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「育児休業」のニュースまとめ(70件)

検索結果:70件

女性の就業継続の意識高まる、一方で職場環境がネックに  東京都 育休推進企業に奨励金125万円を支給

男性の育休取得 職場の環境が大きな壁に  東京都 育休推進企業に奨励金最大300万円を支給

新・研修プログラム提供開始「男性育休社員/上司向け 育休プチMBA(R)」

7割以上が少子化に「危機感を覚えている」! 男性は「お金」のサポートを願う一方で、 女性は「育児しながら働ける」制度を希望していることが判明。 取り入れたい海外の少子化対策、子供ありなし・男女で差が出る結果に。

女性活躍を推進するシーボン.が未来のリケジョを応援! 帝京大学主催「理系企業見学会~化粧品開発の仕事~」に参画

厚生労働省から子育てサポート企業「プラチナくるみんマーク」を取得 ニラク

東洋大学、「女性が活躍している企業」を発表 - 3年通期で1位の企業は?

育休・産休の手当は「いつ」「幾ら」貰える?

(株)シーボンが埼玉県男女共同参画推進センター主催の「しごと準備講座」にて“就活メイクレッスン”を開催

育休制度は世界1位なのに 日本のパパが5%しか育休を取らない理由

フリーランス、育休給付なく、健康保険も免除されず…出産直後に仕事再開

「さいたま輝き荻野吟子賞」候補者の募集を開始します

男性の育児休業を阻む「無意識の偏見」とは

アルバイトを含めた全職種の社員に育休有給制度を導入~社員の育児と仕事の両立を支援します!~

東京都 女性の活躍推進を支援  1年以上の育休取得を促進する企業向けに125万円の奨励金を実施

東京都 男性育休取得率のボトムアップを目指し 最大300万円の企業向け奨励金を実施

SRC自主調査の調査結果について  子ども・子育てに関するアンケート

キャリアに支障をきたさずに育休を取れる期間はどれくらい?-男性の取得・女性の取得、その認識に大きな差-

大企業でパタハラ疑い事案続く…男性に「育休」を取らせたくないのが、企業のホンネ?

“家族にやさしい政策”:ユニセフ 子育て支援策に関する新提言 【プレスリリース】

男性の育休、職場の大多数が「取るべき」と感じる一方で、普及しない謎。最大の理由は職場の「取りにくい雰囲気」

加藤浩次、相次ぐパタハラに苦言「育休がどういうもので、どういう形にしたらいいかという流れが見えなくなる」

犬山紙子「育休という呼びかたは…」 続く言葉に、考えさせられる

カネカ騒動で考える、「女たちの戦い」だった育休をめぐる歴史

男性の育休が“わがまま”ではない理由。でも義務化には異論も

男性育休「義務化」が議論に。期間は?契約社員でも大丈夫?

アシックスの「パタハラ」は仕方のないこと? 当事者が反論

「妊婦には任せられない」職場のマタハラを防ぐには?

「共働き」を求める独身男性と、形骸化する男性の育休取得。政府統計にみる、現代社会の矛盾

ユニセフも指摘した日本の「男性の育休」取得率の低さ。その根底には何があるのか?

アシックス男性社員「パタハラ」で提訴 育休明け倉庫勤務「圧力であり、見せしめ」

小島慶子の今週の気になるコト――男性育休義務化でニッポンの職場がアップデート?

『わた定』の賤ヶ岳家はうらやましい?子持ち共働き世帯の理想形とは

「家族にやさしい政策ランキング」 父親に6カ月以上の有休が与えられる唯一の国は?

「家族にやさしい政策」で先進国を順位付け - ユニセフ 新レポート【プレスリリース】

カネカ男性社員が育休直後に転勤命令で辞職に? 騒動の中、HPから“育休制度”が消滅も同社は関連性否定

自爆しがちな男性の育児参加 妻を苛立たせないために知っておきたい地雷ポイント

パパの育休「たった1日でもOK」な理由  「豆苗でも育てるの?」とツッコミも

「産む前」からできる効果的な人事施策 マドレボニータの復職支援プログラム3周年

総合保育サービス<明日香>、東京都推進の待機児童解消事業「ベビーシッター利用支援事業」にて、中野区・大田区・国立市でのサービス提供開始!

~「働き方改革関連法」施行直前!今後の「男性の育児休暇」の在り方を協議~ユニリーバ、ファザーリングジャパン、パナソニック、サイボウズの4社会談開催!「ダヴメン+ケア/男性の育児休暇 意見交換会」

「なでしこ銘柄」に5年連続で選定されました(ニュースレター)

産休育休で7年休業、NHK青山アナへの批判は「ブラック企業社会への過剰適応」 フローレンス駒崎氏

神奈川県横須賀市で初となる『ユースエール企業」に認定【株式会社ヨコソー】 

育休延長のための“落選狙い”について、働く主婦層に意識調査 "いまのルールが問題"60.2%

アールイズ・ウエディング、新たな育児支援制度スタート

子育てサポート企業として厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を取得

<熱と暮らし通信>世界5カ国の「ワーキングママの育児事情」を徹底調査 育児の分担において日本は父親の分担度合が最下位に 日本で“ワンオペ育児“と感じているワーキングママは6割超

仕事を離れ「私らしいキャリア」を探し求める女性たち ~育休女性・駐在妻の生き方・働き方に関する調査レポート~

保育士から見てどう? 育休ママの「保育園落ちたい」問題

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