両備ホールディングス株式会社(本社:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース、代表取締役社長:松田敏之)は、両備バスのデジタル定期券サービス「passful(パスフル)」にて、6月 11 日(土)~7 月 10 日(日)の間、passfulご利用のお客様を対象とした「選べるプレゼント!passful家族で使ってお得キャンペーン」を実施します。

メイン
キャンペーン企画第2弾!
7月定期券の新規ご購入可能期間中(6/11~7/10)、passfulでは「選べるプレゼント!passful家族で使ってお得キャンペーン」を実施いたします。
期間中、新たにpassfulをご家族へ紹介いただくと、紹介してくださった方・紹介された方 お2人ともに、ミスタードーナツギフトチケット/スターバックスドリンクチケット/サーティワンアイスクリームギフトチケット、いずれかからお好きなものをプレゼント!

たとえば
習い事に行くお子さんが、毎回の送迎は難しいから、バスで通えるようにしたい…
免許を返納したおじいちゃんおばあちゃんが、バスでお出かけできるようにしたい…
などのお困りごとはありませんか?
この機会に是非、ご家族からpassfulを贈って、一緒にプレゼントをゲットしてください!
キャンペーン詳細は以下の通りです。
  • キャンペーン期間
2022年6月11日(土)~2022年7月10日(日)
  • 参加条件
○紹介するご家族さま…すでに7月定期券をご購入いただいていること
○紹介されるご家族さま…passfulを7月定期券から初めてご利用いただくこと
※一緒に暮らすご家族はもちろん、離れて暮らすご親戚でもOKです!(親等数の上限なし)
  • プレゼント内容
※A~Cからお好きなものを選んでいただけます。
A. ミスタードーナツギフトチケット 500円分
日本国内のミスタードーナツの各店舗(一部店舗除く)にて、店内メニュー・テイクアウト商品の、どちらにもご利用いただけるデジタルチケットです。

B. スターバックスドリンクチケット 500円分
日本国内のスターバックスの各店舗(一部店舗除く)にて、お好きなドリンク1杯(税込500円まで)とお引換えいただけるデジタルチケットです。

C. サーティワンアイスクリームギフトチケット 500円
日本国内のサーティワンアイスクリーム各店舗(一部店舗除く)にて、店内メニュー・テイクアウト商品の、どちらにもご利用いただけるデジタルチケットです。
  • キャンペーン参加方法
1. 紹介されたご家族さま:7月定期券をご購入いただく
※ご参考「定期券のご購入・決済サイクル
https://passful.notion.site/0ddcf7eb41c441eba8712547cc4dd2ff

2. 紹介したご家族さま/紹介されたご家族さまのいずれか一方の方より:
passful内のお問い合わせフォームより、紹介したご家族さま・紹介されたご家族さま 双方の
1.携帯電話番号
2.メールアドレス
3.紹介されたご家族さまが7月定期券をご購入された日
4.ご希望のプレゼント(A~C)
をご通知いただく
※1.および2.は、いずれもpassfulのアカウント情報にご登録いただいているものと同じものをご入力ください。
※お問い合わせフォームには、ハンバーガーメニュー(HOME画面右上の三本線)>「お問い合わせ」からアクセスいただけます。

3. 上記2.1.2.3.4.の確認が取れましたら、
紹介したご家族さま・紹介されたご家族さまそれぞれに対して、上記2.2.でお知らせいただいたメールアドレスへpassful_help(passfulヘルプの文字列)@ryobi-holdings.jpよりメールにてプレゼントをお送りいたします。
  • 注意事項
・期間中、プレゼントを受け取れるのはお1人につき<2回まで>とさせていただきます。
※期間中に紹介されて7月定期券を新たにご購入いただいた方でも、別のご家族さまをお1人まで紹介いただくことが可能です。
・キャンペーン適用は、紹介したご家族さま・紹介されたご家族さま お2人ともが、7月定期券ご購入済であることの確認をもって行います。

是非ご家族でキャンペーンにご参加いただき、お得なプレゼントをゲットしてください♩
引き続き、passfulをよろしくお願いいたします。
本 社:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア 5階
創 立:1910年7月
資本金:4億円
代表者:代表取締役社長 松田 敏之
主な事業:交通運送業、不動産業、倉庫・通関業、スーパーマーケット事業、整備業、製造業
コーポレートサイト:https://www.ryobi-holdings.jp/

配信元企業:両備ホールディングス株式会社

企業プレスリリース詳細へ

PR TIMESトップへ