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「週休3日制」のニュースまとめ(33件)

検索結果:33件

みずほ銀行、ユニクロなどで導入広がる「週休3日制」メリットと注意点を荻原博子さんが解説

【緊急調査】東京都庁も導入発表!! 「週休3日制」って実際どんな感じですか?

東京都職員「週休3日制」 来年4月から導入へ…ユージ「さまざまなライフスタイルに合った働き方を作れるようになるといい」

都庁が「週休3日制」を導入!先行した世界の実験では従業員にどんな変化が?

自治体でも拡がる「週休3日制」 もう一日休むとしたら何曜日がいいか調べたら…

パート・アルバイト希望者の週当たりの希望勤務時間は「11~20時間」が44.7%で最多

社員のライフスタイル変容に合わせた柔軟な働き方の実現に向け「週休3日制」を導入

超ブラック化が改善されない霞が関官僚、進む公務員離れに「週休3日制」導入案も…

【豊泉家グループ】常勤職員の「週休3日制」「週休2日制」の選択制を導入

ASKUL事業・リサーチ専門チーム、全国の仕事場におけるニーズを探る「働く女性の意識」に関する実態調査

年間休日180日以上で平均年収800万円!『完全週休3日制』の導入で従業員が働きやすい会社

【LINEリサーチ】コロナ禍での働き方への意識、10代では6割超が「変わった」と回答 今後したい働き方は「週休3日制」「在宅勤務」が上位に

第1回「週休3日制に関する意識」調査 ~「週休2日制」選択が過半数、 「週休3日制」は労働時間増希望が多数~

「週休3日制」に落とし穴はないか? 3つのメリットと注意点を労働弁護士が解説 

「週休3日制」で俺たちは幸せになれるのか? 世代別400人アンケート&導入企業の実例で考える!

残業削減は管理職殺しか?「上司に負担が集中」を避けるためにすべきこと

「週休3日制」で働きやすさはアップするか?見せかけだけのケースも

【週休3日制】自身の職場に導入されていない方の64.9%が、導入されたら「利用したい」

【週休3日制ならどう休みたい?】“3連休”よりも“2連休ともう1日”を望む声が多い結果に

【年商10億円~30億円企業の幹部に聞いた】「10億円の壁」突破の秘訣、「正しい計画策定(33.3%)」を抑えた第1位は・・・?

2022年度も打合せや挨拶まわりは「リモートで行いたい」約8割  BIGLOBEが 「2022年度の生活・行動に関する意識調査」第3弾を発表  ~新年度からの出社頻度、 20代「増やしたい」、30代以上「増やしたくない」~

「Z世代に過度な期待をしないでほしい」約7割 BIGLOBEが「Z世代の意識調査」第3弾(生活編)を発表 ~「スマホやインターネットがないと生きていけない」7割強、 使い過ぎも自覚~

「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)」を発表

週休3日制に「賛成」が51.8% エラベル調べ

【Z世代・ミレニアル世代の働き方アンケート】9割強が「週休3日制」の働き方に魅力を実感 3人に1人が週休3日が実現するなら給与が8割でもいいと回答

コロナ禍による人生観・仕事観への影響に関する調査:約4割がコロナ禍によって「今後の生き方についての考え方が変わった」と回答

なぜ中国と競争する? スペイン左派の主張と「週休3日制」の本当の意味

「日本の低生産性」問題、労働時間短縮の「効率アップ」だけで解決できるのか

【20代意識調査】「週休3日制」は、「給与が維持されるなら利用したい」の回答が69.4%。「週休3日制」が導入されたら取り組みたいこと2位は「資格の勉強」、1位は・・・?

2月オープン・18時営業終了のスーパーから考える働き方改革

デジタル化が進むと思うもの「決済」「公的手続き」「テレワーク」  BIGLOBEが「withコロナに関する意識調査」第3弾を発表 ~感染回避で「週休3日制の導入」7割希望も、実際の導入は1割~

「働きがいのある会社ランキング(R)」2020年発表。建設業界で第1位をTOKYO BIG HOUSEが獲得。7年連続ベストカンパニー表彰。従業員100-999人の部にて。

2020年4月より「週休3日制」を導入。テックカンパニー化に向け、好循環を生み出すエンジニアリング組織へ

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