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「通勤手当」のニュースまとめ(42件)

検索結果:42件

うらやましい!各種手当が充実している会社「結婚すれば住居手当がもらえる。東京5万円、地方は2万円」

テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は「平等性」「制度の利用率」「経営層の理解」など

パスワードレスで簡単・安全なバックオフィス業務が可能に 駅すぱあと 通勤費WebとCloudGate UNOがシングルサインオン連携を開始

「『働きがい』改革 KIRIN Work Style 3.0」の取り組みについて

~ヴァル研究所&日本社宅サービス 共同~「通勤手当関連業務 トータルソリューション」のご提供

【人事・給与担当必見】Webセミナー2/25(木)開催 「テレワーク時代、通勤手当・実費支給を効率化するには?」

プリンチペプリヴェは事業拡大に伴い、人材採用を開始いたしました。

人事総務のDXを支援!出社日数を用いた通勤手当の実費支給を効率化

【在宅勤務における企業の従業員サポート調査】20%が毎月在宅勤務手当を支給、約60%が社員のパフォーマンス維持のために「在宅勤務のルール」を設定

アデコ、派遣社員を対象とした「在宅勤務手当」の導入を決定

「直接会う意味、本当にありますか?」 コロナ禍で見えてきた「移動の未来」とは…関西大学・松下慶太教授

【業界初】ウィズコロナ時代に社員間・家族間のコミュニケーションを活性化させ、テレワーク中の運動不足を解消する行動経済学(ナッジ理論)に基づくソルーション「運動サプリ」(特許取得済)を法人向けに提供開始

社員一人ひとりにあった働き方の選択肢を提供する取り組み「働き方リ・デザイン」を推進

【開催直前・人事向け】通勤手当の管理業務を95%削減! システム化とアウトソーシングで効率化する方法 10/28 無料ウェブセミナー開催

【人事向け・10/28】 通勤手当の管理業務を95%削減! システム化とアウトソーシングで効率化する方法 無料ウェブセミナー開催

「通勤手当廃止で年金受給額減少」って本当なの? 理論上は影響することになるが……

~2月からの新型コロナ影響下の「3密を避けるハイブリッド勤務」環境を10月からさらに強化~ ベネッセコーポレーション、出社・在宅の「ハイブリッド勤務」環境を推進

マンダム、2020年10月1日より、在宅勤務手当支給などの取り組みを実施 Withコロナ時代の新しい働き方を推進

ビジネスパーソンと企業を比較した「働き方・待遇に関する意識調査」 待遇の改善を望むビジネスパーソンに対し、経営者は「内部留保」への利益配分を優先

通勤定期代の支給を廃止、実費精算へ。社会保険料への影響も?テレワーク時の在宅勤務手当はどうなる?

大東建託、ウィズコロナ時代における新しい働き方を加速

ホンダ、全日空、NTT… 大企業で「通勤手当」を見直す動き広がる

【速報】ホンダ、通勤手当を実費精算に切り替えへ

モンスター・ラボ、5,000時間超の在宅勤務化と業務削減、4億円超の費用削減を実現する神戸市のシステム構築の協働研究に参画

【8/20開催】通勤手当の実費支給事例を紹介、社会保険労務士も登壇! 人事向け無料オンラインセミナー

通勤手当の実費支給事例を紹介、社会保険労務士も登壇 通勤手当は定期か実費か? 【人事向け・8/20開催】無料Webセミナー

「コロナ共存時代における家計と生活支援に関する調査」 高校生以下の子どもを持つ家庭の7割以上が「金銭的余裕がない」と回答。負担が重いと感じる費用の第1位は「食費」で6割以上の人が回答

【人事向け】広がるリモート勤務、通勤手当は定期か実費か? 無料Webセミナー7月・8月開催

遅すぎたモバイルPASMO 通勤手当廃止・交通費実費精算でニーズ減濃厚

出勤回数増えそうな7月 定期券で「元が取れる」出勤頻度は?

アート引越センターに支払い命令 元従業員らに「自腹賠償」の返還など認める 横浜地裁

新幹線定期代で会社近くにマンションを借りる社員、処分の可能性は?

3密を避ける自転車通勤、グーグルやヤフーなど大手外資系IT企業も推奨 交通費や届け出の扱いは?

テレワーク、長期戦のために必要なのは... ネットニュース編集者が感じる「環境」の課題

効果に疑問残る働き方改革、厳しい残業規制で給料が減ることも

バイトかけもち、交通費もダブルで請求…存在しない「交通費」もらって大丈夫?

モンスター・ラボと神戸市、RPAツールを用いた業務自動化プロジェクトを実施

税務調査で指摘を受けやすい事例など、企業担当者が直面する源泉徴収の要否の判断や源泉所得税の処理を取り上げた『ミス事例でわかる 源泉所得税の実務ポイント』を6月26日(水)発行

残業代を「栄養ドリンク」で現物支給 これってアリなの?

3人に2人が月給額に不満!給与額決定に影響する項目は「社長の主観的判断」がトップ 従業員が思う“正当な評価”とは? 1位「評価基準が明確」49.3%、2位「時間ではなく成果が評価される」34.0%

月1.5万円~で、全国のホステル泊まり放題。多拠点生活を実現できる「ホステルパス」先行予約開始。

月1.5万円~2.5万円で1年間東京のホステルに泊まり放題。ホステルパスの新プラン・法人向けプランをスタート。

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AI画像合成技術で自分の顔を使用され、アダルトビデオに出演させられてしまうサイトに専門家が警鐘

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