■「とるだけ育休」の実態は改善せず
厚生労働省が先月発表した2021年度の男性の育休取得率は13.97％でした。さらに、本年10月より男性版産休が新設され、分割取得が可能になるなど育児休業の仕組み自体の拡充や緩和も行われ、今後さらに男性が育休を取得するハードルが下がり、取得率が増えることが期待されています。
このように制度の改善や取得率の向上ばかりが注目される一方で、実際にとるだけ育休の実態は改善したのでしょうか？
これを「とるだけ育休」の実態を明らかにした2019年と比較しても、2.9ポイントしか減少しておらず、「とるだけ育休」の実態はほぼ改善していないことが判明しました。
■「とるだけ育休」を防ぐ取り組み例
＜自治体＞
●母子手帳配布時に自治体窓口で育休ガイドブックを配布
●住民夫婦向けのワークショップを開催
＜企業＞
●対象従業員に育休ガイドブックを配布
●対象従業員向けワークショップの開催
●マネジメント層向けの研修の実施
育休ガイドブックを希望される方、自治体や企業との取り組みに関するお問い合わせは、下記URLのフォームよりお気軽にご連絡ください。
https://docs.google.com/forms/d/1RkgpDlkvr6N_ufPHXa_vEsq5wZOgs-7eGEjcrYT3a6k/edit?hl=JA
■調査概要
調査期間：2022年8月12日～18日
有効回答数：1,234件
調査方法：インターネット調査
調査対象：ママリアプリユーザー
調査機関：コネヒト株式会社
※本調査は小数点第2位以下を四捨五入しているため、合計値は必ずしも100％とならない場合があります。
本調査の情報やグラフを転載、二次利用される場合は、「出典：コネヒト」と記載ください。
調査データの詳細など、別途ご提供できる場合がございますので「本件に関するお問い合わせ先」までご連絡ください。
■本件に関する問い合わせ先
コネヒト株式会社 コーポレートブランドグロース 飯永（いいなが）
E-mail：pr@connehito.com
■コネヒト株式会社について
「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。今後、更に多様なライフイベント領域で、家族の選択の一助となるサービス提供を目指してまいります。
https://connehito.com
事業内容：ママ向けQ&Aアプリ／情報サイト「ママリ」の開発、運営
所在地：東京都港区南麻布 3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
■ママリについて
「ママリ」は「ママの一歩を支える」というミッションのもと、悩みの「解消」と「共感」を軸に、妊活中女性・プレママ・ママに寄り添うコミュニティブランドです。
ママ向けQ&Aアプリ、情報メディアを通じてママが抱える悩みごとを解消しています。
ママの3人に1人(※)が利用し、月間約130万もの投稿、月間400万もの検索に活用いただいています。
※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出。
＜Q&Aアプリ＞
iOS：http://apple.co/2jjuY9f
Android：http://bit.ly/2xt1lsz
＜情報メディア＞
https://mamari.jp
配信元企業：Connehito株式会社
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