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「賃金格差」のニュースまとめ(112件)
「賃金格差」のニュースまとめ(112件)
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「結婚、出産、セックス、交際を拒否」日本より赤ちゃんが生まれない韓国で起きている若い女性の"静かな撤退"【2025年4月BEST】
韓国
社会
オク
2025/05/12 17:15
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なぜ少子化を女性のせいにしたがるのか…石破首相「少母化」「育児中のスキルアップを」発言で女性憤怒のワケ
少母化
社会
育児中のスキルアップを
2025/05/09 10:15
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【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説!月刊HRトピックス 5月のテーマは「賃上げと転職動向」
賃上げと転職動向
働く
ウェビナー
2025/05/02 17:30
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STORES、『ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025』大賞を受賞
ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025
男性
女性
2025/04/09 13:00
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BackofficeForce、専門人材パートナー報酬を大幅改定。時給最大700円アップで応募数7.5倍に
フリーランス
パートナー
賃金格差
2025/03/27 13:00
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一般財団法人社会変革推進財団、上田商工会議所「多様な人材の能力発揮とキャリア形成の促進」を目指し包括連携協定を締結
社会
上田商工会議所
雇用機会
2025/03/25 11:00
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Ms.Engineer株式会社 代表やまざきが、日本人起業家として初めて米モルガン・スタンレーの本社で開催された「Morgan Stanley Inclusive Ventures Lab」に登壇
モルガン・スタンレー
Japan Inclusive Ventures Lab
Morgan Stanley Inclusive Ventures Lab
2025/02/26 12:00
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STORES、2024年度の「ダイバーシティレポート」を公開
ダイバーシティレポート
平均賃金
ジェンダー
2025/02/19 11:00
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Ms.Engineer、はたらく女性のための新プログラム「AI HOLIC」をリリース
AI HOLIC
AI
時間貧困
2025/02/18 10:00
0
東京都「平均賃金39.4万円」だが…煌びやかな街並みに沈殿する「賃金格差」
雇用期間
運輸業・郵便業
教育、学習支援業
2025/02/12 15:00
0
女性エンジニア向け「適正年収サジェストAI」でバイアスを払拭し、次のステージへ!女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」
適正年収
WAKE Career
適正年収サジェストAI
2025/01/30 10:00
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日本の少子化の原因と最近の財源に関する議論について
育児休業
少子化対策
児童手当
2025/01/25 07:00
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人と組織の成長につながる、今注目の2大テーマ「ジェンダー平等」「女性・男性特有の健康課題」を学ぶ!福岡市主催・ダブルフォーラム3月4日(火)開催!
福岡市
女性・男性特有の健康課題
ジェンダー平等
2025/01/20 15:34
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STORES、D&I Award 2024 において2年連続「アドバンス」に認定
アドバンス
アクションプラン
賃金格差
2024/12/18 16:00
0
PeopleX、「PeopleData総合研究所」を設立。「報酬サーベイ結果報告<2024年>」を公開
報酬サーベイ結果報告<2024年>
PeopleData総合研究所
PeopleConsulting
2024/12/16 09:00
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Ms.Engineer、三菱UFJモルガン・スタンレー証券より出資 - 女性ITエンジニア育成による賃金格差解消を目指す
モルガン・スタンレー証券
三菱UFJ
賃金格差
2024/12/04 11:00
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「HRX of The Year 2024」授賞はオリエンタルランド、富士通、メルカリに決定!
HRX of The Year 2024
賃金格差
メルカリ
2024/12/02 10:00
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「地方就職のリアル、全部見せます~東京vs広島編 生活コストとライフスタイルの比較~」オンラインイベント開催
地方就職のリアル、全部見せます~東京vs広島編 生活コストとライフスタイルの比較~
広島県
Iターン
2024/10/11 09:48
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人的資本投資強化策決定のお知らせ
伯東ウィメンズカレッジ
伯東株式会社
女性活躍推進
2024/10/01 13:57
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パナソニック コネクト、内閣官房が推進する「三位一体労働市場改革分科会」にて、人的資本経営を支える人事制度改革に向けた活動を報告し、「ジョブ型人事指針」の作成に協力
パナソニック
三位一体労働市場改革分科会
ジョブ型人事指針
2024/09/17 15:00
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ディエスジャパン、世界10万社以上が利用する国際基準のESG格付「Synesgy」で国内第1号認証、上位1%相当のA評価を取得
ESG
ディエス
金銭的
2024/09/10 10:00
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親には感謝していますが…月収28万円・家賃7万円、都内1人暮らし30歳独身サラリーマンの後悔【FPの助言】
奨学金
大学進学
中山梨沙
2024/08/10 11:15
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社会課題「機会格差」の根本的・構造的解決を目指すシステムチェンジ投資の実践地方で女性のキャリアをつくる「はたらクリエイト」に決定約6,000万円出資
社会
機会格差
はたらクリエイト
2024/08/01 11:00
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地方の女性活躍推進に取り組む「はたらクリエイト」、システムチェンジの協働パートナーとして社会変革推進財団より約6,000万円の資金調達を実施
社会
女性活躍推進
ライフステージ
2024/08/01 11:00
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令和5年度 男性育休取得率は30.1%!前年度比 約13ポイント上昇 史上最大の伸び率に!
イクメンプロジェクト
育児休業
お金の問題
2024/07/31 18:01
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令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答
イクメンプロジェクト
お金の問題
育児休業
2024/07/31 16:23
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人事専門誌『日本人材ニュース vol.333』を発行 「人的資本経営の実践と課題」を特集
日本人材ニュース
日本人材ニュース vol.333
日本人材ニュースONLINE
2024/07/29 08:10
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国内海運会社で初めてClassNKより人事領域における社会性データに対し 第三者認証を取得
社会性
無期雇用
海運会社
2024/07/25 16:26
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「品位に欠ける」と反発止まず 大谷翔平の“スキャンダル”を笑った元テニス女王のジョークに批判殺到「失礼すぎる」
ウィリアムズ
失礼すぎる
品位に欠ける
2024/07/13 17:00
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「WAKE Career」が新機能リリースと共に正式版をリリース!インプットログ機能、女性活躍見える化サイトを公開
女性労働
エンパワメント
WAKE Career
2024/07/10 11:00
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女性の管理職に関する実態調査(2024)
管理職に就きたいと思わない
管理職に興味がない
個
2024/07/02 09:29
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カオナビが提供する「人的資本データnavi β版」で上場企業3,000社のデータが閲覧可能に
人的資本データnavi β版
カオナビ
タレントマネジメント
2024/06/04 10:00
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女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として厚生労働大臣より認定
家事代行
賃金格差
ぼし
2024/06/03 09:00
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女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、代表 やまざきひとみが「Forbes JAPAN」100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出
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2024/04/26 15:30
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女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、受講後の平均年収470万円に―技術専門職への転職で賃金格差解消を実現
賃金格差
生涯年収
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2024/04/18 11:50
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テクノロジーでジェンダーギャップ解消を目指すbgrass株式会社が、シードラウンドにて8,550万円の資金調達を実施
ジェンダー
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働きやすさ
2024/04/11 10:00
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CALL4、「労災遺族年金の「男女差別」撤廃を!」訴訟のサポート開始
遺族年金
法の下の平等
労働者災害補償保険法
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ひとり暮らし高齢女性の4割超が貧困に…夫と死別後、生活保護になる事例も
厚生年金
寺門美和子
前出A子
2024/04/03 11:00
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AOSデータ社、データコマースDataMart.jpに労働オープンデータを公開
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AOS
2024/04/02 09:31
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つるの剛士、26 年ぶりにヒーローに!?障害者雇用に立ちはだかる壁、光線で破壊
障害者雇用
#ハンディキャップアクション2425
企業側
2024/04/01 10:00
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障害者の法定雇用率が2024年4月より2.5%に引き上げ障害者雇用における壁(課題)を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト「ハンディキャップアクション2425」発足
障害者雇用
CLOUD
企業側
2024/03/28 14:00
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ジェイ エイ シー リクルートメントが、支援実績をもとに女性人材の転職について調査
JAC
賃金格差
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2024/03/08 19:20
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【2016年の女性活躍推進法の施行から8年】非財務ビッグデータから読みとる女性の雇用環境データの推移
サステナブル
女性活躍推進法
ESG
2024/03/08 14:10
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女性賃金3%上回る、ITスタートアップ企業が男女賃金差異を開示
スパイスファクトリー
賃金格差
社会
2024/03/08 11:00
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Indeedが「女性の就労環境と将来の予想についての調査」を11カ国で実施。日本で働く女性の8割以上が「男女間に賃金格差がある」と感じ、「今後5~10年で女性管理職が増える」と思う割合は3割以下
賃金格差
Indeed
十分に支払われていない
2024/03/07 15:00
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ロレアルはエクイリープが選ぶ世界で最もジェンダー平等なランキングで世界トップ10内、フランスでは1位を獲得
レアル
ジェンダー
上級管理職
2024/03/07 15:00
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≪3/8国際女性デー≫増える女性フリーランス、女性プロフリーランスの年収は正社員女性の4.8倍。
フリーランス
国際女性デー
賃金格差
2024/03/06 08:15
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株式会社ユニークピース、ママの輝く未来を実現するため株式会社Cuelとのサービス連携を開始
ママアイ リ・キャリア
働きたい
稼ぎたい
2024/02/28 10:00
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リキャリアに特化したママ向け人材サービスを展開するユニークピースと女性向け経理スクールを運営するCuelが業務連携
ママアイ リ・キャリア
賃金格差
池本博則
2024/02/28 10:00
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学校教育におけるジェンダー平等には、性別役割分業を弱める長期的な効果
男女共修
役割分担
技術・家庭
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