“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッションに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役 CEO：沢木恵太 、本社：東京都豊島区）は、同社が提供する置き型社食(R)サービス「オフィスおかん」が、穀物のリーディングカンパニー株式会社はくばく（代表取締役社長：長澤 重俊、本社：山梨県中央市）の東京本社および全国の事業所・工場 計7拠点に導入されており、この度事例記事を公開いたしました。

はくばくでは、健康経営優良法人認定の食習慣改善施策として「オフィスおかん」を利用、2021年には「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」認定を取得しています。設置できる規模の事業所では食堂を設置し、食堂設置が難しい小規模拠点では「オフィスおかん」の利用と、事業所の規模にあわせた従業員向けの食の支援を推進しています。

◆ 導入事例記事URL
https://office.okan.jp/case/item/hakubaku/

１、事業所の規模に関わらず、食の支援をおこなうため
社員食堂がある山梨本社や工場と、大掛かりな設備の設置が難しい東京本社や全国の比較的小規模な事業所での食事環境の待遇差が課題でした。この拠点間の不平等を改善するため導入いただきました。まずは一部拠点での導入でしたが、社員の方の口コミもあり、現在では全国7拠点に導入されています。

２、健康経営の形骸化を防ぎ、積極的に推進するため
はくばくは、安全衛生委員会と連動させた「健康づくり会議」を運営しており、経済産業省主催の「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」認定のほか、「やまなし健康経営優良企業認定制度」「やまなし健康経営優良企業」といった数々の賞を受賞されています。「オフィスおかん」の利用については、健康経営優良法人認定の申請にも活用していただいています。
  • 株式会社はくばく 営業推進部 飯塚崇史様のコメント
当社は健康を理念に掲げた食品事業を行っており、従業員がいきいき働ける環境づくりを推進しています。事業所ごとによって環境差がある食事面での福利厚生を強化したく、「オフィスおかん」を導入しました。
また、単身赴任の社員や一人暮らしの社員も多いので、健康面を考えても昼食の支援をしたいと思っていました。60名程度の東京本社や食堂の設置が難しかった10名以下の工場でも導入できたことで、社員の満足度も向上しました。
事業所内の目につくところにある利便性の高い食事手段が「オフィスおかん」なので、自然と健康的な食事を選ぶ環境が整ったと思います。また健康経営優良法人認定の調査では、食事の項目があり、管理栄養士の監修した健康的なお惣菜が食べられる環境を整備していることを報告しています。
  • 株式会社はくばく　会社概要
・社名 ：　株式会社はくばく
・所在地 ：　〒409-3843 山梨県中央市西花輪4629
・代表　 ：　代表取締役社長　長澤 重俊
・設立　 ：　昭和16年4月15日
・事業内容 ：　食品製造および販売
・URL　 ：　https://www.hakubaku.co.jp/
  • 株式会社OKAN　会社概要
株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食(R)︎サービス「オフィスおかん」、自宅の社食サービス「オフィスおかん仕送り便」、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を展開。これらの問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。
・会社名 ：　株式会社OKAN
・代表者 　：　沢木恵太（さわきけいた）
・住所 ：　東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6階
・設立年月 ：　2012年12月10日
・URL　　　：　https://okan.co.jp/

配信元企業：株式会社OKAN

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