株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国およそ5万人の同一個人の就業実態を毎年追跡調査する「全国就業実態パネル調査（JPSED）」を実施しています。この結果より、日本における働き方を5つの側面から可視化し、独自に評価した「Works Index」を作成しています。このたび2021年の結果がまとまりましたのでご報告いたします。

詳細はこちらのレポートをご覧ください
https://www.works-i.com/research/works-report/2022/works_index_2021.html

Works Indexとは
日本における個人の働き方を可視化、そのうえで状態を評価することを目的に、個人が生き生きと働き続けられる状況を理想に作られた指標です。「I就業の安定（安定性）」「II生計の自立（経済性）」「IIIワークライフバランス（継続性）」「IV学習・訓練（発展性）」「Ｖディーセントワーク（健全性）」の5つのインデックス（大項目）で構成されます。

Topics
・長期無業者の就業が進む一方で、求職活動をせず非就業にとどまる人が増加
・急速に進展したテレワーク制度や有給休暇取得といった柔軟な働き方は、ゆるやかに拡大継続
・大きく落ち込んだ仕事にかかわる学び機会は、依然としてコロナ禍前の水準に回復せず

【調査概要】
調査手法：インターネットモニター調査。調査会社保有の調査モニターに対して調査を依頼。
調査対象：全国15歳以上の男女
調査時期：2022年1月6日～1月31日
有効回収数：56,695名
※第3回調査より、回答者は継続サンプル（昨年からの継続回答者）と追加サンプル（今年の新規回答者）と復活サンプル（2021年調査は回答していない2020年以前調査回答者）の３種類が存在する。
・継続サンプル（昨年からの継続回答者）：44,605名 依頼数：53,981、有効回収率：82.6％
・追加サンプル（今年の新規回答者）：7,210名 依頼数：14,367 、有効回収率：50.2％
・復活サンプル（2021年調査は回答していない2020年以前調査回答者）：4,880名 依頼数：25,055、有効回収率：19.5％
※上記のうち16名は、今年の調査で海外に移住していたため集計対象から除外している。
調査機関：リクルートワークス研究所

詳細は下記リンクよりPDFをご覧ください
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20220621_hr_01.pdf


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