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「通年採用」のニュースまとめ(64件)

検索結果:64件

【2021年卒学生と20代転職希望者の意識調査比較】オンライン選考の利用状況は、2021年卒学生が20代転職希望者を50ポイント以上上回る。オンライン選考でメリットに感じる点は異なる傾向も。

【22卒・地方でのインターンシップに関する調査】76.3 %が「地方でのインターンシップ」参加を希望。“オンライン地方インターンシップ”が今後のトレンド入りも。

【21卒・オンライン就活に関する調査】「Webセミナー・Web面接」に参加経験がある学生は約7割。Webで参加するメリットは「交通費の削減」が最多に。最終選考は約7割が「直接訪問」での実施を希望。

【22卒インターンシップに関する企業アンケート】約半数が「直接来社のインターンシップ」を実施予定と回答。期間は「1日」開催が46.7%で最多。「2日~3日」「5日~1週間」が1月調査時より微増。

内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超。インターンシップを選ぶ基準に「選考で優遇される」と回答した学生が4割を超える結果に。22卒1,436名がアンケートに回答。

【開催報告】22卒学生1,108名が視聴!オンライン合同企業セミナー「あさがくナビWebinar」を6月16日(火)に初開催。幅広いエリアから学生が参加し、「場所」に縛られない企業研究を実現しました!

【22卒1,436名が回答】ニューノーマル時代のインターンシップは「オンラインと直接体験」の組み合わせがカギ!「直接体験重視」が約6割も、8割超が「オンラインのインターンシップに参加したいと回答。

【学生と20代転職希望者の意識調査比較】UIターンを希望するきっかけは「地方や地元に貢献する仕事をしたいと思うようになった」が最多。UIターンで希望する仕事は、学生・20代転職希望者で異なる結果に。

「あさがくナビ インターンシップ 2022」がオープン!

20代向け転職サービス「Re就活」「Re就活の転職博」が4冠達成!

【矢野経済研究所プレスリリース】新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施(2020年)2018年度の新卒採用支援サービスの市場規模は前年度比5.7%増の1,252億6,200万円

新卒も通年採用!採用ページを全面リニューアル

新型コロナウイルス・通年採用・online研修…激動する採用と教育環境  中堅・中小企業の『採用・教育の情報収集が難しい』を解決  採用&教育ノウハウを提供する新サイト「HRドクター」4月6日オープン

【4月1日~2日調査】新型コロナウイルスによる就職活動への影響調査  web説明会の体験+予約率は95.5%、web面接も80.2%まで上昇  世情を反映して、採用活動のonline化への要望が強まる

デジタルマーケティング会社miadoが企業サイトの採用を強化する新サービスを開始【セミナー情報あり】

新型コロナウィルスの影響で内定取り消しとなった学生を優先的に選考へ案内します

一芸に秀でた“オタク”の通年採用を実施

中小企業の味方!低コストで中途採用を成功に導く新サービスがリリース!

【新卒】3月からの就活でも間に合う!?今からすべきことまとめ

【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「あさがくナビ2021」がオープン!

オンライン面接システム『スマ面』で、学生や求職者の就職・転職機会の確保をサポートします。

新卒一括採用から「通年採用」へ。即戦力確保に向けた「採用」と「育成」とは

【2019年開催転職イベント20代動員数No.1】Re就活の大転職博を1/31・2/1に都内で開催

採用難時代に必要な『採用ブランディング』セミナー 2月7日(金)東京開催~企業の価値を伝え学生に思いを届ける!

就活マッチングサービス ハントバンク 口コミとSNSだけで広まり約3カ月で1000名突破

ワンキャリアが、新サービス「ワンキャリアクラウド」のティザーサイトを公開。

完全無料で利用できる就活マッチングサービス「ハントバンク」α版マッチング件数300組突破

【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト誕生!グローバルスタンダードの“職種別採用”で、採用の転換期をリードする!

【採用担当責任者対象】インターン・採用時からの人材獲得術、大解剖セミナーのお知らせ

日本初!完全無料で利用できる就活マッチングサービス「ハントバンク」をリリース

新卒の通年採用や一人一社制の見直し、当事者が置き去りになっていないか―18歳意識調査

2019年9月下旬よりゼブラとして初となる第二新卒採用「ゼブラ フレッシュキャリア採用」を開始 高付加価値の筆記具開発のため若手技術者を通年採用

マンガマーケティング(R)のシンフィールドが企業の新卒採用支援として全国9,000以上の高校、大学、専門学校へマンガ冊子を無償配布できる「就職応援マガジンJobManga (ジョブマンガ)」を創刊!

「2021年春の通年採用の導入」賛成29.5% 反対6.4%、高校生の就活「一人一社制の見直し」賛成47.3% 反対4.3%

「人生を変えるインターンシップ」 大手企業を抑え堂々の一位を獲得!  ~学生が未来へ進むきっかけへ~

通年採用時代の新しい人材採用サービス ビデオリクルーティングが採用を高度化する『BRAVIEE(ブラビ-)』β版9月10日(火)サービス提供開始

採用担当責任者様対象<8/30(金) 東京>通年採用を意識した、採用活動変革セミナー開催のお知らせ(無料)

BizteX、株式会社アールナインと共催で「RPAとプロのリクルーターを活用した、新たな採用戦略」セミナーを開催しました

通年採用拡大で激変する新卒採用に備える!

特性マッチング求人サイト「Future Finder」 採用管理システム「SONAR」とのAPI連携開始 「内定辞退に苦しむ企業の悩みを解決する」共同開催セミナーも7月22日開催決定

採用管理システム「SONAR」、「Future Finder」とのAPI連携を開始

「本当に信頼できる就活サイトは、就活生自身が決める。」国内200以上の新卒向け就活ツールの"逆評価"が見ることが出来る「就レポ」β版を提供開始。

“20代通年採用新時代”宣言 日本の採用がグローバルスタンダードに近づく

就活は実力主義になる?加速する内定の早期化と問題点

LINEバイト・LINEキャリアに続き、新卒採用領域への参入が決定 学生と企業のコミュニケーションを促進するクラウド型新卒採用支援ツール「LINE採用コネクト」を2019年秋より提供予定

「通年採用」時代のキャリア教育(大学1-2年生対象)早期キャリア観育成プラットフォーム「ハタチのトビラ」最新版リリース

■日本初■“アバター就活”始まる!6月1日「あさがくナビインターンシップ2021」堂々リリース!

2021年卒の就活、企業と学生の接触は早期化か。「どうなる?2021年卒新卒採用動向・変化予測」を発表

リファラル採用サービス「MyRefer」と500社導入採用管理システム「SONAR」が連携 売り手市場の新卒採用で、若手社員や内定者を巻き込むリファラル採用が加速

リファラル採用サービス「MyRefer」と500社導入採用管理システム「SONAR」が連携

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