ぐらいはね…」「取れるようにしないと」

【カオナビ】人的資本の情報開示項目を数値・グラフで一覧表示新機能「人的資本テンプレート」を提供開始

Indeed、男性育休に関する求人動向を調査。「男性育休」に言及する求人割合、「改正育児・介護休業法」成立の2021年6月から2.4倍に増加

赤ちゃん絵本専門店 あかちゃんえほんや 9月1日 神奈川県伊勢原市にてオープン!マタニティ期から新米パパママを「絵本を使った子育て」で応援!

「私事で恐縮ですが…」 テレ朝・菅原知弘アナの報告に「素晴らしい決断」

導入企業数100社を超える「男性育休推進研修・定額制サービス」が2023年7月3日に企業合同型管理職研修を実施、3,000名以上の管理職が参加予定

「パンチスピリット」あふれる人財育成を目指して 金型部品のパンチ工業「人財育成方針」等を制定

女性社員のキャリアプランを後押し!株式会社日本中央住販の決意と成果

『俺も育休取れたよ!』“夫婦で協力して育児”をするはずが…⇒“夫の育休中の行動”にウンザリ!?

【調査結果】イクメンって何を指すと思いますか?1位は『一人で子どもを見てくれる(母の自由時間を作ってくれる)』!

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世帯年収1,500万円の30代エリート夫婦…“都心・タワマン”→“郊外・中古戸建て”に引越しも「これでよかった」と大満足のワケ【CFPが解説】

【株式会社ファーストコミュニケーションズ】新たな評価制度の導入、社内環境作りについて紹介

マイナビ、「主婦のアルバイト調査(2023年)」を発表

育児の中で最もストレスを感じるのは“寝かしつけ”関連!その8割はママが担当という実態が明らかに。パパの寝かしつけの自己評価とママの満足度には大きな差も

育休を取得し、子育てに励む夫 妻へのお願い事に「泣いちゃう」

育児休暇を終えたお母さん 復帰後の悲劇に「めっちゃ共感」「まさしく!」

【安心!育休サポート】問合せ窓口や育児相談員を設置し従業員の育休取得をサポート

アイル、男性社員向け子育て講座・情報交換会を開催。育児の知識習得や育児休暇の理解を促進

スープストックトーキョーと丸井グループに学ぶ!社員の幸福を経営のチカラに。

【OWNDAYS | オンデーズ】OWNDAYS男性社員の育児休暇を義務化することで100%取得へ

Indeed上のデータから見る求人情報での「育休アピール」の現状。最も育休がアピールされているのはあの県だった!気になる育児休業法改正の影響も

9割が「生きやすくなった」。ジェンダーギャップ指数上位国に移住した日本人女性43名が語る「日本における女性の生きづらさ」

静岡県内の無料モニター企業を募集!コネヒトが育休ワークショップで企業のリスキリングを奨励

業績拡大に向けた、人材獲得強化・社員の成長促進のため報酬制度改定 23年4月から新卒の年収を10%増額

育児中の親86%が望む少子化対策は、「全ての子どもに保育園やシッターなどの育児支援を提供すること」収入支援を上回る回答【1016人に調査】

【パーソル・データから見る企業実態調査】7割超の企業が多様化するはたらき方への対応に課題感男性の育児休暇取得率「10%以下」企業は4割超え

育休取得推進によるリスキリング先行企業を募集!コネヒトが企業向けアンコンシャスバイアス研修を提供

自分の勤務する会社をおすすめできますか?約6割が衝撃の回答を 建築/仮設業界に迫る2025年問題!人手不足解消に必要なのは給与UPではなかった?

世界最大級のストックフォトサイトiStock 3月8日「国際女性デー」を前に、 ジェンダーギャップを解消するビジュアルコミュニケーションを公表

窓全開の体育館に1時間半!「入学説明会は厚着で」先輩ママからアドバイス

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