株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コー ド：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、ランチタイムに気軽に学べるオンラインイベント『第５回ManegyランスタWEEK DX』の参加申込み受付を開始いたしましたのでお知らせいたします。経理・人事・法務・総務のDX最新トレンドや課題解決策など、管理部門の方々にとって有益情報が詰まったセッションを提供いたします。

経理・人事・法務・総務など管理部門の最新トレンドや業務に役立つ情報が満載
ランチタイムに気軽に学べる1週間『ManegyランスタWEEK ＤＸ』

日時： 2022年2月14日（月）～2月18日（金）各日12：00～13：00
場所： オンライン開催
参加費用：無料
※[A会場][B会場]と分け、1回25分のセッションを1日4セッション行います。

詳細：https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_05/

第5回目の開催となる今回は、これまでよりも多くのセッション数をご用意し、豪華なラインナップでお届けいたします。
各セッションでは、管理部門向けテックの最新動向や、法令等改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師が、管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。
【経理】
『株式会社LayerX』
テーマ：なぜ今、請求書受取業務をデジタル化すべきなのか？ - 基礎から学ぶ、請求書の電子帳簿保存法対応 -

『株式会社Mobility Technologies』
テーマ：ビジネスでの「移動」に関するアップデートを考える ～働き方改革を「移動」からサポート～

『SBIビジネス・ソリューションズ株式会社』
テーマ：改正電帳法でバックオフィスの業務の何が変わった？ ２年の猶予期間のうちに考えるべき「電子帳簿保存法」への対応

『株式会社ラクス』
テーマ：電帳法改正・インボイス制度で請求書“発行側”に負担増？！ ～電子発行で生産性を20倍に～

『株式会社マネーフォワード』
テーマ：法改正に備えた請求電子化の理想と現実 マネーフォワードの経理本部長が自社の苦労を赤裸々に解説

『株式会社アール・アンド・エー・シー』
テーマ：ピンポイントで導入でき、圧倒的に効率化させる「入金消込クラウド」のススメ

『Sansan株式会社』
テーマ：近日公開

『株式会社BEARTAIL』
テーマ：電子帳簿保存法対応の肝はタイムスタンプ！請求書受領システム選定で考えるべきこと

※登壇日程順


【人事】
『株式会社SmartHR』
テーマ：「効率化のその先」を見据えたペーパーレス入社手続きの進め方

『株式会社マネーフォワード』
テーマ：内製化 VS 外部委託 給与計算業務のメリット・デメリットを徹底比較！

『メディフォン株式会社』
テーマ：22年4月パワハラ防止法全面施行目前！義務付け内容と今からできる準備と対策チェックリストのご紹介

『株式会社MyRefer』
テーマ：時代はタレント・アクイジションへ 100名の普通より1人のタレントを獲得するデータベースリクルーティング

『株式会社manebi』
テーマ：これからの社員教育は「ブレンディッドラーニング」が主流に？！研修の工数を削減する事例もご紹介チェックリストのご紹介

『株式会社Techouse』
テーマ：思い描いていた『DX推進』できていますか？3つのポイントをチェックし人事労務DX度を診断！

『株式会社iCARE』
テーマ：近日公開

※登壇日程順


【法務・総務】
『弁護士ドットコム株式会社』
テーマ：紙での契約業務のデメリットと、電子化する際に抑えるべきポイント

『ドキュサイン・ジャパン株式会社』
テーマ：今年こそ契約の電子化を進めるために、電子署名の基礎と電子化のためのヒント

『株式会社LegalForce』
テーマ：海外リーガルテックの最新状況を解説！日本の法務に必要なリーガルテックとは？

『株式会社リセ』
テーマ：契約書チェックAIは一人法務を効率化できるのか？～法務AIの活用法と契約書チェックのノウハウを徹底解説～

『株式会社スマートドライブ』
テーマ：移動データは「管理」から「活用」の時代に 車両の移動データでDX推進を進める3つのコツ

※登壇日程順


セッションスケジュールはこちら
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_05/schedule.html
  • 前回参加者の声
・法務初心者として、仕事への取組み方や効率的な作業方法を知ることができた点が良かったです。
・同タイプのサービスを提供する企業が続けて登壇されることで、各サービスの特徴や提供企業の強みなど違いが見えた点。
・今まではそのセミナーや説明会に出向いて情報を収取していたが、デスクにいながら色んな最新情報を得られるので、効率も良く時間をとても有効活用できました。
・お昼の時間に視聴でき同じようなテーマなので反復で学習ができ理解が深まる。
・限られた時間の中で、視聴者が知りたいであろうことの要点をうまくまとめていたように感じました。
  • 参加申込み受付開始のお知らせ
上記、2月14日（月）～2月18日（金）の「第5回ManegyランスタWEEK DX」開催に伴い、ウェビナー参加者の申し込みを受け付けております。
詳細ご確認の上、是非ご参加ください。

▼イベント詳細・お申込はこちら▼
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_05/form.html
「ManegyランスタWEEK」とは管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等の管理部門領域で働く方々向けに定期的に開催するランチタイムwebイベントです。日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできる1週間に渡るイベントを、定期的に企画しております。
内容は管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、業務に活用できる様々な情報を提供しております。
各セッションではそのテーマに精通したサービス提供企業の担当者がスピーカーとなります。ソリューションの紹介と合わせて、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説しています。

【2021年度 開催実績と今後の予定】
・6月 人事・採用・人材開発（開催済）
・8月 経理・財務・経営企画（開催済）
・11月 法務・総務（開催済）
・2022年2月 バックオフィス総合
2022年度も5月、8月、11月、翌2月と複数回の記載を予定しております。
イベントの詳細が決定次第お知らせしますが、協賛企業としての出展を希望する方は、以下までお問い合わせください。

ManegyランスタWEEK事務局
お問合せフォーム：https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_05/inquiry.html
メール：manegy-sales@jmsc.co.jp
電話：03-3239-7373（ランスタWEEK営業担当）
  • Manegy(マネジー)とは
『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
  • 主催MS-Japanについて
弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業と、一般事業会社の管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）に特化した、人材紹介事業（有料職業紹介事業）及び同領域の方々を対象としたメディア事業の運営を行っております。
同領域に特化することにより、専門特化型ならではの精度の高いマッチングを実現しており、国内の上場企業、非上場企業、外資系企業や金融機関等に加え、会計事務所、監査法人、法律事務所等の専門的な組織まで幅広く当社のサービスを提供しております。

【会社概要】
■設立 1990年 4月
■資本金 586百万円（2021年3月31日現在）
■代表者名 代表取締役社長 有本隆浩
■事業内容
・管理部門と士業の領域に特化した各種事業
・人材紹介「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」
・ビジネスメディア「Manegy」
■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307066
■紹介事業許可年 1995年
■ HP https://company.jmsc.co.jp/

配信元企業：株式会社MS-Japan

企業プレスリリース詳細へ

PR TIMESトップへ