株式会社 明日香（本社：東京都文京区、代表取締役 ：萩野 吉俗、以下 明日香）が運営する 子どもと未来、そしてすべての人がConnect（繋がり、結びつき）する保育研究プロジェクト「子ねくとラボ」が企画した「保育版ティール組織の実践セミナー」は、保育施設経営者などが参加され、”選ばれる園”になるための理想の組織づくりについて理解を深めました。
- セミナー背景
- セミナー内容｜一部抜粋
・新たな組織の考え方「ティール組織」｜職員が辞めない職場、選ばれる園になるための組織づくりへの大きな手がかりに！
＜ティール組織｜5つの組織フェーズ＞
- RED（衝動型）組織・・・支配的マネジメント（ワンマン経営系）
- AMBER（順応型）組織・・・トップダウン、軍隊的
- ORANGE（達成型）組織・・・機械的（結果重視、人間らしさの喪失）
- GREEN（多元型）組織・・・家族的（風通しの良い）
- TEAL（進化型）組織・・・生命体（各メンバーが共鳴しながら行動）
＜ティール組織の重要な3つのポイント＞
- セルフマネジメント（自主経営）
- エボリューショナリーパーパス（進化する目的）
- ホールネス（全体性の発揮）
＜心理的安全性の重要性＞
- 無知だと思われる不安→分からないことや知らないことを、質問しない・認めない
- 無能だと思われる不安→ミスを隠す・認めない
- 邪魔をしていると思われる不安→良いアイデアや考えがあっても提案しない
- ネガティブだと思われる不安→問題に気付いたとしても黙っておく
- 「保育版ティール組織の実践セミナー」概要
会場 ：オンライン
対象者：保育施設経営者、人事責任者、運営管理責任者、現場管理職
講師 ：株式会社明日香 子ねくとラボ事業部 部長 保育広報支援コンサルタント｜末廣剛
内容 ：・保育業界における人事/採用動向と課題 ・保育版ティール組織のご紹介
・組織の在り方/構造を理解 ・理想の職場の実現へ
- 「選ばれる園づくり」のための、コンサルティングサービスのご案内
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子ねくとラボ事業部：seminar-info@g-asuka.jp
- 会社概要
設立 ：1994年8月30日
代表者 ：代表取締役 萩野 吉俗
所在地 ：東京都文京区小石川5丁目2番2号 わかさビル3F
事業内容：・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所）
・自治体と連携した子育て支援事業
（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営）
・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など）
・居宅訪問型子育て支援
（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、自治体の委託業務）
・臨時保育室の設置・運営（イベント時保育サービス）
・保育に関わる人材の教育（研修会、講演会、各種セミナーの開催）
・新規保育事業の開発及びコンサルティング
URL ：https://www.g-asuka.co.jp/
配信元企業：株式会社 明日香
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